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Delphine TESSENDIER GILLET

BORDEAUX

En résumé

Passionnée de rugby pour avoir grandi dans ce monde si particulier qui véhicule des valeurs de respect, de solidarité et d'esprit d'équipe, c'est tout naturellement que j'ai intégré l'US Cognac Rugby en qualité de Responsable Relations Entreprises et Emploi - Formation. En 2012, ce club plus que centenaire accède à la Fédérale 1 et de ce fait entre dans le monde du professionnalisme. Par mes actions et mes compétences en Ressources Humaines, j'accompagne l'US Cognac Rugby dans sa restructuration. Mon savoir-faire et mes compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines me permettent d'intervenir en qualité de Chargée de missions indépendante.

Mes compétences :
Gestion de projet
Formation
Communication
GPEC
Recrutement
Accompagnement au changement
Coaching emploi

Entreprises

  • IREO MFR des Charentes - Formatrice Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • Chargée de missions RH indépendante - Chargée de missions RH

    2015 - maintenant

  • CESI - EIA Charente - Consultante RH et Chargée de missions

    2014 - 2015 Consultante en Ressources Humaines au CESI, je dispense des enseignements du Bac + 2 au Bac + 5 ainsi qu'au sein de l'EIA où j'apporte mes compétences dans le domaine du coaching.

  • US Cognac Rugby - Responsable Relations Entreprises et Emploi - Formation

    2014 - maintenant

  • Tonnellerie VICARD - Chargée de projets Ressources Humaines

    2013 - 2013 Ma mission fut de déployer, en totale autonomie, la GPEC au sein de la production (126 personnes).
    De plus, j'ai mis en place une formation destinée aux Managers pour les accompagner dans la passation des entretiens professionnels d'appréciation. J'ai à ce titre conçu le programme formation et animé les sessions.

  • Actions Entreprise - Consultante Ressources Humaines

    2008 - 2012 Quatre domaines d'intervention: le recrutement, l'organisation du travail, le management et le reclassement (mobilité interne et externe).

  • MANPOWER - CONSULTANTE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2005 - 2007 Responsable en totale autonomie de l'activité recrutement CDI/ CDD/ CNE au sein d'une agence (commercialisation de l'activité, diagnostic GPEC, analyse de poste, recherche de candidats et chasse de tête, entretien de recrutement approfondi par des passations de tests savoir-être et savoir-faire).

  • CCI COGNAC - Conseillère formation

    2004 - 2005 Responsable de la promotion de la formation initiale en alternance, mise en relation entreprise et candidats, mise en place d'entretiens individuels et passation de tests.

  • CCI ANGOULEME - RESSOURCES HUMAINES

    2001 - 2004 Gestion du personnel et responsable formation. Mise en place de l'ARTT.

Formations

  • Cesi

    Angouleme 2012 - 2013 Thèse soutenue le 19 décembre dont le sujet est: La GPEC: outil stratégique de management.

  • Cesi

    Angouleme 1999 - 2000 Ressources Humaines

Réseau

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