Menu

Dominique AUBRY

SAINT LEU LA FORÊT

En résumé

J'ai créé TSADDE Conseil il y a maintenant 8 ans, pour aider les dirigeants de PME à mieux comprendre et développer la dynamique humaine de leur entreprise et sa performance.

J'aide notamment les dirigeants à prendre du recul sur la manière dont ils exercent leur autorité afin de développer les pratiques qui donnent de bons résultats et de remplacer celles qui desservent l'entreprise, le climat qui y règne et ses résultats.

J'ai également développé une spécialité dans l'accompagnement de "dirigeants en difficulté". Il s'agit par exemple du décès d'un proche, d'une maladie grave, d'un divorce... Dans ce genre de situation, il peut arriver au dirigeant de perdre pied et il est alors essentiel d'intervenir au plus tôt pour préserver ses intérêts.

J'interviens en conseil, en coaching ou en formation, et j'ai également mis au point la prestation de "Coaching Croisé", qui est un véritable accélérateur de changement. (cf. site TSADDE Conseil).

Vous pouvez retrouver certains articles sur mes activités et sujets de prédilection :

- sur le site de TSADDE Conseil : http://www.tsadde-conseil.com

- sur le site de "Dynamique Entrepreneuriale" : http://www.dynamique-mag.com/expert/dominique-aubry.56

- sur le groupe de discussion VIADEO "Passion d'entreprendre" : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=00224kce4fscm2qp&ga_from=Fu:/hub/listehub/;Fb%3AmyHubs%3Bfe%3Ahub-title

Mes compétences :
Exercice de l'autorité
Conseil et Formation Management
Leadership et Entreprenariat
Efficacité du dirigeant
Mentorat
Coaching de dirigeants
Projet fédérateur d'entreprise

Entreprises

  • TSADDE Conseil - Des dirigeants porteurs de sens

    2013 - maintenant J'ai rencontré beaucoup de dirigeants passionnés par leur travail, quelques-uns gagnaient beaucoup d'argent, mais rares étaient ceux qui disposaient de temps pour une vie extra-professionnelle épanouissante.

    On ne peut pas tout avoir dans la vie me direz-vous !!! Et pourtant, Claude Bébéar avait fait sensation il y a une vingtaine d'années en affirmant être le 1er patron du CAC40 à travailler 4 jours par semaine.

    Même s'il s'agit d'un sujet presque tabou en France, voudriez-vous ouvrir la boîte de Pandore en réfléchissant sur l'efficacité de votre leadership, la façon dont vous déléguez, votre gestion de priorités... Et n'hésitez pas à faire des envieux chez ceux qui s’enorgueillissent de travailler plus de 80 heures par semaine...
  • Réseau Entreprendre Val d'Oise - Administrateur en charge du développement

    Neuville Sur Oise 2010 - 2011 Pour créer des emplois, Réseau entreprendre créé des employeurs :
    - un réseau national de plus de 6.000 chefs d'entreprise dont 3.000 lauréats, tous créateurs et repreneurs de PME,
    - un apport d'expériences au travers d'un accompagnement gratuit, personnalisé et dans la durée,
    - un prêt d'honneur de 15.000 à 50.000 euros,
    - 3 valeurs fondatrices : l'important c'est la personne, la gratuité et la réciprocité,
    - 30.000 emplois créés ou sauvegardés.

    Grace au Réseau Entreprendre, 500 PME naissent tous les ans et nous ambitionons d'accompagner 1.000 nouveaux entrepreneurs par an d'ici 2012.
  • TSADDE Conseil - Fondateur de TSADDE Conseil - spécialiste de l'exercice de l'autorité et du leadership

    2007 - maintenant Le métier de TSADDE Conseil consiste à accompagner les Dirigeants pour leur permettre d’accroître leur performance et l’implication de leurs salariés. Notre spécialité étant le développement de l'"AUTORITE POSITIVE" du dirigeant.

    Je vous propose quelques pistes de réflexions :
    - Je travaille combien d'heures par semaine en moyenne ?
    - Mes salariés donnent-ils le meilleur d'eux même ? Je leur fixe des objectifs clairs ? Ambitieux ?
    - Si je tombais malade ou partais en vacance, mon entreprise pourrait-elle tourner sans moi ?
    - Mon entreprise,ma vie ressemblent-ils à l'idée que je m'en en faisais il y a quelques années ?
    - Ai-je suffisamment de temps pour les personnes / les projets qui me sont chers ?
    - Y a t'il des projets que je souhaite réaliser d'ici 3 ou 5 ans ?
    - Qu'est-ce qui me manque le plus ? (temps, argent, sécurité, relations vraies,...)

    N'hésitez pas à me contacter pour vérifier si la compétence de TSADDE Conseil est susceptible de vous intéresser,
  • L'Atelier du Coaching - Consultant - Coach

    2005 - 2007 Coach en vie professionnelle :

    - Accompagnement à la création d'entreprise,

    - Développement de compétences relationnelles : affirmation de soi, résolution de conflit, capacités managériales…

    - Réorientation de projet de vie : projet de reconversion professionnelle, femme au foyer désirant reprendre une activité professionnelle…
  • Italie, Espagne, Ecosse, Indonésie... - Année sabbatique

    2003 - 2004 Je me suis formé au métier de Coach professionnel ainsi qu'à certaines approches de développement personnel (PNL, AT, ...).

    Période de voyages en Europe (en camping-car) et en Asie (en moto).

    Également période d'approfondissement de philosophies orientales.
  • Gemini consulting, Renaissance, Concis, Dataid... - Consultant Management, Ressources Humaines, Organisation, S.I.

    1985 - 2002 Management de centres de profits, mnagement de projets clés, missions de conseil.

    Quelques références : ST Microelectronics, Framatome, RATP, Parfums Christian Dior, Ciments français, BNP Paribas, CNES...

Formations

Réseau