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Dominique ANCEAUX

Morhange

En résumé

- Expérience professionnelle confirmée alliant une triple compétence : Technique + Marketing + Commercial.

- Une pédagogie et expertise reconnues : intervenant formateur en écoles d’ingénieurs et dans des centres de formation professionnelle.

- Une capacité à mobiliser, animer, motiver des collaborateurs et des partenaires sur des projets d’ampleur.


Directeur Département Génie Civil et Infrastructure[10/2004 – à ce jour]
Domaine : Génie Civil et Infrastructures
Gestion du centre de profit
Développement commercial des produits techniques à forte valeur ajoutée

Directeur de Branche Bâtiment
Applications Techniques
[2002 – 09/2004] Stratégie des développements techniques, marketing et commerciaux.
Domaine : Equipements Techniques du Bâtiment et Travaux Publics
Budget : 10 M€

Directeur de Département
Travaux Publics
Applications Techniques
[1999-2001] Développements techniques et marketing
Budget : 4 M€

De 1990 à 1999
PONT A MOUSSON S.A.
Branche Canalisation du groupe SAINT GOBAIN Nancy 54

Responsable Technico-commercial
[1996-1999] Assainissement pour la Branche

Responsable adjoint Technico-commercial
[1990-1996] Assainissement pour l’Europe

De 1982 à 1990
Centre de Recherches de
Pont à Mousson S.A.
Métallurgie Maidières 54

Chargé de Recherches
[1988-1990]. Division Robinetterie Compteur Mesure.
Budget : 5.5 MF

Ingénieur d’études
[1982-1988]. Division Robinetterie Compteur Mesure

Mes compétences :
Gestionnaire
Entrepreneur
Expertise
Créatif
Travaux publics

Entreprises

  • REHAU S.A

    Morhange maintenant

  • REHAU - Directeur de Département

    Morhange 2004 - maintenant Lobbiing, Etudes Marketing, Développement commercial, Management et Gestion production.
    Domaine : Canalisations et Constructions Routières
    C.A. : 50 M€

    Marketing :
    • Elaboration de la stratégie : études de marché, plans de lancement, segmentation des prospects, définitions des objectifs de ventes …
    • Création et mise en place de REHAU Académie : organisme de formation à destination de nos clients…

    Management :
    • Management d ‘équipes : évaluation, plan de formation…..
    • Recrutement : Elaboration des profils de postes, annonces et entretiens.
    • Organisation du travail et suivi des activités, incluant des profils différents.

    Commercial :
    • Mise en place d’une nouvelle structure commerciale. Spécialisation par métiers des agences.
    • Négociation avec les Grands Comptes (négoces et institutionnels).
    • Développement des ventes de produits techniques ( 30 % du CA).

    Technique :
    • Etude, conception, validation de nouvelles gammes ( 50 % du CA réalisé avec des produits nouveaux).
    • Planification des investissements industriels et gestion des productions. Amélioration de la compétitivité industrielle.
    • Animation de groupes de travail sur les réglementations (assainissement, eaux potables, et thermique).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :