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Dianaelle MANIJEAN

NOISY LE SEC

En résumé

Mes compétences :
chargé de recrutement
RH
GRH
recrutement

Entreprises

  • WEB-TRANSITION - CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES

    2018 - maintenant
    Des projets stimulants pour des acteurs du e-commerce au rayonnement international et ayant des enjeux digitaux importants vous attendent chez Web Transition.
    En tant que professionnel-le aguerri-e, votre expertise et votre sens du service font de vous un-e Consultant-e efficient-e.
    Consultez nos offres ci-dessous, s’y trouve peut-être LE projet de votre carrière!
  • Alturion - Consultante en Recrutement

    NANTES 2016 - 2018 Alturion, cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’approche directe de Cadres et Cadres Dirigeants, propose une expertise poussée dans trois domaines :
    les carrières Commerciales, Informatiques et Industrielles.

    Nos savoir-faire s’étendent aux multiples facettes du Conseil à la Direction des Ressources Humaines, à l’Evaluation et à la Transition de Carrière. Nous soutenons une approche opérationnelle de l’entreprise et de ses enjeux RH. En outre, nous développons une méthode exclusive pour accompagner la reconversion des Cadres issus du monde de la Défense.

    Fondé en 2008 par son actuel dirigeant, Alturion vise la croissance, porté par l’implication et l’expertise de ses 25 associés et collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et les mêmes valeurs: engagement, convictions, professionnalisme, éthique et ambition.

    Nos implantations à Nantes, Paris et Lyon nous permettent d’intervenir sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons également certains clients à l’international depuis notre bureau de Lausanne et avec le soutien de nos partenaires à Shanghai, Hong Kong et Sao Paulo.
  • Néo-Soft - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016 Référente RH pour une Business Unit.

    Recrutement de profils IT technique :
    - Sourcing de candidatures sur les jobboards / Gestion des candidatures
    - Sélection des candidatures, entretiens téléphoniques
    - Conduite d'entretiens physiques en totale autonomie
    - Suivi des candidatures
    - Propositions salariales
    - Gestion processus d'intégration des consultants ( contrat de travail, URSSAF etc...)

    RH et communication :
    - Réalisation des entretiens semestriels et entretiens annuels
    - Gestion du personnel, de l’entrée jusqu’à la sortie, sur tous les aspects juridiques et administratifs : rédaction des contrats, avenants, suivi période d’essai, formalisation des départs…
    - Relations écoles, événements de recrutement, salons etc...
    - Réalisation, mise en place et suivi des plans de formation en relation avec les organismes
    - Pilotage du reporting RH pour le Responsable recrutement France
  • Alten - Chargée de Recrutement Divisions Industrie/ BFA/ Télécommunication & Multimédia

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2015 Division Industrie et Banque-Finance-Assurance : 5 mois (stage) et en renfort sur la Banque-Finance-Assurance / Division Télécommunications et Multimédia : 2012-avril 2015

    - Définition des besoins avec les business managers
    - Sourcing (tout profils informatiques avec une forte spécialisation dans le domaine des réseaux et de la sécurité)
    - Rédaction d’annonces en réponse aux appels d'offres.
    - Pré qualification téléphonique et sélection des candidats.
    - Gestion d'une relation école (Atelier RH, soutenance de projets...)
    - Participation des salons de recrutement
    - Suivi et gestion des candidatures
  • Expectra - Chargée de Recrutement - Marketing, Commercial & Vente

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2011 - 2012 Au sein de la division Commercial & Marketing (en stage) mes missions sont :

    - Définition du poste et du profil recherché en collaboration avec le consultant.
    - Mise en place d’une stratégie de recherche par les canaux de sourcing.
    - Rédaction et diffusion des annonces.
    - Sélection des candidats (tri CV, pré-qualification téléphonique).
    - Entretiens physique, compte rendu d’entretien à destination du consultant et du client.
  • RECONVERSION PROFESSIONNELLE - RECONVERSION PROFESSIONNELLE

    2011 - 2011 RECONVERSION PROFESSIONNELLE
  • Pixmania.fr - Chef de projet e-mail marketing CRM Europe

    2009 - 2011 Chef de projet email Marketing-CRM Europe

    Mes missions :
    - Gestion et coordination de la chaîne de création emailing en relation avec les différents services.
    - Gestion de l’opérationnel des envois sur 26 pays : Brief, montage, vérification, et reporting des campagnes.
    - Benchmark concurrentiel sur les différents pays d’implantation.
    - Suivi et réalisation du reporting emailing avec recommandations.
    - Mise en place de tests mailing pour optimiser les campagnes.
  • Ebookers.fr - Assistante Marketing Direct

    2007 - 2009 Agence de voyage en ligne.

    Mes missions sont :
    - Gestion et coordination des relations presses pour la mise en avant de la marque.
    - Gestion de l’activité emailing, reporting et analyse des résultats.
    - Participation à la stratégie CRM avec suivi et gestion de base de données, emailing de fidélisation.
    - Gestion et mise en place de partenariats en marketing relationnel avec American Express et en affiliation avec Allociné, MisterGooddeal et l’Officiel des Vacances.
  • Hoteles Silken Puerta Valencia - Assistante de direction de département organisation et gestion d'évènements

    2005 - 2005
  • Cité des Sciences et de l'Industrie - Chef de projet

    2003 - 2004
  • Cité des Sciences et de l'Industrie - Agent d'accueil en alternance

    2002 - 2007

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