CIEFA groupe IGS
- Manager de formation et ressources humaines
1991 - 2009Dans le cadre d’une fonction Responsable de projet formation j’ai été amenée à jouer un rôle essentiel dans la gestion de parcours.
Véritable rôle de conseil, J’assiste les managers dans la gestion et le développement des compétences de leurs équipes, et leur propose des voies d'amélioration.
Les parcours de formation représentent des budgets importants, en effet le déploiement est national et nécessite une démarche d’organisation logistique rigoureuse. C’est une ingénierie articulée autour de dispositifs tels que le contrat pro, période de pro, VAE, CQP qui demande une capacité d’analyse et de diagnostic permettant d’orienter et d’atteindre mes objectifs.
Le parcours concernant le CQP des délégués pharmaceutique a été mis en œuvre avec l’outil e learning.
