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HYPER U
- Responsable de secteur textile
2010 - maintenant
: Responsable de secteur textile/bazar (équipement de la maison) à HYPERU Manosque (04).
* Management d'une équipe de 10 personnes. ;
* Mise en place des objectifs annuels : ca, marge, stock et frais de personnel. ;
* Positionnement des tracts imposés par l'enseigne et élaboration du référencement et des budgets promotionnels. ;
* Elaboration des pos (plan d'occupation des sols) en fonction de l'opération commerciale et de sa rentabilité au linéaire pour chaque famille de produit. ;
* Formation de l'ensemble du personnel de l'hyper : modules de management, priorité client et techniques de vente. ;
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HYPER U
- Responsable de secteur textile
2010 - maintenant
: Responsable de secteur textile/bazar (équipement de la maison) à HYPERU Manosque (04).
* Management d'une équipe de 10 personnes. ;
* Mise en place des objectifs annuels : ca, marge, stock et frais de personnel. ;
* Positionnement des tracts imposés par l'enseigne et élaboration du référencement et des budgets promotionnels. ;
* Elaboration des pos (plan d'occupation des sols) en fonction de l'opération commerciale et de sa rentabilité au linéaire pour chaque famille de produit. ;
* Formation de l'ensemble du personnel de l'hyper : modules de management, priorité client et techniques de vente. ;
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Hyper U
- Responsable secteur
2010 - maintenant
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WURTH
- Responsable de magasin
2009 - 2010
: Responsable de magasin WURTH (Vitrolles, 13) : Spécialiste de la fixation professionnelle. Plus grosse force de vente terrain en France (2500 vrp).
* Important travail d'animation magasin et de collaboration avec la force de vente terrain : accompagnement terrain.
* opérations commerciales organisées de façon hebdomadaire (invitation et suivi client : phoning, mise en place et négociation de la partie logistique : traiteur, chapiteau...).
* Travail de reporting : ca, marge, trafic client... ;
* Mise en place du merchandising : atelier produit. ;
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WURTH
- Responsable de magasin
2009 - 2010
: Responsable de magasin WURTH (Vitrolles, 13) : Spécialiste de la fixation professionnelle. Plus grosse force de vente terrain en France (2500 vrp).
* Important travail d'animation magasin et de collaboration avec la force de vente terrain : accompagnement terrain.
* opérations commerciales organisées de façon hebdomadaire (invitation et suivi client : phoning, mise en place et négociation de la partie logistique : traiteur, chapiteau...).
* Travail de reporting : ca, marge, trafic client... ;
* Mise en place du merchandising : atelier produit. ;
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JENNYFER
- Responsable du magasin
Clichy Cedex
2003 - 2009
: Responsable du magasin JENNYFER Plan de campagne (Commune de CABRIES, 13)
Responsable formatrice et suivi de contrat de professionnalisation.
* Merchandising : Implantation : Réactivité face à la saisonnalité et à l'actualisation du référencement. : Anticipation, organisation et mise en place des opérations commerciales.
Respect de la législation : juridique commercial.
* Management : animation d'une équipe de base de 15 personnes (20 en période de forte activité). Réunion d'information : Transmettre les valeurs et les objectifs du réseau. ;
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JENNYFER
- Responsable du magasin
Clichy Cedex
2003 - 2009
: Responsable du magasin JENNYFER Plan de campagne (Commune de CABRIES, 13)
Responsable formatrice et suivi de contrat de professionnalisation.
* Merchandising : Implantation : Réactivité face à la saisonnalité et à l'actualisation du référencement. : Anticipation, organisation et mise en place des opérations commerciales.
Respect de la législation : juridique commercial.
* Management : animation d'une équipe de base de 15 personnes (20 en période de forte activité). Réunion d'information : Transmettre les valeurs et les objectifs du réseau. ;
-
Laurent Cerrer
- Responsable d'un magasin
2002 - 2003
: Responsable d'un magasin ( * Accueil et prise en charge du client.
* Suivi et action sur les indicateurs de vente. ;
* Atteinte des objectifs et de l'évolution demandée sur le CA par rapport à n-1. ;
* Management d'une équipe de 6 personnes. ;
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Laurent Cerrer
- Responsable d'un magasin
2002 - 2003
: Responsable d'un magasin ( * Accueil et prise en charge du client.
* Suivi et action sur les indicateurs de vente. ;
* Atteinte des objectifs et de l'évolution demandée sur le CA par rapport à n-1. ;
* Management d'une équipe de 6 personnes. ;
-
JULES
- Responsable d'un magasin
2001 - 2002
: responsable d'un magasin jules (cambrai 59 : franchisé).
* Conseil et vente.
* Application des books merchandising.
* Management d'une équipe de cinq personnes. ;
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JULES
- Responsable d'un magasin
2001 - 2002
: responsable d'un magasin jules (cambrai 59 : franchisé).
* Conseil et vente.
* Application des books merchandising.
* Management d'une équipe de cinq personnes. ;
-
Ste DEDATEX
- Agent commercial textile
1997 - 2001
* Suivi et développement d'un fichier de professionnels de l'habillement : Stylistes, façonniers et centrales d'achats.
* Représentations de sociétés françaises et étrangères de tissu (maille et chaîne et trame), de fournitures techniques et d'accessoires.
- Participation aux salons : Du prêt-à-porter, Première Vision, Interfilière ou Tissu premier.
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Ste DEDATEX
- Agent commercial textile
1997 - 2001
* Suivi et développement d'un fichier de professionnels de l'habillement : Stylistes, façonniers et centrales d'achats.
* Représentations de sociétés françaises et étrangères de tissu (maille et chaîne et trame), de fournitures techniques et d'accessoires.
- Participation aux salons : Du prêt-à-porter, Première Vision, Interfilière ou Tissu premier.
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IKEA
- Chef de rayon textile
Plaisir
1996 - 1997
* Conseil et service client. ;
* Suivi et proposition de merchandising en fonction des objectifs de Ca du rayon : réactivité ;
* Gestion des stocks ;
-
IKEA
- Chef de rayon textile
Plaisir
1996 - 1997
* Conseil et service client. ;
* Suivi et proposition de merchandising en fonction des objectifs de Ca du rayon : réactivité ;
* Gestion des stocks ;
