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Delphine MAERTEN

Paris

En résumé

A la recherche d’un nouveau challenge de RRH de site, je souhaite mettre mes compétences au service d’une société dotée d’une culture d’entreprise innovante et dynamique, qui me permettra de travailler tant en équipe qu’à proximité des opérationnels et des collaborateurs.
Enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis, je suis disponible immédiatement.

Entreprises

  • Mk2 - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2018 - 2018 • Conseil juridique aux opérationnels, de l’embauche à la rupture du contrat de travail
    • Pilotage des IRP et organisation des élections relatives à la mise en place du CSE
    • Définition d’une GPEC en lien avec le déploiement de nouvelles classifications
    • Gestion des conséquences sociales d’une fermeture temporaire de site (reclassement)
    • Recrutement et déploiement d'une équipe de salariés itinérants

  • ISS Hygiène et Prévention - Responsable des Ressources Humaines

    Paris Cedex 17 2015 - 2017 - Accompagnement et soutien aux opérationnels de la région s’agissant du recrutement, de la relation contractuelle,
    de la formation, des conflits individuels et collectifs
    Pilotage des IRP de la région et lien avec les organismes institutionnels
    Gestion des dossiers contentieux

    - Déclinaison de la stratégie RH et pilotage des projets RH sur la région en matière de :
    Motivation des collaborateurs : établissement de dispositifs d’intégration, déploiement de nouveaux systèmes de
    rémunération

    - Performance des organisations et gestion des carrières : mise en place de people review, plans de secours et
    succession ; gestion des mobilités et mutations

    - Gestion des IRP et du dialogue social au plan national
    Organisation et coordination des réunions du CE et de ses commissions, de l’IC- CHSCT
    Organisation et gestion des élections des CHSCT
    Gestion de mouvements sociaux
    Négociation, rédaction et conclusion d’accords collectifs d’entreprise
    Interlocuteur privilégié des organisations syndicales et salariés protégés

  • ISS Facility Services - Juriste droit social

    Paris Cedex 17 2014 - 2015 - Conseil et assistance aux opérationnels du réseau en droit social individuel en matière de contrat de travail, temps de travail, disciplinaire et rupture du contrat, gestion des salariés étrangers, gestion des cas de transferts conventionnels, transactions.

    - Gestion de dossiers contentieux en lien avec les cabinets d’avocats 

    - Formation de la clientèle interne : conception de supports de formation en droit social et animation

    - Conception et diffusion de la newsletter juridique du Groupe

  • MANPOWER FRANCE (Siège social, 92) - Juriste Droit Social - Département droit social des intérimaires

    Nanterre cedex 2012 - 2014 - Conseils en droit du travail temporaire auprès du Réseau MANPOWER: Gestion de la hotline juridique (identitification de la problématique juridique, prise en compte des objectifs et propositions de solutions en fonction du contexte) et élaboration et validation de courriers adressés aux salariés intérimaires (exercice du pouvoir disciplinaire).

    - Conseil auprès des clients MANPOWER : Analyse et traitement de problématiques juridiques (conférences téléphoniques), alertes clients sur la législation applicable (rédaction de notes et courriers).

    - Gestion de dossiers précontentieux : Réponses aux courriers de l'Inspection du Travail et réponses aux réclamations formées par les salariés intérimaires et clients.

    - Gestion de dossiers contentieux : Analyse des demandes et du risque financier (élaboration de provisions) et accompagnement des agences dans le cadre des procédures prud'homales (conseils sur l'opportunité de la conciliation avec le salarié, rédaction de conclusions, contact avec la partie adverse et les Conseils de prud'hommes), exécution des décisions prud'homales.

    - Elaboration de mémos sur l'Intranet MANPOWER (tout thème du droit du travail temporaire).

    - Veille juridique

  • CMG Avocats & Associés (Cabinet d'avocats d'affaires, Paris 17ème) - Stagiaire

    2011 - 2011 Droit social :
    - Rédaction de clauses de mobilité et de non concurrence, veille juridique.

    Droit commercial et droit des contrats :
    - Négociation et rédaction de conditions générales de vente
    - Audits de contrats dans le cadre d’une fusion-acquisition (contrats de marchés publics)
    - Mise en œuvre de procédures d’injonction de payer
    - Rédaction d’assignations et de conclusions devant le Tribunal de Commerce (rupture brutale des relations commerciales établies, pratiques commerciales trompeuses).

  • CMG Avocats & Associés (Cabinet d'avocats d'affaires, Paris 17ème) - Stagiaire

    2010 - 2010

  • ETUDE KÄMPF (Notaire à Kehl, Allemagne) - Stagiaire

    2008 - 2008

  • TRIBUNAL D'INSTANCE de DÜSSELDORF (Allemagne) - Stagiaire (1 mois)

    2007 - 2007

  • PETERS & NEUMANN (Cabinet d'avocats d'affaires, Düsseldorf, Allemagne) - Stagiaire (1 mois)

    2006 - 2006

  • ETUDE EYMRI, BOULOC & WIART (Notaires associés, 95) - Assistante juridique (périodes estivales)

    2005 - 2009 Assistante au sein des services des ventes, successions, prêts hypothécaires, formalités et de la comptabilité.

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