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Denis PIERRE

Montpellier

En résumé

1°-Développement des Ressources humaines :

Mise en place et conduite de services RH, élaboration de stratégies et politiques de Ressources Humaines, démarche compétences, outils de GRH, définition de poste, référentiels emploi et compétences, outils d’évaluation, diagnostic, management d’équipes. Conception, mise en œuvre, suivi, évaluation de projets de management des RH.

2°-Ingénierie de Formation et Formation :

Ingénierie de formation, méthodologie et organisation, conception et préparation de modules pédagogique, de stage et de parcours de formation, recensement et analyse des besoins, référentiels de formation, élaboration, mise en place et suivi de programmes et plans de formation. Définition des objectifs stratégiques de la formation en entreprise.


Mes compétences :
Ingénierie de Formation
Ressources humaines
Consultant
Accompagnement
Responsable Formation
Management
Formation
Conseil
Coaching

Entreprises

  • Auto-entreprise - Consultant RH et Ingénierie Formation

    Montpellier 2015 - maintenant Date : De 2015 à ce jour
    Développement RH et Ingénierie Formation
  • JAM Consulting - Consultant

    Neuilly-sur-seine 2001 - 2016

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau