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Dominique LASSERRE

PARIS-LA DEFENSE

En résumé

Plus de 12 ans de management de projets ou de centres de services en SSII (équipes de 4 à 18 personnes, budget de 100 K€ à 2800 K€).

Des projets réussis dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.

Une préoccupation d’amélioration continue avec notamment l'utilisation, sur certains projets, de la démarche lean (impact : amélioration de la qualité des livrables, gain de productivité, satisfaction équipe et client).

Un solide sens du service, de bonnes capacités d’adaptation.


Mes compétences :
SAP
ITIL
Gestion de projet
Lean management

Entreprises

  • Capgemini Technology Services SAS - Sanofi : Service Delivery Expert

    PARIS-LA DEFENSE 2014 - maintenant Support niveau 3 sur l'application SAP GxP, critique PTC (Product Technical Complaint):
    > 800 utilisateurs basés dans le monde entier, support niveau 2 offshore (Inde, 4 personnes)
    - suivi du support offshore (respect SLA, capitalisation, suivi plan d'action)
    - coordination des équipes développement, infrastructure
    - suivi des développements réalisés en offshore
    - réception et challenge des devis
    - suivi du planning
    - réception des livrables
    - suivi des defects
    - préparation et animation des comités avec le métier

    Service delivery expert sur le projet Comet (application SAP de suivi des réclamations, module QIM)
    - participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles pour les interfaces
    - suivi et challenge des devis Capgemini Inde
    - suivi des développements réalisés par Capgemini Inde
    - suivi du planning Capgemini Inde
    - réception des livrables Capgemini Inde
    - tests d'intégration
    - suivi des defects

    Environnement : SAP ECC6, module QM
  • CAPGEMINI - EDF : service manager front office filière Nucléaire

    SURESNES 2013 - 2014 (Projet d’intégration: 40 pers., 3 filières : nucléaire, thermique, hydraulique, 40 applications sur des technologies et architectures variées)
    - Périmètre d'intervention 10 applications
    - Gestion de l’activité devis
    - Gestion de la relation client
    - Anticipation et amélioration : Identification des points de blocage à venir, force de proposition sur les actions visant à simplifier et fluidifier la relation avec le client

    Environnement : MSP, VP, Lotus Notes (gestion documentaire)
  • Capgemini - Sanofi Pasteur : service manager pour le centre de support des applications Opérations Industrielles

    SURESNES 2011 - 2013 Pilotage du centre de support N2 et N3 pour les applications Opérations Industrielles de Sanofi Pasteur (10 à 18 pers).

    - Portefeuille de 80 applications d'architectures et de technologies diverses (Trackwise, .net, JMPTRD, Crystal report...) à maintenir sur les domaines Qualité, Contrôle Qualité, Supply Chain et Manufacturing.
    - Pilotage d'une équipe de 12 à 18 collaborateurs assurant un support de niveau 2 et 3 sur la maintenance corrective et évolutive
    - Définition et mise en place des process du service durant la phase de mise en place du centre de support
    - Planification et suivi de l'activité
    - Calcul et pilotage des indicateurs contractuels
    - Reporting : préparation et animation des comités de pilotage mensuels client
    - Maintien de la compétence :
    . Mise en place des outils de gestion du maintien des compétences : kits d'on boarding, capitalisation (wiki (OI Campus), matrices de compétences équipe et individuelle, plan de formation)
    . Pilotage du maintien des compétences
    - Responsables d'actions d'amélioration continue : amélioration des process, améliorations applicatives
    - Suivi des risques, proposition et mise en place de plans d'action
    - Suivi financier du projet

    Environnement : Trackwise V7, JMPTRD, XLS/VBA
  • Capgemini - GDF-SUEZ : chef de projet SAP pour la DSI GSES (4 pers.)

    SURESNES 2010 - 2010 Pilotage de l'équipe Lyonnaise pour le projet ALLIANCE : mise en place de la solution gestion contrat de service pour une filiale Belge.
    - Suivi du planning, reste à faire
    - Communication : préparation et animation des comités projet, des comités de pilotage
    - Suivi du budget du projet

    Environnement: SAP ECC6 , SD


  • Capgemini - Cofely groupe GDF-SUEZ : chef de projet et assistance DSI

    SURESNES 2009 - 2010 - Assistance au DSI Cofely:
    . Aide à l'établissement du budget SAP 2010 pour la branche Energy Services de GDF-SUEZ (coût du maintien en condition opérationnelle, coût des projets, coût des licences, coût de l'infrastructure) et répartition des coûts par filiales
    . Aide au recensement des prévisions de licences SAP pour 2009, 2010, 2011 pour la branche Energy Services de GDF-SUEZ (collecte des informations auprès des responsables informatiques des filiales)
    . Aide à la préparation des supports pour les CIO meetings de la branche Energy Services de GDF-SUEZ

    - Point de contact pour les intervenants Capgemini (4 pers.) : suivi de mission, Suivi des commandes et factures

    - Pilotage du projet reconstitution des chaines SAP (développement, intégration, production) pour Harmonie et Genesis :
    . Définition de la roadmap de constitution des différents environnements : 1 chaine pour Harmonie, 1 chaine pour Genesis
    . Coordination des équipes infrastructure et projets

    Environnement: SAP ECC6
  • Capgemini - Cofely groupe GDF-SUEZ : chef de projet pour la montée de version SAP ECC6 (12 pers.)

    SURESNES 2008 - 2009 Pilotage du projet de montée de version SAP de 4.7C vers ECC6

    - Coordination des équipes infrastructure (3 pers.) , ingéniérie (4 pers.) et fonctionnelle (5 pers.) de sociétés différentes
    - Rédaction du plan assurance qualité
    - Reporting : préparation et animation des comités de pilotage
    - Gestion de la planification
    - Suivi de l'activité et du reste à faire
    - Suivi des risques, proposition et suivi du plan d'actions
    - Suivi du budget du projet
    - Coordination avec d'autres projets menés en parallèle

    Environnement:SAP 4.7C, ECC6 modules SD, MM,FI/CO,PS, HR
  • LOGICA - Sanofi Aventis : expert technique pour la montée de version SAP ECC6

    COMPIEGNE 2008 - 2008 Expertise technique pour la migration SAP 4.6C vers ECC6 et passage à l'unicode du système ATHENA (système SAP de gestion pour les sites de production de matières actives (9 sites))

    - Expertise technique SAP auprès de l'équipe
    - Adaptation des programmes
    - Réalisation des plans de tests

    Environnement: SAP ECC6, modules SD, MM,WM, HUM, FI/CO, EHS, PP, QM
  • LOGICA - Sanofi Aventis : service manager (4 pers.) pour le système SAP ATHENA

    COMPIEGNE 2006 - 2007 - Organisation et gestion d'équipe (4 personnes) : pilotage et coordination des demandes correctives et évolutives
    - Coordination avec les équipes exploitation et administration SAP
    - Communication : préparation des comités de pilotage
    - Qualité : mise en place de nouveaux modèles de documentation (dossiers de spécifications techniques et de mise en exploitation)
    - Participation à la pré-étude pour l'upgrade 4.6C à ECC6 et passage à l'unicode : recensement des programmes impactés, des modifications à effectuer et chiffrage

    Environnement: SAP 4.6C, Modules SD, MM, WM, HUM, FI/CO, EHS, PP, QM
  • LOGICA - Rhodia : expert technique Montée de version SAP 4.6C à ECC5 et passage unicode

    COMPIEGNE 2006 - 2006 Expertise technique auprès de l'équipe de Grenoble (4 personnes)

    - Rédaction des spécifications techniques, adaptation des programmes, mise en place des plans de tests
    - Formation ABAP à l'équipe

    Environnement : SAP ECC5, modules SD, MM, WM, FI/CO, PP, QM
  • UNILOG - SCHNEIDER ELECTRIC : analyste au sein du centre de compétence SAP

    2004 - 2005 - Interlocuteur projet dans le domaine logistique : interface entre fonctionnel et développeur pour un projet logistique d'ajout de magasin
    - Encadrement de l'équipe technique (développeurs)

    Environnement SAP, module SD, MM
  • UNILOG - HEWLETT PARCKARD : chef de projet et analyste pour le projet Get ready for APO (4 pers.)

    2003 - 2004 - Rédaction des spécifications et adaptations des spécifiques pour la mise en place du module APO
    - Encadrement de l'équipe de développement (4 personnes) pour le projet Get ready for APO
    - Mise en place d'outils de gestion et de suivi de projet.
    - Définitions des normes et procédures de développement.
    - Pilotage des analyses et réalisations.
    - Planification et suivi d'avancement.
    - Suivi des performances des systèmes de Production en liaison avec les équipes fonctionnelles, administration et exploitation.

    Environnement SAP, module MM




  • UNILOG - TotalFinaElf : service manager sur le périmètre gestion des stations services (4 pers.)

    2001 - 2003 - Pilotage d'une équipe de 4 pers. assurant la maintenance corrective et évolutive
    - Planification et suivi de l'activité.
    - Analyse et réalisation de spécifiques dans le cadre de la mise en place du module PM pour la maintenance du matériel des stations services

    Environnement SAP, modules MM, SD, PM
  • UNILOG - TotalFinaElf : Analyste, développeur

    2000 - 2001 Analyste développeur dans le cadre de la TMA du système SAP.

    - Maintenance corrective et évolutive au sein de l'équipe de développement du périmètre Réseau (gestion des stations service).

    Environnement : SAP, Abap, modules MM, SD, PM
  • Sopra - HEWLETT-PACHARD : responsable d'une application financière

    Paris 1999 - 2000 Responsable d'une application dans le domaine finance et dans un environnement international au
    sein de la division EMEA

    - Maintenance corrective et évolutive
    - Suivi de l'exploitation

    Environnement : ESSBASE, Visual Basic
  • Sopra - SCHNEIDER ELECTRIC : projet EURO

    Paris 1998 - 1999 Adaptation et déploiement de l'application Achat à l'Euro.

    Environnement : HP3000, Cobol
  • Sopra - SCHNEIDER ELECTRIC : projet AN2000

    Paris 1997 - 1997 Expertise technique et fonctionnelle auprés de l'équipe (20 personnes) pour l'adaptation des applications Vente, Achat et Gestion de production au passage à l'an 2000.

    Environnement: HP3000, Cobol
  • Sopra - SCHNEIDER ELECTRIC : analyste développeur - TMA HP3000

    Paris 1996 - 1997 Intervention dans le cadre d'une TMA sur une application dans le domaine achat, environnement international
    - Maintenance corrective et évolutive
    - Support utilisateurs
    - Déploiement des nouvelles versions en filiales (France et étranger)

    Environnement: HP3000, Cobol
  • Sopra - SCHNEIDER ELECTRIC : analyste développeur - TMA HP3000

    Paris 1995 - 1996 Intervention dans le cadre d'une TMA sur une application dans le domaine vente, environnement international
    - Maintenance corrective et évolutive
    - Support utilisateurs
    - Déploiement des nouvelles versions en filiales (France et étranger)

    Environnement: HP3000, Cobol
  • Sopra - GIAT INDUSTRIE : Conception d'une application fournisseurs

    Paris 1994 - 1994 - Rédaction des spécifications générales et détaillées d'une application comptabilité fournisseur en partant de l'application existante
  • Sopra - SEXTANT AVIONIQUE : projet d'évolution du système de navigation du Transall.

    Paris 1994 - 1994 Pilotage de l'équipe de développement pour un projet d'évolution du système de navigation du Transall (4pers.).

    - Mise en place d'outils de gestion et de suivi de projet.
    - Définitions des normes et procédures.
    - Pilotage des analyses et réalisations.
    - Planification et suivi d'avancement

    Environnement: SUN, ADA
  • Sopra - France Telecom : maintenance corrective et évolutive du système de gestion des lignes spécialisées

    Paris 1990 - 1994 Pilotage d'une équipe de 3 personnes pour la réalisation d'un projet statistiques

    - Maintenance corrective et évolutive dans les domaines vente et maintenance

    Environnement: DPS7, Cobol

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