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Cap Emploi 91 - Areram
- Conseillère en Insertion Professionnelle
2012 - maintenant
Cap emploi est un Organisme de Placement Spécialisé qui assure une mission de service public dédiée à l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées.
Mission accompagnement :
- Entretien d'évaluation et de diagnostic : Comprendre le parcours antérieur de la personne, identifier ses compétences issues des expériences professionnelles ou personnelles, déterminer le parcours et les prestations dont la personne aura éventuellement besoin, identifier les freins d'accès à l'emploi, comprendre les conséquences du handicap sur la reprise d'une activité professionnelle.
- Définition d'un projet professionnel : Aide à la définition du projet professionnel en tenant compte des contraintes liées au handicap (bilan, période d'immersion en entreprise, ...). Mobilisation des aides financières (aides de droit commun et aides Agefiph) pour mettre en œuvre le projet.
- Formation : Analyse des besoins et construction du parcours de formation. Aide à la recherche de financement et de l'organisme de formation.
- Recherche d'emploi : Conseils pour la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement...) en rdv individuel ou par l'animation d'ateliers spécifique; proposition d'offres d'emploi ; mise en relation avec des employeurs du secteur privé ou public.
- Suivi dans l'emploi : Suivi des candidats après le recrutement ; Analyse des besoins d'aménagements et de compensation liée au handicap ; appui aux employeurs quant à la recherche d'aides et à la constitution du dossier Agefiph ; assurer le relai Sameth après 6 mois au besoin
Mission Communication :
- Mettre en place la politique de communication de la structure
- Mise en place du site Internet Cap emploi 91 : Rédaction du cahier des charges ; relations avec le prestataire pour la partie technique ; rédaction des différents articles ; rédactions des newsletters
- Participer aux salons de recrutement généralistes et spécialisés Handicap
- Réaliser les outils de sensibilisation sur le thème du handicap
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CLAF
- Chargée d'insertion professionnelle
2012 - 2012
Accompagner des personnes très éloignées de l'emploi vers la reprise d'une activité professionnelle.
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Anthropy Thermo Conseils
- Chargée de recrutement
Palaiseau
2010 - 2011
Recrutement par approche directe dans le secteur du Génie Energétique
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Apec
- Consultante Junior
Paris
2009 - 2010
- Accompagner les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle
- Sourcer et recruter les candidats à l’accompagnement
- Formaliser un plan d’action individuel et en assurer le suivi
- Animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d’emploi
- Travailler sur les outils (CV, lettre de motivation, fiche marketing, argumentaire)
- Aider à la définition du projet professionnel
- Mettre en relation les jeunes diplômés et les entreprises, en partenariat avec les chargés de clientèle
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ERDF GRDF
- Chargée de communication internet et projets RH
2008 - 2009
- Réaliser, mettre en oeuvre, suivre et analyser un baromètre social au niveau régional
- Former les correspondants en unités à l’utilisation du logiciel de traitement des résultats du baromètre social
- Bâtir et coordonner le projet Intégration des jeunes cadres
- Réaliser un plan de communication interne
- Créer le cahier des charges du site Intranet et lancer le site
- Création de supports de communication (lettres d’informations, journal interne, communiqués de presse…)
- Organiser les séminaires, les évènements internes et les relations avec les contacts presse
- Organiser une journée d’études sur le thème « Communication : accidents, risques et santé au travail »
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Orange
- Chargée de communication interne
Paris
2007 - 2008
- Suivre et évaluer le plan de communication interne
- Créer et mise à jour du site Intranet
- Rédiger et transmettre la newsletter quotidienne aux managers en boutiques
- Mettre en place une démarche d’innovation participative (responsable local)
- Suivre et analyser l’enquête interne « Ecoute salariés »
- Organiser de séminaires et des évènements internes
