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Djamal Eddine DJAID

  • Dimalait Rokia
  • Chargé de gestion personnel

Bechar

En résumé

Progresser a toujours été et reste mon objectif principal. C’est pourquoi j’ai évolué dans un emploi diversifié et occupé un poste clés en Ressources Humaines.

J’ai enrichi mes connaissances en suivant une formation de science politique à l` Université Abou Bekr Belkaid (Tlemcen).

L’évolution normale de ma carrière est de pouvoir concentrer toutes les connaissances et compétences acquises au fil des années au profit d’une seule entreprise.

Un réel sens du contact, un goût prononcé du service client et des qualités sincères me donnent envie de vous proposer mes atouts.

Entreprises

  • Dimalait Rokia - Chargé de gestion personnel

    Ressources humaines | Bechar 2017 - maintenant

  • ALMAFRIQUE - Gestionner du personnel

    2010 - maintenant - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (analyse des postes de travail, la cartographie des métiers, la cotation des postes de travail,…) ;


    L’élaboration des contrats ;

    - L’élaboration et l’actualisation du règlement intérieur ;

    - La gestion du contentieux relatif à l’exécution des contrats de travail ;

    - Maîtrise de la réglementation du travail ;

    - Maitrise l’administration du personnel (la tenue des registres légaux ;

    Déclaration CNAS, CACOBATPH, relations avec les organismes sociaux, médecine du travail…) ;

    - La gestion des expatriés (Permis de travail, résidence, déplacement, organisation d’escortes,…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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