Diane CHANDON

En résumé

Entreprises

• Carrefour Proximité - Direction Paris Centre - STAGIAIRE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  2016 - 2016 - Conseil en législation sociale auprès de 113 gérants de magasins franchisés parmi les 562 magasins du siège
  
  - Mise en place et suivi des procédures juridiques
  (licenciements pour absence injustifiée, ruptures conventionnelles, messages de sanction et mise en garde, courriers de réponse à la DIRECCTE, envoie de divers contrats et avenants…)
  
  - Membre du groupe « Ereukikoom » qui s’occupe du bien-être des salariés au travail avec l’organisation de divers événements

• AIESEC-It SudParis - CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES

  2015 - 2016 Cliquez pour modifier la description du posteAIESEC est une ONG étudiante crée en 1948 et présente dans 126 pays.
  A Télécom Ecole de Mangement, cette association a pour principale mission de trouver des stages aux français qui veulent travailler à l'étranger (échange sortant) et aux étrangers qui veulent travailler en France (échange entrant).
  Le pôle ressources humaines (talent manager) assure alors la cohésion entre les différents pôles de l'association (échange entrant et sortant, marketing-communication, événementiel, finance et relation entreprise)
  
  - Recrutement de 5 membres de l’association
  
  - Suivi hebdomadaire des 7 membres d’un autre pôle relation entreprise
  
  - Organisation de réunions hebdomadaires et mensuelles
  
  - Organisation de Team Building
  
  - Encadrement d’événements associatifs

• Mairie d'Orsay - Conseillère Municipale Junior

  2011 - 2013 - Organisation et encadrement d’événements
  - Campagnes de prévention face à divers risques
  - Réalisation de projets communautaires
  

Formations

• Telecom Ecole De Management, Institut Mines TELECOM, (Anciennement INT)

  Evry 2015 - maintenant Master en Ressources Humaines - Programme Grandes Ecoles
  
  Cours techniques suivis :
  - commandes de bases systèmes UNIX
  - introduction à la programmation en JAVA
  - modélisations probabilistes et statistiques
  - utilisation d’Excel
  
  Cours spécifiques au master « Management Des Ressources Humaines » :
  - Fondamentaux RH (droit social, recrutement, formation, paie, rémunération, entretien annuel….)
  - RH Digital (Système d’information, Recrutement,

• Intégrale Institut

  Paris 2013 - 2015 CPGE ECE
  
  Classe préparatoire aux concours des Grandes Ecoles de Commerce voie commerciale

Réseau

• Sylvain CHANDON