Delphine FOUCHER (NÉE MOLHO)

En résumé

Entreprises

• SYSTEME U CENTRALE REGIONALE SUD - Responsable des Ressources Humaines

  2009 - maintenant Gestion juridique/ RH du Siège social (450 salariés) et d'un site d'exploitation logistique (250 salariés)
  
  -Relations sociales
  - IRP : organisation et participation aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (1 CE, 2 CHSCT, 2 DP) ;
  - Négociation syndicale : préparation et animation des réunions de négociations des accords d'entreprise : (GPEC, Contrat de génération, égalité Hommes/Femmes, Forfaits jours, vote électronique, mutuelle et prévoyance, Intéressement...)
  - Mise en œuvre et suivi des accords d'entreprise en collaboration avec le service Développement RH ;
  - Organisation des élections professionnelles, CHSCT, CCE, Instance de Coordination des CHSCT
  
  -Conseil interne en droit social ;
  - Accompagnement des managers sur les problématiques RH/Droit social en collaboration avec les services Développement RH et paye.
  - Gestion des dossiers disciplinaires individuels ;
  - Gestion des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats
  
  -Veille juridique sociale active ;
  - Animation de formations juridiques/RH auprès des managers (réforme des stages, gestion du temps de travail, l'entretien professionnel, l'entretien sur la charge de travail, présentation des accords d'entreprise...)
  
  -Communication interne
  - Membre du comité de rédaction du journal interne de l'entreprise : rédaction d'articles sur des sujets d'actualité de l'entreprise tous les mois, interviews de responsables d'activités ou de projets.
  - Rédaction de guides internes à destination des collaborateurs de l'entreprise : guide de la parentalité en entreprise...
  
  - Mise en place de la crèche d'entreprise et membre permanent de son comité de suivi

• Groupama sud - Stage

  Paris 2008 - 2008 Stage au sein de la DRH - Service relations sociales - GROUPAMA SUD - Montpellier
  Conseil juridique aux opérationnels RH, rédaction de fiches pratique, travail de fond pour l'évolution de l'accord d'entreprise sur la durée du travail, veille juridique.

• Cabinet d'avocats FIDAL - Stage

  Épinal 2008 - 2008 Stage au sein du Cabinet d'avocats FIDAL MONTPELLIER - Département droit et gestion sociale
  Recherches (jurisprudence, actualité sociale, doctrine), rédaction de conclusions et de consultations.

Formations

• Université Montpellier 1 DPRT

  Montpellier 2007 - 2008 Droit social
  
  mention AB

• Université Montpellier 1 UFR Droit

  Montpellier 2006 - 2007 Master II Droit et Pratique des relations sociales

• Université Lille (Lille)

  Lille 2006 - 2007 Master 1 Droit Social- Mention Bien