Lille
Au sein de Gan Patrimoine depuis 2009, cela fait 8 ans que je dédie mon activité au recrutement , à la formation et au développement de la gestion de patrimoine au sein de l'inspection.
Mon métier consiste à animer une équipe de conseillers sur 7 départements
Objectif : Evolution de mon equipe vers les nouveaux métiers de la gestion de patrimoine
Organisation
Cohérence de la démarche
Convergence des intérêts sur la durée
Qualité de la démarche et du conseil
Résultats
Mes compétences :
Ingénierie patrimoniale
Management
Entrepreneur
Recrutement
Développement commercial
