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Delphine RIZZO

CLICHY LA GARENNE

En résumé

Je fais le necessaire pour etre le manager decrit ci dessous!

Selon moi le manager est un spécialiste affûté, un technicien de haut vol. Parmi ses qualités, il doit avoir le sens de la décision, de l'anticipation, de la vision, et de l'organisation.
Mais attention, le manager est aussi un technicien de terrain. Ce terrain est celui des ressources humaines : on attend de lui qu'il ait le sens de l'équipe et le sens de la délégation. Vu sous l'angle de l'aptitude, le manager se transforme même en gourou moderne, capable de cumuler le sens de l'écoute, la confiance en soi, le charisme, et la rapidité d'action.

Mes compétences :
Vente
Immobilier
Management

Entreprises

  • LAFORÊT CLICHY - Gérante

    2010 - maintenant
  • LAFORET IMMOBILIER - DIRECTRICE D'AGENCE

    PARIS 2004 - maintenant LAFORET IMMOBILIER – Clichy 92
    Réseau de 800 agences immobilières dans toute la France.

    Septembre 2008 à ce jour Directrice d'agence

    Janvier 2007 à Aout 2008 Responsable d’agence

    - Management d’une équipe de 3 personnes. CA réalisé par rapport à 2006 + 15% soit 410 000€
    - Gestion de l’agence, recrutement
    - Suivi des dossiers de vente et signatures chez le notaire
    - Négociatrice
    Avril 04 – Décembre 2006 Négociatrice en immobilier
     Prospection terrain et prospection téléphonique
     Estimations des biens, prises de mandats de vente, négociation sur les conditions de vente et d’achat
     Gérer les offres d'achat, les contrats et les signatures de compromis de vente
     Rechercher les financements
     CA réalisé d’avril 04 à Novembre 04 – 60,1 K€ pour un objectif de 50 K€ (CDD école de vente LAFORET)
     CA réalisé en 2005 – 200,5 K€ pour un objectif de 180 K€
     CA réalisé en 2006 – 205 K€ pour un objectif de 180 K€
  • GL MULTIMEDIA - Communication/Marketing

    1999 - 2002 GL MULTIMEDIA - Paris 2ème filiale du Groupe GL TRADE,  et d’EURONEXT, Informatique Financière – solutions pour la consultation en temps réel de flux d'informations financières et boursières - CA 2002 : 15,4 M € - 70 personnes
    Juin 2001 - Sept 02 Responsable Communication
     Mise en place et suivi du budget marketing/communication 300 000 €
     Définir la stratégie et mettre en oeuvre le plan de communication - Pub 2 campagnes radio/an – Brochures 200 000 ex 10 références –10 événements/an - réaliser les News letters : 500ex /mois
     Évolution et mises à jour du site Internet
     Relais interne avec la direction communication du groupe
    Nov 99 – Juin 2001 Assistante Marketing/Communication (Contrat de qualification BTS en alternance)
     Création/mise à jour des plaquettes de présentation produit / entreprise
     Négociation financière et suivi de dossier avec les différents prestataires : espace publicitaires, agences de communication, objets promotionnels, imprimeurs…
     Participation au projet de développement des produits : salon, outils marketing, organisation d’événements

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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