Dans le cadre de mes fonctions, je veille à la bonne application des obligations sociales et mets en place les nouvelles procédures en matière de ressources humaines. Par mon esprit d’analyse et ma capacité à rechercher et proposer des solutions, je collabore activement au développement de l'administration du personnel et à l’élaboration de nouveaux outils pour optimiser la cohérence de la gestion du personnel.
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Mes compétences :
Administration du personnel
Informatique
Management
Paie
Polyvalence
Ressources humaines
Formation professionnelle
Communication interne
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Pas de formation renseignée