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Diane OTTAVI

NICE

En résumé

Actuellement étudiante en 2ème année DUT GEA en alternance option GMO (Gestion et Management des Organisations) à l’université de Nice Sophia Antipolis, j’intègre pour l’année universitaire 2016 -2017 un Bachelor (ESCOM DE NICE ), option ressources humaines, en alternance.

L’enseignement des ressources humaines à l’IUT sur les aspects contrat de travail , politique de formation et de recrutement m’ont permis d’une part d’appréhender tout l’intérêt que je porte à la dimension Ressources Humaines dans les entreprises et d’autre part de faire le choix de la poursuite de mes études en MASTER dans ce domaine.

Mon expérience en alternance pendant 2 ans en cabinet d' expertise comptable à Cagnes sur Mer, m'a permis d'être au plus près des besoins des entreprises et de leur attentes en matière de ressources humaines dans toutes ses dimensions
Cette expérience m’a permis d’acquérir de la rigueur, et de développer mon sens de l’organisation ainsi que mes qualités relationnelles.

Sérieuse, motivée, et en capacité de faire preuve d'autonomie, je possède les qualités
d’adaptation indispensables pour poursuivre mes études dans le cadre d’une alternance.

Mail : dianeottavi3306@gmail.com

Entreprises

  • Cap Sud Experts - Collaboratrice Comptable

    2014 - maintenant - En tant que Collaboratrice Comptable j'assiste mon patron dans la production des bilans des entreprises clientes (TPE-PME).
    - Une de mes missions consiste également à la production de fiches de paie ainsi qu'à l'élaboration des taxes d'apprentissage lorsque l'entreprise a un apprenti.
    - J'ai également effectué quelques déplacements pour déposer des dossiers aux centre des impôts lorsque mon patron avait une impossibilité.
    - De plus, travailler en cabinet d'expertise-comptable m'a permis d'apprendre le fonctionnement du logiciel comptable Quadratus

  • Centre social et culturel du Burck - Technicienne en Economie Sociale Familiale

    2013 - 2014 Dans le cadre d'un BTS ESF j'ai effectué un stage de 8 semaines au sein du centre social et Culturel du Burck à Bordeaux. .
    - Animant des ateliers auprès d'une conseillère en Économie Sociale Familiale, cela m'a permis d'affirmer mon esprit créatif et mon côté relationnel auprès des personnes démunies et dans le besoin.
    - J'ai également assisté à des ateliers communs entre plusieurs centres sociaux, mettant ainsi en relation les personnes entre elles.
    - Ma tutrice en tant que CESF se rendait à de nombreuses réunions et j'ai pu entendre lors de ces dernières les différentes problématiques rencontrées par les conseillères dans leurs centres sociaux respectifs.
    - Vers la fin du stage, je me suis rendue à une journée de formation avec ma tutrice. J'ai de ce fait, pu observer le déroulement d'une journée de formation dans le domaine social ainsi que la mise en place des différents ateliers pour animer celle-ci.

Formations

  • ESSCOM

    Nice 2016 - 2019 Licence

    Ma volonté de poursuivre mes études dans le domaine des Ressources Humaines en alternance m'a naturellement orientée vers l'ESSCOM qui me permettra de faire une alternance avec un cycle 2 jours école - 3 jours entreprise.
    De plus, l'ESSCOM offre un diplôme reconnu , avec un titre de niveau 2 inscrit au RNCP.

  • IUT Nice Sophia Antipolis

    Nice 2014 - 2016 DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations)

    La formation GEA en alternance m'a permis de me créer un parcours professionnel pendant 2 ans auprès de mon employeur actuel (formation professionnelle) tout en alternant les cours (formation scolaire).
    Cela est très gratifiant d'un point de vue personnel de m'être orientée dans un nouveau domaine à savoir la gestion et de voir à quel point celui-ci est diversifié.

Réseau

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