Dominique ELLERT

En résumé

Entreprises

• Greene, Tweed & Co France - Directrice des Ressources Humaines, des Opérations et des Facilities

  2005 - maintenant Au sein de la filiale française organisée en matriciel, DRH France puis sur trois autres filiales. De façon à apporter toute mon expertise, mes compétences techniques RH mais aussi la connaissance du Business, j'étais également Directrice des Opérations et Manager d'une équipe de ventes sédentaires.
  Mise en place des forfaits jours, des 35H, de la performance mais aussi de la motivation des équipes.
  Aujourd'hui je veux évoluer vers une entreprise qui reconnait les résultats et les Hommes, en offrant mon expertise et mon dynamisme pour évoluer sur les 12 à 15 ans à venir.

• International paper - Directrice du Développement des Ressources Humaines Europe de L'ouest

  CHALON/SAONE 2000 - 2003 Création du service et mise en place des outils de management des talents.
  Recrutement des Cadres et accompagnement des RRH locaux.
  Négociation avec les syndicats.
  Discussions avec le CoDir pour le suivi des Talents.
  La société a relocalisé le service à l'étranger.

Formations

• MBA HEC

  Jouy En Josas 1982 - 1984 MBA
  
  Fusions acquisitions

Réseau

• Charles LUCAS

• Christophe URITY

• Corinne SARRAILH

• Hamou HADJ

• Julien TOUSSAINT

• Laurent BARGIARELLI (PAGE PERSONNEL)

• Philippe GRASSAUD