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Jennifer JUMEL

Saclay

En résumé

Mes compétences :
Recrutement cadres
Site internet corporate ou RH
Communication évènementielle
Suivi des collaborateurs
Ressources humaines
SSII
Communication RH et Marque employeur
Test de personnalité

Entreprises

  • Razel-Bec - Chargée de Recrutement

    Saclay 2015 - maintenant En tant que Chargée de Recrutement, j'ai pour missions de :

    - réaliser le recrutement des futurs collaborateurs de Razel-Bec sur le périmètre France
    - gérer l'alternance et les stages
    - gérer l'intérim
    - développer les relations écoles
  • PSA Peugeot Citroën - Chargée de Recrutement

    Rueil Malmaison 2014 - 2015 Rattachée au Centre de Référence Recrutement France, je prends en charge l'ensemble du processus de recrutement sur des profils cadres expérimentés internationaux : Design, Marketing, Digital, Achats, Banque/Finance, Recherche et Développement, Innovation, Santé au Travail,...).
    Autres activités liées au recrutement : Sélection de nouveaux cabinets de recrutement, traduction en anglais du livret d’accueil, participation aux forums,…

    Activités liées au Plan de Départs volontaires :
    Gestion des collaborateurs ayant ou non des projets de départs (Entretiens individuels, accompagnement dans la construction de leur projet, constitution des dossiers,….) : retraite, nouvel employeur, formation, création d’entreprise.
  • ALTIS Semiconductor - Chargée de Recrutement International

    2013 - 2014 - Recrutement profils cadres techniques internationaux : gestion complète du process
    (entretiens candidats en anglais, interlocuteur privilégié des cabinets de recrutements londoniens) + définition de la rémunération (Méthode Hay).
    - Administration du personnel : rédaction de la proposition et du contrat de travail, DUE, suivi des périodes d’essai, gestion des dossiers de mobilité internationale (immigration, déménagement,…)
    - Suivi des collaborateurs : gestion de l’intégration des nouveaux entrants, parrainage, séminaire, Assessment center, bilans d’intégration, entretiens de départ,…
    - Divers : proposition de nouveaux supports de diffusion d'annonces, développement des relations écoles, sélection des nouveaux cabinets de recrutement, refonte du package mobilité,...
  • Groupe MATIS - Chargée Ressources Humaines

    2011 - 2012 -Recrutement profils supports / techniques (Europe) : analyse des besoins, sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, entretiens physiques, comptes rendus d'entretiens, négociations salariales, signature des contrats de travail
    - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, des courriers RH, DUE, suivi des périodes d'essai
    - Suivi des collaborateurs : intégration des collaborateurs, entretiens de suivi des périodes d’essai, gestion des sorties
    - Communication : organisation de sessions d’intégration collective et des séminaires Groupe, gestionnaire du site Internet Corporate, réalisation des organigrammes Groupe, newsletters, Chef de Projet pour la création d’un Intranet Groupe
    - Formation : audit des formations existantes, propositions de thématiques de formation, logistique de formation, recherches d’organismes, montage des dossiers de financement
    - Chantiers divers : traduction de documents RH en anglais, participation à la définition des procédures RH, optimisation du SIRH existant.
  • Expectra - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2010 - 2011 Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des candidats (profils commerciaux, marketing et communication)
  • AXA France - Chargée de recrutement

    Nanterre 2009 - 2010 - Recrutement : gestion de l'ensemble du process de recrutement des alternants et stagiaires + suivi de l’intégration des alternants
    - Administration du personnel : rédaction des contrats d'apprentissage, constitution des dossiers administratifs
    - Relations école : recherche de centres de formations, négociations tarifaires, participation aux salons et forums de recrutement, ...
  • EURIDIS - Chargée de Recrutement / Communication

    Saint-Denis 2008 - 2009 - Réalisation du processus complet de recrutement d’Ingénieurs Commerciaux/d’Affaires
    - Responsable de la Communication interne (création des newsletters) et externe (organisation des job-datings, gestion de 3 sites Internet, salons/forums
  • Crédit agricole - Agent Commercial

    Montrouge 2005 - 2008

Formations

  • IAE Gustave Eiffel Université Paris XII

    Creteil 2009 - 2010 M2 Gestion Internationale des Ressources Humaines - Major de Promotion
  • Groupe INSEEC (Paris)

    Paris 2008 - 2009 Master Management et Stratégie des Ressources Humaines - Mention Bien
  • Université Du Maine

    Le Mans 2004 - 2005 LEA Commerce et Affaires Internationales Anglais/Espagnol - Mention Bien

Réseau

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