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Dominique LE BERRE

PARIS

En résumé

Bonjour,

Consultante en Ressources Humaines, je suis diplômée de l’IGS, et en tant que Chargée de Recherche au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe, j’ai approché des Cadres Supérieurs et des Cadres Dirigeants, de tous secteurs d’activité et sur tous types de missions, pour répondre aux besoins d’une clientèle exigeante. Ensuite, j’ai accompagné, au sein de différentes structures, des personnes en transition professionnelle (cadres ou non cadres) pour favoriser leur retour à l’emploi.

Plus récemment, j’ai pris en charge avec succès diverses missions pour les écoles du Groupe IGS, en particulier pour l’ESAM (le cycle Master 1 en alternance), école auprès de laquelle j’ai animé une formation en Développement du Capital Humain, pour permettre aux étudiants de devenir acteurs de leur projet, de maîtriser les outils et techniques de recherche d’emploi, de mieux se positionner sur le marché, afin d’optimiser leur entrée dans la vie professionnelle.

Suite à cette expérience très stimulante et à ma dernière mission effectuée sur le programme Tremplin Jeunes à l'APEC, expériences qui m'ont amenée à bien connaître les motivations et attentes des étudiants et des Jeunes Diplômés, je serais ravie de poursuivre mon parcours dans les Services qui touchent à l’insertion professionnelle des Diplômés (Jeunes ou Anciens), mais passionnée par l’Humain, la mise en relation et le métier de Consultant en Emploi Reclassement, je reste ouverte à des missions de conseil et d’accompagnement de personnes en transition ou repositionnement professionnel, que ce soit pour des clients privés ou des marchés publics.

N’hésitez pas à me contacter pour faire connaissance et échanger !


Dominique Le Berre


Mes compétences :
Outplacement
Réseau
Développement personnel
Théâtre
Gestion de carrière
Communication
Conduite d'entretiens de conseil
Coaching
Conception et animation d'ateliers collectifs
Aide à l'élaboration de projets professionnels
Validation de projets professionnels
Aide à la définition de plans d'action

Entreprises

  • Conseil Départemental des Hauts de Seine - Coach Emploi

    2016 - maintenant Accompagnement de demandeurs d'emploi (tous secteurs et métiers) dans les diverses étapes de leur insertion socio-professionnelle et dans le cadre de l'action "Coaching vers l'Emploi", action co-financée par le Fond Social Européen.
    Mise en œuvre d'un programme de coaching renforcé.
    Conduite d'entretiens individuels de diagnostic et de conseil.
    Conception et animation d'ateliers collectifs de formation aux Techniques de Recherche d'Emploi ("CV et Lettre de motivation", "5 mn pour convaincre", "Simulations d'entretien", ...).
  • Groupe IGS, Paris - Consultante en Emploi, Orientation et Gestion de Carrières

    2015 - 2015 Coaching des étudiants (toutes filières) sur le Village Conseil, dans le cadre de la "Semaine Entreprises" pour leur recherche de stage.
  • ESAM/CIEFA/Groupe IGS, Paris - Formatrice en Développement Personnel

    2015 - 2015 Conception et animation d'ateliers de formation (missions en vacation) sur la prise de parole en public auprès de jeunes apprenants (2ème, 3ème, et 4ème année).
  • Apec, Centre Gare de Lyon, Paris - Consultante Mobilité

    2012 - 2014 Accompagnement vers l'emploi et Gestion d'un portefeuille de Jeunes Diplômés dans le cadre du programme "Tremplin Jeunes" - Dispositifs Clés d'Emploi et Clés d'Emploi Plus.
    Conduite d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs sur les diverses thématiques de la recherche d'emploi ("Jeux de Com et Présentation Personnelle en 3 mn", "Réseaux & Com", "La Candidature Spontanée Ciblée", "Simulations d'Entretien", "Confiance en Soi", ...)
  • ESAM - CFA et CIEFA - Groupe IGS, Paris - Formatrice en Développement du Capital Humain (Module DCH)

    2011 - 2013 Animation auprès d'apprenants de l'ESAM préparant un Master 1 (en 1 ou 2 ans en alternance (CFA- Groupe IGS) du module "Développement du Capital Humain" lié aux divers thèmes de la recherche d'emploi : cours théoriques, exercices pratiques et mises en situation sur le Projet Professionnel, la notion de Qualités Professionnelles et de Compétences, les TRE (CV, Lettre de Motivation) et l'Entretien de Recrutement.

  • Groupe IGS, Paris - Consultante RH

    2011 - 2011 Membre de Jurys Externes pour les soutenances de mémoire des étudiants en cycle Master Professionnel 1 (RGPE en alternance), IGS/Groupe IGS, Paris
    Recrutement d'élèves pour une formation de Master 1 en RH (2 ans en alternance), CFA/Groupe IGS, Paris
    Notation de CV pour les étudiants des 10 écoles du Groupe IGS.
  • Groupe IGS, Paris - Consultante en Emploi, Orientation professionnelle et Gestion de Carrières

    2011 - 2011 Coaching des étudiants (toutes filières), lors d'entretiens individuels de conseil pour les préparer à l'entretien, dans le cadre de la "Semaine Entreprises" sur le Village Conseil du Groupe IGS, espace Conseil "Atouts Carrière" - Réseau Emploi du Groupe IGS.
  • Groupe SODIE/AFEC, opérateur privé de placement, Région IDF - Consultante en Emploi et Reclassement

    2008 - 2009 Accueil des bénéficiaires et animation de réunions d'information collective,

    Accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi active,

    Elaboration de projets professionnels et de stratégies de recherche d'emploi,

    Conception et animation d'ateliers de formation aux techniques de recherche d'emploi,

    Veille économique complète et constante sur les bassins d'emploi concernés,

    Prospection régulière des entreprises pour favoriser le placement des candidats,

    Formation des bénéficiaires à l'utilisation d'internet pour leur recherche d'emploi,

    Suivi de l'intégration des bénéficiaires dans l'entreprise.
  • DYNAMIQUE CADRES, Paris - Consultante RH / Animatrice

    2007 - maintenant Animation de réunions de travail hebdomadaires (pour un réseau de cadres en transition professionnelle)

    Membre de la Commission RH : conception et animation d'ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, par ex. ateliers de formation à l'entretien de recrutement : atelier "Entretien en français avec vidéo"
    atelier "Le Théâtre au service de l'entretien"

    Membre de la Commission Entreprises et Emploi : Accompagnement, formation et coaching des participants aux "opérations de contacts entreprises" (prospection terrain) de Dynamique Cadres

    Membre de la Commission des rencontres thématiques : organisation de conférences avec des intervenants extérieurs, sur des sujets RH intéressant les adhérents de Dynamique Cadres.
  • Proway Executive Search, Cabinet de Recrutement par Approche Directe, Paris - Chargée de recherche

    2004 - 2007 Recrutement par la méthodologie de l'approche directe (tous secteurs):

    Elaboration des cibles et de la stratégie de recherche avec le(s) consultant(s),

    Veille documentaire et sourcing de candidats potentiels sur internet,

    Gestion des relations écoles et développement de réseaux,

    Identification, approche directe de candidats, évaluation et présélection des meilleurs profils au téléphone,

    Rédaction des dossiers de présentation des candidats et organisation des rendez-vous, en interface avec les candidats, les consultants et les clients,

    Reporting clients (gestion des tableaux de bord de suivi des missions)

    Gestion et mise à jour de la base de données candidats,

    Recrutement, formation et animation des nouveaux collaborateurs,

    Benchmarking RH pour un grand groupe industriel.
  • THEATRE NATIONAL DE L'ODEON, Paris - Chargée de la Formation

    2002 - 2003 Recueil, synthèse et analyse des besoins de formation individuels et de service,

    Elaboration du Plan de Formation de 2002 (interface entre la DRH, les
    organismes de formation et l’AFDAS, et négociation pour l’imputation des coûts) et présentation du Plan en Commission Formation,

    Préparation et participation à la réunion de la Commission Formation.
  • Filiales de sociétés allemandes (Meyra France, Kreutler France, Felswerke France ...) - Assistante de Direction Commerciale

    1994 - 2001 Gestion et suivi des commandes clients,
    Conseil technique et commercial auprès de la clientèle,
    Règlement des litiges clients (interface siège allemand/clientèle/force de vente en France),
    Organisation logistique de salons professionnels -Relations Presse/Publicité
    Correspondance commerciale, traductions (allemand/français et inversement).

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2001 - 2002 2ème cycle en Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS

    Paris 2001 - 2003 Master (Titre homologué niveau II) - Diplôme obtenu

    Politique RH (Formation, Recrutement, GPEC, Rémunération)
    Administration du Personnel, Statistiques Sociales, Paie
    Communication, Gestion d'Entreprise, Droit Social
    Conduite d'entretiens d'évaluation, Nouvelles Technologies, Anglais.
  • Institut D'Allemand D'Asnières - Université Paris III La Sorbonne Nouvelle (Asnières)

    Asnières 1991 - 1993 DESS "Economie et Société dans les Pays de Langue Allemande" - Diplôme obtenu

    Langue allemande des Affaires spécialisée (allemand économique, juridique et social)
    Macro et Microéconomie, Commerce International, Marketing,
    Droit Allemand, Histoire de l'économie allemande, Management franco-allemand, revues de presse spécialisées, informatique, anglais, ...
  • Université Nantes

    Nantes 1991 - 1991 Diplôme de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie - Diplôme obtenu

    Langue allemande des Affaires spécialisée (allemand économique et commercial)
  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle (Asnieres Sur Seine)

    Asnieres Sur Seine 1991 - 1993 DESS Economie et Société dans les Pays de Langue Allemande

Réseau