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Didier BELINE

Saumur

Résultats examens 2026

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Mes compétences :
budgets

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Entreprises

  • Groupe TECECO - Animateur Régional

    Saumur 2012 - maintenant / Sarthe - Manager de 6 directeurs d'agence et 18 commerciaux sur 5 départements.
    Vente de produits Rénovation de l'habitat aux particuliers, Animer et Manager la force de vente, Développement du CA.
    Résultats : Objectif 2012 atteint à 110%/CA
    Objectif 2013 atteint à 100%/CA
    Objectif 2014 atteint à 100%/CA ,

  • Groupe BURTON OF LONDON - Directeur Régional région

    2011 - 2012 Sud-Ouest- Ouverture de magasin, Manager de 5 directeurs de magasin et 25 vendeurs sur 5 magasins, Développement commercial et stratégie.

  • Groupe TEL - Directeur Régional Région

    2008 - 2010 Sud-Ouest - Manager de 7 directeurs de magasins et de 14 vendeurs. Animer, recruter, former, respect de la politique commerciale, Veille concurrentiel et Analyse compte d'exploitation.
    Résultats : Augmentation du Chiffre d'Affaires
    Evolution magasin BRIVE au niveau régional (5e à 2e)
    Evolution magasin PERIGUEUX au niveau régional (6e à 2e)
    Evolution d'une conseillère de vente en tant qu'adjointe

  • Groupe BRICE - Responsable de magasin

    2005 - 2007

  • Groupe BRICE - Responsable de magasin

    2004 - 2005

  • Groupe BRICE - Responsable de magasin

    2002 - 2004

  • Groupe BRICE - Responsable de magasin

    2001 - 2002

  • Groupe BRICE - Responsable

    2001 - 2001 Résultats : Réalisation et dépassement immédiats des objectifs Magasin de Villenave d'Ornon
    Développement du CA Magasin de Périgueux
    Restructuration du Magasin de Bordeaux Lac ,

  • Groupe BRICE - Responsable & Adjoint de Magasin

    2000 - 2001

  • CHARLES JOURDAN - Premier Vendeur

    1997 - 2000

  • Galeries Lafayette - Vendeur & Premier Vendeur

    Paris 1994 - 1997 * COMPETENCES
    Commercial
    Garantir la bonne application de la politique de l'entreprise.
    Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie régionale et à son approche commerciale.
    Identifier des pistes de développement régional spécifiques visant à accroitre le CA.
    Participer aux comités de direction.

Formations

Réseau

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