Delphine LEBARBIER

En résumé

Entreprises

• Grant Alexander - Chargée de Recherche

  Paris 2016 - maintenant Grant Alexander, cabinet de recrutement existant depuis 20 ans, conseille et accompagne les entreprises et les organisations à travers deux marques :
  •Executive Search se positionne sur l’approche directe de cadres, de dirigeants et d’experts
  •Management Selection construit des dispositifs complets de recrutement
  
  Cette approche plurielle renforce notre capacité à répondre de manière élargie à vos besoins en recrutement. Notre offre est basée sur la mise en place d’un véritable partenariat avec nos clients. Dans un souci d’écoute mutuelle, de compréhension des enjeux et de réactivité, nous définissons une approche ciblée et qualitative.
  
  Nous portons une attention particulière à l’évaluation du potentiel et à la personnalité des candidats, dirigeants ou haut potentiel, qui représenteront demain les valeurs et l’image de l’entreprise.
  
  Être une filiale de BPI group, c’est partager des outils, des méthodes, des expertises, et des valeurs éthiques.
  

• MBC Consulting - Chargée de Recrutement

  Paris 2015 - 2016 MBC Consulting est un cabinet de recrutement "multi-specialiste" basé à Paris.
  - Bâtiment,
  - Location de Matériel,
  - Grande Distribution,
  - Gestion,
  

• WHYMPER & ASSOCIES - Chargée de Recrutement

  2015 - 2015 Whymper & Associés est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises sur l’ensemble de leur problématiques mettant en jeu le capital humain :
  
  > Approche directe de cadres et dirigeants
  > Management de transition
  > Conseil en management RH
  
  Constitué d’une équipe performante issue des métiers opérationnels dans lesquels ils exercent, le cabinet Whymper et Associés saura vous accompagner dans vos enjeux de croissance et d’excellence.

• STAFF CONSULTANTS - Chargée de Recherche

  2008 - 2014 Staff Consultants est un cabinet de recrutement et de conseil en management des ressources humaines. De culture généraliste, nous existons depuis plus de 30 ans et intervenons aussi bien auprès de PME que de grands groupes, sur tout type de fonctions. Présent dans une quinzaine de pays via notre réseau IMSA, nous opérons tant sur le plan national qu’international.
  
  Nous évaluons le potentiel des candidats, qu’ils soient internes ou externes, par nos méthodes axées sur l’entretien individuel, les prises de références pour les candidats externes et éventuellement des tests psychotechniques.
  
  Specialised over 25 years in search and selection of chief officers, executives and specialists, Staff Consultants has gained a real expertise in this activity.
  
  Staff Consultants was founded on the basis of a non specialised culture of its consultants and on their ability to work on various fields of activity but also wanted to develop competencies by sector or practice.
  
  

Formations

Pas de formation renseignée