Mes compétences "métiers" mobilisables :
- Compétences professionnelles et techniques en matière de gestion quotidienne d'un bâtiment et en matière de stratégie de communication
- Compétences organisationnelles : gestion des activités opérationnelles dans le respect des délais, capacité à planifier un calendrier, les charges de travail et les échéances
- Compétences analytiques : capacité à analyser des informations, à identifier les enjeux et à proposer des solutions
Mes compétences "opératoires" transposables :
- Management d'équipe
- Organisation et gestion de projets
- Proposition de la politique budgétaire dans le périmètre
Mes compétences personnelles :
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Souci de la qualité, de l’amélioration continue, de l’efficacité et de l’exactitude des chiffres
- Respect des valeurs et des conventions
Ma dernière réalisation majeure : j’ai piloté l’action de réhabilitation du bâtiment (ERP R2 - 7000 m²) et d'aménagement (rentrée 2012), à savoir le choix et la coordination totale de l’équipe de maîtrise d’œuvre, la sélection des entreprises intervenantes, le suivi hebdomadaire (voire quotidien) du bon déroulement de l’avancée des travaux (réunion de chantier, ordonnancement…) et la gestion du déménagement et de l’aménagement dans les nouveaux locaux.
Mes compétences :
Stratégie de communication
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Management
Maîtrise d'ouvrage
Force de proposition