MARSEILLE
Nous sommes un cabinet spécialisé en droit social et en droit de la sécurité sociale qui vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre entreprise:
- Audit de la législation applicable
- Anticipation des risques et des conflits
- Aide à la négociation
TARIFICATION AT/MP
- Audit, contestation du caractère professionnel de l'accident ou de la maladie, contestation de la durée des arrêts de travail lorsque ceux-ci apparaissent en inadéquation avec les lésons initiales et contestation médicale des rentes.
- Application des règles de Tarification et imputation au compte spécial,
- Gestion de la faute inexcusable de l'employeur (au plan pénal et social).
CONTRÔLE ET GESTION DE L'ASSIETTE
- URSSAF
- Redressements
- Prévoyance et retraite supplémentaire
RESPONSABILITÉ PÉNALE DE L'EMPLOYEUR
- Hygiène et sécurité
- Stress et harcèlement
- Délit d'entrave
- Prêt de main d'oeuvre illicite
- Inaptitude professionnelle et non professionnelle
- discrimination
GESTION DE LA RELATION CONTRACTUELLE
- Formation, exécution et rupture du contrat de travail
- Aménagement du temps de travail
- Politique de rémunération
- Pouvoir disciplinaire
GESTION DES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES
- Élections professionnelles
- Contestations des désignations
- Information et consultation
- Droit d'alerte
NÉGOCIATION COLLECTIVE D'ENTREPRISE
- NAO, GPEC, accord de méthode
- Grève
OPÉRATION DE RESTRUCTURATION
- Préparation des opérations
- Consultation
- Harmonisation du statut collectif
FORMATION
- Gestion administrative des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Responsabilité civile et pénale du dirigeant et de l'encadrement
Nous aidons nos clients à rédiger les accords de GPEC et les accords ou charte sur les risques dit "psychosociaux".
Nous rédigeons également le document unique et conseillons nos clients sur son élaboration.
Nous sommes formateurs référencés auprès d'organismes professionnels (AFPI, Elégia, Liaisons Sociales et CNAM) sur la gestion du risque AT/MP et sur la responsabilité civile et pénale de l'employeur.
Nous intervenons également en inter et intra-entreprises et nous construisons des programmes en répondant à la demande précise de la ou des entreprises.
Nous sommes soucieux de la satisfaction client et nous adaptons à leurs besoins.
ANTICIPER, GÉRER, ACCOMPAGNER sont nos mots d'ordre.
Enfin nous privilégions le conseil et le contentieux seulement s'il est nécessaire.
Mes compétences :
santé au travail
risques psychosociaux
dirigeant
RH
hygiène
sécurité sociale
droit social
Accident du travail
