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Denise BUDER

  • Porter People
  • Managing Director HR & IT

Cologne

En résumé

Experte RH avec environ 15 ans d'expérience en stratégie et leadership. Expertise approfondie dans la création d'équipes, de départements et d'équipes de projet spécialisées, ainsi que dans le rôle de troubleshooter chevronnée dans les processus de transformation RH, de changement et de digitalisation. Je me définis comme développeur organisationnel RH, visant à atteindre durablement les objectifs et stratégies d'entreprise. Passionné occasionnellement par l'Active Sourcing, j'aime également transmettre mes connaissances à mes équipes et collaborateurs

Entreprises

  • Porter People - Managing Director HR & IT

    Ressources humaines | Cologne (32430) 2019 - maintenant Ressources Humaines (RH):

    * Encadrement fonctionnel et disciplinaire de 9 directeurs de département, totalisant 480 employés
    * Développement des effectifs au sein du groupe d'entreprises : environ 150 ETP, recrutement actif
    * Responsabilité générale en ressources humaines, reporting
    * Digitalisation et introduction de nouveaux processus RH (introduction du système de gestion du temps, SAP SuccessFactors, iTwo)
    * Analyse des KPIs, formulation de mesures, rapports à la direction générale
    * Gestion des négociations contractuelles, des négociations salariales, des départs
    * Introduction d'une assurance santé complémentaire, budget santé
    * Coordination des partenaires externes
    * Accompagnement des audits

    Transformation IT / Changement :

    * Expansion et renforcement des équipes de développement logiciel et de support logiciel (logiciels RH et système de gestion des entrepreneurs généraux)
    * Accompagnement et intégration du processus centralisé de transformation et de digitalisation de 15 filiales
    * Intégration de deux entreprises de production du Costa Rica et de Bosnie dans le groupe d'entreprises
    * Analyse des processus dans les grandes entreprises clientes pour les processus de digitalisation
    * Gestion de la mise en œuvre technique et stratégique dans les projets de digitalisation
    * Pilotage et réalisation de projets transversaux
    * Planification, évaluation ainsi que responsabilité et validation des mises à jour de logiciels
    * Planification et supervision des déploiements en direct

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :