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Delphine DUSSEAUX

Boulogne-Billancourt

En résumé

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 25 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (16000 collaborateurs dont 90% d’ingénieurs - CA de 1,2 Mrd € - implantation du Groupe dans 16 pays).

Le Pole SIRT du Groupe ALTEN (Systèmes d'information, Réseaux & Télécom) intervient sur des projets de haut niveau pour des grands comptes, et réalise des projets de conception et d’études, de gestion de projet et de conseil, pour les Directions des Systèmes d’Information des grands acteurs du marché de la Banque/Finance/Assurance, l'Industrie et des Télécoms.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement des potentiels allant de l'ingénieur débutant à l'expérimenté :
- MOE/AMOA sur différents cœurs de métier,
- MOE/AMOA avec compétences SAP,
- Développeurs & Architectes NTIC (Java, PHP, Dot.Net, ABAP etc),
- Chef de Projet & PMO,
- Support Applicatif & Technique,
- Ingénieur Système et Réseau, Sécurité.

N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.


Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines

Entreprises

  • Alten

    Boulogne-Billancourt maintenant

  • Isc Paris

    Paris maintenant

  • Alten - Chargée de Formation

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant

  • Alten - Chargée de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2012 - maintenant Chargée de recrutement au sein du département Industrie et PEGASE SI :

    - recueillir les besoins
    - exploiter les moyens de sourcing
    - sélectionner les CV
    - réaliser les entretiens de pré-qualification téléphoniques
    - participer aux entretiens
    - effectuer le suivi des candidats
    - assurer le reporting sur l'activité
    - coordination de l'activité recrutement sur le département Industrie
    - réalisation de projets RH et recrutement transverses

  • AJILON Sales & Marketing - Assistante

    2012 - 2012

  • Société Générale - Chargée d'études et de recrutement

    PARIS 2011 - 2011 Recrutement des Chargés d'accueil et des Conseillers Clientèle Multimédia pour l'Ile de France Sud. Recrutement des stagiaires et alternants. Participation aux forums de recrutement.
    Réalisation d'études en fonction des projets RH en cours.

  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2010 Au cours d'un stage de 3 mois, j'ai effectué différentes étapes du processus de recrutement aussi bien en CDD/CDI qu'en intérim: sourcing, rédaction et publication d'offres, tri de cv, entretiens de pré sélection téléphonique, participation aux entretiens de recrutement, débriefing des candidatures avec les consultants.

  • ERDF GRDF - Chargée d'étude RH

    2009 - 2009 Au cours d'un stage de 4 mois, j'ai participé à différentes missions RH: la création d'une plaquette d'informations à destination des techniciens d'intervention expliquant les différents parcours professionnels possibles au sein de l'entreprise. J'ai également constitué un kit à destination des managers regroupant les notions essentielles au bon déroulement d'un entretien annuel de performance.

  • Société Générale - Auxiliaire de vacances

    PARIS 2006 - 2008 Pendant 2 mois j'ai occupé le poste d'hôtesse d'accueil au guichet d'une agence bancaire. J'ai notamment pu: répondre aux attentes premières des clients, la gestion des rdv des conseillers de clientèle, la vente de produits bancaire.
    J'ai également effectué, pendant 1 mois,la mise en place du processus de mise en conformité des comptes courant d'une agence bancaire.

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