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Djamel ABIOLA

ANNEMASSE

En résumé

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Entreprises

  • Capocaccia Acacias - Directeur

    2013 - maintenant Restauration fast food et gastronomie Italienne
     Mise en place opérationnel
     Assurer le respect des standards
     Contrôle qualité
    Contrôle des produits : pesées journalières, procédés de fabrications.
    Inventaire journalier des invendus
    Contrôle Hygiène : Matériel de travail, du personnel, suivi des rapports d’hygiène en collaboration du laboratoire d’hygiène Ecobion
     Gestion des plannings de travail
     Gestion des litiges et des imprévus (caisses, machines divers, personnel, clientèle)
     Analyse et suggestions concernant l’offre de vente
     Recrutement, formation et évaluation du personnel
  • Le Blanc Rhino - Gérant associé

    2010 - 2012 Création du BLANC RHINO S.A Restaurant bar / Gérant associé
     Réalisation du projet / Etude de marché
     Recrutement du personnel
     Négociations fournisseurs
     Réalisation de la carte « Food & Beverage » et fiches techniques
     Réalisation des flyers et actions commerciales, évènementiel
     Réalisation de certains plats du jour, sandwiches, desserts
  • Floor Two Bar, Hôtel Kempinski, Genève - Bar Manager

    2007 - 2008 Création carte
    Recrutement autonome, gestion, conduite et motivation d’équipes
    Banquet / Evènementiel : relations publiques, organisation et gestion, suivi clientèle
    Suivi budgetaire
    Elaboration des plannings et évaluation des collaborateurs
    Tâches administratives

  • Java Club VIP, Hôtel Kempinski, Genève - Chef Barman

    2005 - 2007 Gestion générale du bar et staffing, inventaire
  • Contre Jour / Summer Lounge, Genève - Directeur

    2004 - 2005 Mise en place et ouverture de l’établissement
    Général manager (administratif, achats, …)
    Inventaire, créations menus, réalisation de la carte des boissons (Mixologie, fiches techniques)
    Événementiel (soirées entreprises...)
  • Contre Jour, Genève - “Bar and Lounge” Manager

    2002 - 2004 Ouverture de l’établissement
    Création carte des boissons
    Mise en place de standards et procédures de travail
    Service et fidélisation clientèle
    Recrutement, achats
  • Le Loft (VIP), Cannes - Serveur et Directeur

    2000 - 2002 Mise en œuvre d’actions commerciales
    Conduite d’entretiens, suivi des candidats (période d'essai et bilan)
    Création fichier clients
    Management, relations publiques, événementiel
    Mise en place d'une méthode de travail et de divertissement de la clientèle
  • Assistance Gardiennage Industriel Privée, Amiens - Responsable Commercial

    1997 - 1999 Prospection terrain et suivi clientèle - secteur couvrant plusieurs départements de France (Aisne, Somme, Oise)
    Conduite d’entretiens
    Suivi des candidats

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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