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Dominique DÉRUELLE LEROY

ANGERS

En résumé

L’écriture est en moi, elle fait partie de moi. J’ai de l’encre qui coule dans mes veines, peut-être ?
Créer, imaginer c’est aussi en moi. Tout ce qui est autour de moi m’inspire et m’aide à faire la différence.

Ce qui me motive aujourd’hui : donner la parole à tous à travers l’écrit, permettre à chacun de laisser une trace sans craindre l’étape de l’écriture.

En faisant appel à Côté Mots, vous relevez les nouveaux enjeux de la communication écrite globale. Si les modes de communication changent, l'écrit est toujours là, bien présent.

Côté Mots, Conseil en écriture se positionne en tant que Rédacteur et Ecrivain public et vous propose des prestations liées aux contenus rédactionnels appliqués au cadre de l'Entreprise et au cadre privé.

Rédaction, réécriture, correction des supports écrits papier ou web constituent le cœur de l’offre Côté Mots. Vous avez aussi la possibilité de vous faire accompagner sous forme de coaching et de bénéficier de prestations en Conception / rédaction.


Mes compétences :
Communication
Conseil
Développement commercial
Ressources humaines
Conception-rédaction
Ecriture créative
Management
Conduite de projet
Rédaction

Entreprises

  • Côté Mots - Conseil en écriture, Rédacteur, Ecrivain public

    2015 - maintenant Côté Mots : c’est de la rédaction, de la réécriture, de la correction de supports écrits en français.

    Côté Mots intervient sur les écrits diffusés sur le web, sur papier, sur vidéo ou tout autre support.

    Côté Mots s’adresse autant aux particuliers, qu’aux entreprises ou aux associations.

    Côté Mots propose ses prestations pour des écrits qui relèvent du cadre privé comme du cadre professionnel.

    Côté Mots, c’est la mise en œuvre de compétences techniques en écriture associées au conseil en écriture.

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Maine et Loire - Conseiller Entreprises

    Paris 2007 - 2015 La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Maine et Loire propose aux chefs d’entreprises adhérents des dispositifs collectifs ou individuels sous forme de formation, conseil et conduite de projet.

    Mon cahier des charges :
    Prospecter et développer un portefeuille client, commercialiser des prestations qui répondent aux besoins de l’entreprise, diagnostiquer et mettre en place à travers un plan d’action les outils personnalisés permettant de répondre aux problématiques clients qu'elles soient liées à l'organisation, aux ressources humaines, à la communication ou encore à l'action commerciale.

    Clients : TPE et PME de l’Industrie, du Bâtiment, du Commerce et des Services
  • GL Partenaire - Consultant RH

    2005 - 2006 GL Partenaire est en 2005 une agence conseil en Communication fortement implantée en Mayenne qui cherche à se positionner sur le marché de la Communication RH.

    Mon cahier des charges :
    Prospecter et développer un portefeuille client, commercialiser des prestations en Communication RH (Communication Recrutement, Communication Employeur, Communication interne), Analyser les besoins et élaborer les recommandations stratégiques, conduire le projet avec gestion des budgets et plannings , Gestion des relations clients et fournisseurs, suivi de production, Conception /rédaction.

    Budgets : CHAILLEUX S.AS., PROCLAIR, MFR 53, OGER
  • ADIA - Directrice d'agence

    Villeurbanne 2003 - 2005 ADIA, société de travail temporaire est représentée à l'époque par plus de 400 agences en France.
    Je prends la direction de l'agence de Sablé sur sarthe et de La Flèche (72) en mars 2003.
    Mon cahier des charges :
    Assurer la rentabilité de l'agence au travers des missions suivantes : développement du portefeuille d'activités, gestion du centre de profit, recrutement, et management de l'équipe.

    Clients : AMEC SPIE, Clemessy, Fromageries BEL, JCAE / VALEO, LDC, Marie Frais, MECACHROME
  • ILM Technologies - Consultant Recrutement

    2000 - 2003 ILM Technologies, Cabinet d'études en ingénierie - SSII
    ILM Techologies est une société spécialisée dans la délégation de consultants ingénieurs issus des métiers de la mécanique, de l'informatique et de l'électronique.

    Un cahier des charges à double face : Commercial et Recrutement
    Prospection auprès des grands comptes pour détecter des besoins en ressources humaines
    Recrutement des personnels qualifiés afin d’anticiper ou répondre aux besoins client
    Gestion de Business Unit

    Clients : ACI,CETELEM, INERGY Automotive Systems, LOOK VOYAGES, NTN Transmissions, SOLVAY Automotive Systems, RENAULT Agriculture, SCHLUMBERGER
  • BUCH CORPORATE - Responsable de projet

    1998 - 1999 BUCH Corporate, Agence conseil en communication corporate

    En tant que responsable de projet, je travaillais sur la partie conseil et stratégie : étape préalable à l'élaboration d'un plan de communication. Cette phase très en amont constitue l'essence même de l'action de communication et révèle de façon évidente la justesse et la pertinence du plan de communcation.
    Une fois, la recommandation stratégique élaborée il me revenait la responsabilité de conduire le projet avec les interlocuteurs internes et externes, fournisseurs et clients, pour mettre en oeuvre le plan de communication.

    Budgets : SAP, Compuware, PLAUT, Deloitte Consulting, i2 Technologies, Bull, Compétitions (Carrefour, Heppner).
  • FENECH ET LE BARAZER - Chef de publicité

    1997 - 1998 Fenech et Le Barazer, Agence de publicité

    En tant que Chef de publicité, j'avais à assurer la gestion opérationnelle des projets de communication : depuis la coordination des équipes, jusqu'à la gestion des plannings, en passant par la gestion des relations clients/fournisseurs et le suivi de production.

    Budgets : Banque La Hénin, Gorenje, Compétition (La Camif).

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