Mon objectif est de faire évoluer ma carrière professionnelle en ressources humaines vers le métier de gestionnaire de paie. Polyvalente, je suis prête à acquérir de nouvelles compétences.
Je recherche à effectuer un stage professionnel non rémunéré de 4 mois. A l’issue de cette formation et de ce stage, je serais ouverte et opérationnelle sur toute proposition d’embauche.
Mes compétences :
Assurer la gestion administrative du personnel, de
Réaliser le bilan social et des tableaux de bord
Gérer les charges et les déclarations sociales
Appliquer la législation en matière de salaire et
Élaborer une paie
Editer et contrôler les paies à l'aide d'un logici