Mes compétences :
Management d'équipe
Recrutement IT
Commercial BtoB
Outils RH
Gestion de conflits
Administration du personnel
Négociation commerciale
Identification des besoins
Organisation professionnelle
Logiciel rh
Entreprises
PHENIX EMPLOI 69
- Consultante Recrutement
2011 - maintenant- Gestion de planning intérimaires.
- Relationnel client : Prise de commande et délégation de personnel intérimaire, visites commerciales, identification des besoins, visites de poste, et visites sécurité, Conseil, Proposition et réalisation de Placement en CDD/CDI...
- Recrutement : gestion des candidatures, sourcing, conduite d'entretien, contrôles de références...
- Suivi des intérimaires : relevés d'heures, entretien de prise de poste, entretien de suivi de mission, accompagnement...
- Gestion administrative de l'agence : inscriptions, réalisation des contrats de travail, renouvellements, déclarations d'embauche, gestion des visites médicales, formations...
Simply Market
- Manager
JOUY-EN-JOSAS2011 - 2011Management d'une équipe de 4 à 5 personnes.
Travail en binôme.
Gestion du personnel: Planings, répartition des tâches, organisation d'une journée de travail, gestion de litiges...
Gestion des ventes: Stocks et suivis, réaprovisionnement, factures et rapprochement avec le service comptable, contact fournisseurs, mise en place de stratégies commerciales (offres promotionnelles...)
Réunions d'équipe: Bilan réguliers, points positifs, améliorations, objectifs...
Diplôme obtenu.
Cette formation m'a permis d'obtenir les enseignements théoriques et pratiques nécessaires à une activité commerciale.
Apprentissage des méthodes de vente et négociation commerciale, stratégies, gestion, management d'une équipe...
Ecole Pigier (Lyon)
Lyon2007 - 2008Cette formation à été très enrichisssante pour moi, car en plus de la théorie je disposais d'une vision réelle du métier d'assistante de direction. Acquisition de toutes les bases administratives.