ASSYSTEM FRANCE
- Manager commercial (et Responsable Recrutement)
2001 - 2007
RESPONSABLE RECRUTEMENT (3 ans)
- Embauche, intégration et suivi des salariés dans l’entreprise
• Rédaction des annonces, réception et tri des CV, convocation des candidats
• Suivi d’indicateurs mensuels (nombre de CV traités, d’entretiens et d’embauches)
• Contrats de travail
• Participation à la définition de la politique salariale
- Recherche et sélection de candidats destinés à effectuer des missions d’assistance technique en clientèle ou à travailler au forfait sur le site de l’entreprise
• Définition des postes établie à partir des besoins réels ou prévisionnels des centres de profits
• Recherche de candidats de façon permanente (veille) ; Recherche de candidats par le biais d’internet, des relations écoles/universités, d’annonces APEC/ANPE/Ecoles/Presse
• Sélection des candidats : sur CV, pré-entretiens téléphoniques, entretiens, test de personnalité.
- Communication : Promouvoir l’image de marque de la société et du groupe
• Participation à l’élaboration des plaquettes de présentation destinées au recrutement (support papier, site internet,…)
• Organisation et animation des forums et salons de recrutement Intervention et présentation de l’entreprise dans les IUT et écoles d’ingénieurs
MANAGER COMMERCIAL (3 ans)
Comptes gérés : EADS T&S et AIRBUS
- Gestion et développement Commercial
• Propositions commerciales, Négociations avec les Achats Recrutement, Gestion des RH (suivi des collaborateurs sur site, entretiens annuels,….)
• Management de 34 personnes sur 3 sites différents.
