DISPONIBLE COMPETENCES DANS LES DOMAINES DE LA FORMATION ET DE LA COMMUNICATION AVEC DES VALEURS SOCIALES
Mes compétences :
Pédagogie
Entreprises
Entraide, Hergements et Services aux Personnes Agées
- GERANT
Marseille cedex 62012 - 2014Chef d'une entreprise de services à la personne sous franchise. 11 salariés
* Management, Gestion administrative et financière de l'entreprise ;
* Commercial : contact avec les acteurs du secteur social, médical, para médical local et territorial. ;
Armée de l'Air
- expert RH - gestion
Paris2008 - 2011Inspection Générale des Armées-Air CHANCELIER (RH) du Général d'armée aérienne Inspecteur : expert RH - gestion des conflits (grade : commandant)
* Etudes des carrières - avancement - affaires pénales (expert RH).
* collaboration aux études diligentées par le Ministre de la Défense (domaine RH).
* Gestion des dossiers conflictuels, entretiens avec les requérants, préparation des audiences.
* Directeur des cours Cycle de formation de préparation au commandement.
* Avis avant validation des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la RH. ;
ARMEE AIR
- Chef du Bureau des affaires générales et systèmes d'information
* Officier relations publiques, contrôleur de gestion - préparation et suivi des indicateurs de gestion.
* Officier gestion des ressources humaines (gestion et administration des personnels militaires, civils de la défense, personnels de recrutement local (droit du travail local)). ;
* Expert gestion des carrières des sous-officiers et militaires du rang (50 000 personnes), préparation à l'élaboration des travaux d'avancement.
* Conseiller affaires disciplinaires et pénales militaires.
* Etude et rédaction réponses aux recours déposés par les administrés et élaboration des textes réglementaires.
* Intervenant Ecole militaire - préparation des officiers à la fonction de commandant d'unité. ;
ARMEE AIR
- Chef du Bureau
1998 - 2003Chancellerie : expert gestion des carrieres (grade lieutenant)
* Conseiller du Général de corps aérien dans le domaine des ressources humaines.
* Préparation de l'avancement des officiers et des sous-officiers (environ 11000 personnes).
* Intervenant à l'Ecole militaire - préparation des officiers à leurs fonctions de commandant d'unité. ;
ARMEE AIR
- Chef du Bureau
1996 - 1998Chancellerie Interarmées : gestion des carrieres (grade lieutenant)
* Conseiller technique du Directeur du centre (Ingénieur Général).
* Gestion des carrières (notation avancement décoration mutation affectation) des militaires des trois armées.
* Traitement des affaires pénales militaires. ;
* Suivi et mise à jour des tableaux d'effectifs (définition et expression des besoins en personnel, force de proposition dans le cadre de l'évolution des structures). ;
ARMEE AIR
- Chef de brigades
1994 - 1996Commandant de compagnie et chef de brigades Ecole des Officiers de réserve de l'Armée de l'Air (grade sous-lieutenant)
* Elaboration des cours dans le domaine des ressources humaines (loi et règlements militaires). ;
* Instructeur : formation au commandement (cours théoriques et pratiques). ;
* Directeur de tir (organisation et supervision des séances de tir à balles réelles). ;
* Conférencier : droit pénal militaire international. ;
* Responsable formation bureautique de la base aérienne (création supports pédagogiques logiciels traitement de texte, tableur, gestion base de données). ;
ARMEE AIR
- Instructeur de spécialité
1991 - 1994au profit des sous-officiers matières : secrétariat - agent administratif - bureautique (grade : adjudant)
* Responsable de la matière chancellerie (élaboration des cours et des supports pédagogiques, suivi et adaptation des cours en fonction de l'évolution de la réglementation).
* Instructeur dans les domaines administration et gestion du personnel.
* Instructeur dans les domaines de l'informatique et de la bureautique. ;
Armée de l'Air
- Agent administratif
Paris1986 - 1987
ARMEE AIR
- Agent administratif service du personnel & sergent