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Mélanie Delorme
Née en 1987, région parisienne, véhiculée.
Compliance, gestion de projets et gestion des risques (activités fonctionnelles)
Master 2 Droit pénal financier, en alternance au sein de la direction Conformité d’Allianz France (13 mois), suivi de 9 mois en CDD au sein de cette même direction.
Principales missions confiées et compétences acquises :
- mise en place de formations (ex : fraude et corruption, utilisation d'un outil de détection en LAB / LAFT),
- rédaction de procédures internes (ex : cadeaux et invitations, pratiques anticoncurrentielles),
- étude visant à sécuriser un process présentant des risques en matiere d'intégrité des marchés financiers
- calibrage d'un outil de détection des risques LAB-LAFT,
- organisation et conception d'évènements et de supports de communication (ex : Rdv biannuel de la Conformité, quiz à destination des dirigeants, stand pour la journée des nouveaux entrants).
Decembre 2012 à décembre 2014 : gestion de projets, travaux pour la direction Conformité, coordination des relations avec les autorités de contrôle.
- conduite de projets pour des directions fonctionnelles (Conformité et DRH essentiellement)
- PMO : suivi de projets, apport méthodologique et reporting à la DG
- mise en place d’une organisation visant à coordonner au sein d’Allianz France l'ensemble des échanges entre le groupe et les autorités de contrôle (process, réseau de correspondants, communications au top management, reporting, instances récurrentes)
- travaux de conformité : préparation à un audit externe à des fins de certification, formation à destination de réseaux commerciaux (intervention et mise à jour des supports), mise en place d’indicateurs sur le risque de misselling, communications aux collaborateurs, etc.
Depuis janvier 2015 : gestion des risques liés aux activités RH
- cartographie des risques
- accompagnement des opérationnels dans l'évaluation de leurs process, des risques attachés et des controles mis ou à mettre en place
- réalisation de contrôles de second niveau
- suivi de la mise en oeuvre des recommandations d’audit portées par la DRH
- traitements de conformité (protection des données personnelles, politique d'archivage, risques de fraude,...)
- reporting et alertes (événements ayant généré des pertes financières en raison de dysfonctionnements, principaux travaux et projets menés, situations à risque identifiées,...)
Mes compétences :
Conformité
Gestion de projets
Gestion des risques DRH
