Dominique LUCAS

En résumé

Entreprises

• Gemalto - Accompagnateur en Coaching

  Meudon 2018 - maintenant L'entreprise, le milieu sportif et hospitalier font appel au coaching pour consolider et optimiser les compétences de leur personnel, de leurs équipes ou pour faire face à une problématique donnée 
  
  Depuis de nombreuses années, j'accompagne professionnellement, de façon personnalisée, équipe et individu, femme et homme, dirigeant, manager, entraîneur, sportif, cadre hospitalier ...
  
  J'apporte une réponse à plusieurs sortes de difficultés : une situation de conflit, un manque de leadership, une adaptabilité à la fonction ou au changement ...! J'utilise un large éventail de méthodes comportementales (les TOP) pour aider le coaché à atteindre ses objectifs
  
  Une méthode de coaching se déroule en 4 phases distinctes :
  
  - analyse de la situation
  - définition des objectifs
  - moyens et ressources disponibles
  -actions et décisions
  
  Ainsi mes interventions peuvent se faire à différents niveaux pour :
  
  - Clarifier la vision, aider à prendre de la hauteur et mettre le cap sur la bonne stratégie
  - Rester concentré sur les priorités tout en délégant les responsabilités
  - Développer le leadership pour être mieux respecté et suivi par ses équipes
  - Optimiser son potentiel, améliorer son intelligence émotionnelle et apprendre à lâcher prise
  
  Un bon coaching permet à toute entreprise, structure sportive ou hospitalière de mieux fonctionner et d’optimiser les ressources internes. Les dirigeants apprennent à mieux communiquer leurs décisions. Les collaborateurs y gagnent en autonomie, en responsabilité et en confiance. Chacun à des degrés divers développe et ajuste son potentiel pour la réussite collective
  
  De mes expériences atypiques, je retiens que les valeurs et les compétences développées dans l’armée de l’air et le monde sportif, ressemblent à celles demandées à tout Humain en quête de performance : cohésion d’équipe, gestion du stress, prise de décision, communication ...
  
  Faites-moi confiance pour vous accompagner vers la réussite !
  
  Consultez mes actualités sur mon site www.impala-formation.com, contactez-moi et rejoignez les entreprises qui me font confiance
  
  M. Dominique LUCAS
  16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
  Tél: +33 6.62.04.17.45
  Mail: dlucasformation@gmail.com
  Répertoire du Commerce et de l'Industrie N° 17P08978 en Principauté de Monaco
  
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• Tereos - Conférencier Formateur "Être plus fort ensemble"

  Origny-Sainte-Benoite 2018 - 2018 "Être plus fort ensemble, comment rebondir et travailler de manière collective" pour le Groupe Tereos en séminaire de direction annuel sur l'île de La Réunion
  
  Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne et des céréales. Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon
  
  Bertrand NIVARD leader de la «Patrouille de France» et moi-même coach mental, présentons les parallélismes entre l'accompagnement des pilotes de chasse et le fonctionnement des entreprises qui cherchent à optimiser le potentiel de leur manager et à améliorer la performance de leurs équipes
  
  Nos interventions se déroulent sous le format de témoignages et d'animation d'une formation à la cohésion et au management, les 22 et 23 mai 2018 à Saint-Denis de La Réunion
   
  La première demie-journée est principalement animée par Bertrand qui parle de son expérience au sein de la patrouille de France et des grandes valeurs de cette équipe d'exception. Il aborde ainsi les différents thèmes que je développe le lendemain avec les nombreux managers
  
  La journée du 23 mai se veut encore plus participative avec des activités qui mettent en situation les participants : éveil cardio-musculaire matinal, travail de groupes pour développer les grands thèmes : exemplarité, cohésion, courage managérial, gestion des conflits et de crises.
  Elle se termine par une séance de relaxation que j'anime, avant que nous donnions quelques conseils sur la maîtrise des émotions et la gestion du stress
  
  Cet évènement est organisé à l'Hôtel LUX à La Saline Les Bains sur l'île de La Réunion avec le concours logistique d'AdGENCY Experts où nous, anciens compères de l'Armée de l'air, sommes référencés conférenciers
  
  Découvrez mes domaines d'interventions et derniers articles  :
  - Conférence "Rien de grand ne s'est fait sans passion" pour l'Agglo du Pays de Dreux
  - Formation "Accompagnement du Potentiel Managérial" pour VINCI Autoroutes
  - Coaching "Coaching en entreprise, et le sport alors ?" pour Entreprises et Sports de Haut Niveau
  
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  M. Dominique LUCAS
  16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
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  http://www.impala-formation.com/formation/etre-plus-fort-ensemble-a-saint-denis-de-la-reunion/

• Agglo du Pays de Dreux - Conférencier "Rien de grand ne s'est fait sans passion"

  2018 - 2018  "Rien de grand ne s'est fait sans passion" Cette formule célèbre d'Hegel que j'ai écrite sur mon pupitre en classe de 6è au lycée Félix Éboué à N'djaména (Tchad) guide depuis toujours ma vie personnelle et professionnelle  
  
  De Rochefort-sur-Mer à la Principauté de Monaco en passant par N'djaména, Dakar, Cognac, Metz, Salon-de-Provence ... des études à l'entreprenariat avec des expériences professionnelles dans l'armée de l'air, le sport de haut niveau, l'entreprise ... la Passion, cette très forte émotion, a toujours motivé mes choix et façonner mon parcours
  
  L'Agglo du Pays de Dreux organise un événement qui s'adresse à un public de 180 chefs d'entreprises et dirigeants. Elle opte pour une thématique particulière à laquelle ils sont sensibles, et souhaite que je témoigne sur le dépassement de soi, l’audace, la persévérance, la détermination, l’esprit d’équipe et la gestion de projets
  
  Je développe ces thèmes au travers de mes expériences atypiques auprès des pilotes de chasse en opérations extérieures (OPEX) et de la Patrouille de France sur sa phase de préparation physique et mentale
  Mais également d'anecdotes sur mon accompagnement de sportifs de haut niveau soumis à la performance au quotidien et de managers à la recherche de nouvelles compétences pour diriger leurs équipes
  
  J'illustre mes propos et défini chaque thématique ; le dépassement de soi c'est "faire ce que l'on a jamais fait", l'audace "oser entreprendre", la persévérance "la conviction d'avoir fait le bon choix", la détermination "être convaincu pour être convainquant", la gestion de projet "programmer sa réussite" et l'esprit d'équipe "l'Humain, la clé du succès"
  
  Mon intervention se déroule sous le format de conférence interactive et participative avec questions-réponses, le 26 avril 2018 à l'Atelier à spectacle de Vernouillet en Eure-et-Loir, organisée avec le concours de Brand and Celebrities où je suis référencé conférencier depuis 2012
  
  Découvrez mes domaines d'interventions et derniers articles  :
  - Conférence "RETEX et TOP" pour Mallinckrodt Pharmaceuticals à Paris
  - Formation "Accompagnement du Potentiel Managérial" pour VINCI Autoroutes
  - Coaching "Coaching en entreprise, et le sport alors ?" pour Entreprises et Sports de Haut Niveau
  
  Contactez-moi pour étudier votre projet et rejoindre les entreprises qui me font confiance
  
  ... pour découvrir la suite cliquer sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/rien-de-grand-ne-se-fait-sans-passion/

• Cofiroute - Vinci Autoroutes - Accompagnement du Potentiel Managérial pour Vinci Autoroutes

  RUEIL MALMAISON 2018 - maintenant Développer son potentiel managérial et le potentiel de son équipe, tels sont les axes d'amélioration souhaités par la Direction de VINCI Autoroutes pour ses managers opérationnels 
  
  La formation mise en oeuvre et animée par Dominique LUCAS se construit comme un coaching d'équipe, un accompagnement vers de nouveaux objectifs de développement personnel et professionnel
  
  La méthode pédagogique participative et interactive de notre ancien aviateur de l'Armée de l'air est toutefois sans "langue de bois" car, comme dit le Sergent HARTMAN sur la vidéo ci-après, "je suis vache, mais je suis réglo"
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/accompagnement-du-potentiel-managerial-pour-vinci-autoroute/

• Fayat Batiment - TOP Management et cohésion pour Hauts Potentiels du Bâtiment

  Nice 2018 - maintenant Quinze cadres et managers à Haut Potentiel destinés à diriger de Grands Projets sont réunis tout au long de l'année 2018 par la direction de leur société Fayat Bâtiment
  
  Dominique LUCAS anime cet accompagnement en formation au TOP Management et joue à nouveau le "rôle" du Sergent Instructeur HARTMAN
  
  Loin de la méthode employée par ce dernier, Dominique utilise la pédagogie participative. Il intègre des jeux de rôles sur le management de situations tendues, déroutantes, conflictuelles et de cohésion d'équipe sous stress 
  
  Autant de situations vécues dans l'Armée de l'air que notre ancien aviateur transpose dans l'entreprise et le sport de haut niveau, toujours prêts à expérimenter des techniques éprouvées dans un environnement opérationnel
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/top-management-pour-hauts-potentiels-du-batiment/

• Factofrance - Formateur

  COURBEVOIE 2018 - 2018 TOP Management à Paris La Défense
  
  Dominique LUCAS dans la peau du Sergent Instructeur HARTMAN (les cinéphiles reconnaîtront) pour animer une formation au TOP Management
  
  Loin de la méthode employée par ce dernier, Dominique utilise la pédagogie et le jeu de rôle !
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/top-management-a-paris-la-defense/

• Grand Laboratoire Pharmaceutique Américain - Conférencier "RETEX et TOP" pour un Laboratoire Pharmaceutique Américain

  2017 - 2018 Partir des expériences d’un pilote de chasse et de son coach mental pour que l’auditoire de médecins hospitaliers voit/imagine comment la mettre en perspective dans sa pratique quotidienne
  
  Telle est le projet que le Conseiller Médical de ce grand laboratoire pharmaceutique américain soumet à notre conférencier Dominique LUCAS après avoir consulté les conférences citées sur son site
  
  C'est le 30 janvier 2018 à Paris que Dominique anime l'intervention avec son ami "SOUBI" sur le thème "RETEX et TOP"
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/conference-retex-et-top-pour-un-laboratoire-pharmaceutique-americain/

• Groupe Sequoïa - Conférencier "La Force du Groupe" pour le Groupe SEQUOIA

  2017 - 2017 Dans le cadre de sa réunion annuelle, la direction du GROUPE SEQUOIA souhaite l'intervention d'une personnalité pour fédérer et motiver l'ensemble de ses équipes
  
  Créé par Jean-Michel Guyot en 2006, et issu de plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'impression, le Groupe Sequoïa est la référence du Grand Est et Réunionnaise en matière de flux documentaires et de solutions IT. Son siège social est basé à Metz
  
  Le Groupe Sequoïa place l'Humain au coeur de son projet d'entreprise et rejoint  notre conférencier Dominique LUCAS qui inscrit son engagement client dans le triptyque confiance, expertise et excellence
  
  C'est d'ailleurs en Lorraine, où il a passé 10 ans, que Dominique intervient auprès de 160 dirigeants, salariés et fournisseurs sur les thèmes de la performance collective, la collaboration, la préparation mentale, la gestion de l'échec, le management, le leadership et l'esprit d'équipe
  
  Il témoigne de ses expériences atypiques auprès des pilotes de chasse de l'armée de l'air et de la Patrouille de France, qu'il a su transposer au profit de managers d'entreprise et de sportifs de haut niveau
  
  Outre le fait de rendre l'évènement unique, les objectifs de cette conférence sont de fédérer et de motiver les participants
  
  Elle se déroule le 24 novembre 2017 dans le Monument Historique qu'est l'Abbaye des Prémontrés à Pont-à-Mousson, avec le concours de Brand and Celebrities où notre expert conférencier est référencé depuis 2012
  
  http://www.impala-formation.com/evenementiel/conference-la-force-du-groupe-pour-le-groupe-sequoia/

• Principauté de Monaco - Conférencier Consultant Formateur

  2017 - maintenant Conseiller de Gouvernement-Ministre des Finances et de l'Economie du Gouvernement Princier, Dominique LUCAS est autorisé à exercer ses activités professionnelles en Principauté de Monaco
  
  "La Principauté de Monaco est tournée vers la mer, je l'invite à s'ouvrir au ciel"
  
  Fort de ses expériences dans l'armée de l'air et notamment auprès de la patrouille de France, le monde sportif de haut niveau et l'entreprise, il met ses compétences au service des institutions et administrations monégasques, sociétés privées, associations sportives, travailleurs et résidents de la Principauté
  
  Ses activités sont la création, la coordination et l'animation de séminaires, d'ateliers et de formations sur le développement personnel, notamment sur la conduite du changement, le management, la cohésion, la confiance en soi et la gestion du stress
  
  Son Numéro d'Identification Statistique (NIS) est le 8559A19395 et il est enregistré au Répertoire du Commerce et de l'Industrie (RCI) sous le numéro 17P08978
  
  Découvrez nos domaines d'interventions, nos derniers articles sur notre site www.impala-formation.com et contactez-nous pour étudier ensemble votre projet 
  

• Cofiroute - Vinci Autoroutes - Conférences pour Formateurs Internes Occasionnels de VINCI Autoroutes

  RUEIL MALMAISON 2017 - 2018 Plus que le savoir-faire, le savoir-être est nécessaire pour dispenser et animer des formations à ses collaborateurs, à ses collègues sur de nouvelles techniques professionnelles
  
  Dominique LUCAS témoigne, devant une assemblée attentive et motivée, de son expérience de formateur au cours de sa riche carrière au sein de l'armée de l'air puis auprès de managers d'entreprise et d'entraîneurs sportifs
  
  "Je suis convaincu que l'Humain est au coeur du succès et de la réussite pédagogique" 
  
  Il participe également aux différents ateliers organisés autour des valeurs, des engagements et sur la vision du futur formateur aux sein de l'entreprise
  
  Ses interventions se déroulent à Avignon et Bordeaux, à l'occasion de 2 séminaires d'une journée regroupant quelques 160 formateurs internes occasionnels de VINCI Autoroutes
  
  Le thème: "Être TDA" ... à vous de deviner ou de l'inviter à vous l'expliquer !
  
  Découvrez nos domaines d'interventions et nos derniers articles sur http://www.impala-formation.com/formation/conferences-pour-formateurs-internes-occasionnels-de-vinci-autoroutes/

• Grand Groupe de Protection Sociale - Conférencier "Leadership et Management de la Performance"

  2017 - 2017 Parfois, sous l’influence de l’environnement et d’évènements, se pose la question de l’amélioration des performances sur le plan humain : cohésion d’équipe, confiance en soi, leadership, intelligence émotionnelle, gestion du stress …
  
  Impala propose un éclairage sur le contenu et la transposition des techniques de management de l’Armée de l’air et des pilotes de la Patrouille de France où l'Humain est clé du succès !
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/leadership-et-management-de-la-performance/

• Laboratoires Mayoly-Spindler - Conférencier "Rôle du manager chef d'orchestre, entraîneur, visionnaire, ..."

  2017 - 2017 Conférence "Rôle du manager chef d'orchestre, entraîneur, visionnaire, développeur des Hommes et des talents"
  
  Le Laboratoire MAYOLY-SPINDLER annonce en juillet prochain lors de ses assises du management, un nouveau référentiel de management visant à donner du sens, à développer l'ouverture, le partenariat permettant aussi d'insuffler une culture de transversalité
  
  Afin de sensibiliser les directeurs régionaux sur les enjeux de ce futur management, la direction souhaite un témoignage qui illustre et introduit sous forme d'exemples concrets, l'annonce du futur management. En d'autres termes une personne qui grâce à son expérience puisse montrer l’importance de l’esprit d’équipe, de la cohésion, du rôle d’un leader participatif afin d’atteindre les objectifs fixés
  
  Elle fait appel à notre conférencier Dominique LUCAS qui témoigne que l'armée possède d'indéniables qualités en termes de management de groupes, de cohésion, de leadership visionnaire et prouve ainsi que l'univers civil et militaire se ressemble
  
  Il amène également son expertise d'entraîneur sportif, capable d'améliorer son intelligence émotionnelle pour optimiser son potentiel en management et ainsi, développer la performance de ses Hommes et des talents
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/role-du-manager-chef-dorchestre-entraineur-visionnaire-developpeur-des-hommes-et-des-talents/

• Canalisateurs du Sud-Est - Conférencier "Vers de nouvelles formes de management : la solution Entreprise Libérée"

  2017 - 2017 Dominique LUCAS en Conférence le 15 juin 2017
  
  A l'occasion de son Assemblée Générale (AG), Canalisateurs du Sud-Est (CSSE) sollicite notre expert Dominique LUCAS pour intervenir sur le thème de l'entreprise libérée et les nouvelles formes de management, comment recruter, identifier et fidéliser les jeunes talents
  
  Cet évènement fait suite au constat d'un important turnover de jeunes cadres notamment. Le but est donc de toucher du doigt ce problème et de sensibiliser les chefs d'entreprises à de nouvelles techniques de management qui visent le bonheur au travail
  
  Nouveau modèle d'organisation et système de management, la libération de l'entreprise séduit en mettant l'Humain au centre de son fonctionnement
  
  Dominique LUCAS intervient comme Grand Témoin sous forme de Questions/Réponses avec Régis GUILLET, puis lors des tables rondes organisées sur deux sujets d'actualité :
  - la formation et la qualification des jeunes talents
  - insertion, bien-être au travail = gain de productivité
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/vers-de-nouvelles-formes-de-management-la-solution-entreprise-liberee/

• GEFCO - Conférencier

  COURBEVOIE 2017 - 2017 Conférence "Dépassement de soi et Performance en contexte difficile"
  
  GEFCO se distingue dans le monde logistique par sa culture de responsabilité forgée par son expérience industrielle. L’esprit d’équipe qui porte le Groupe contribue à l’ancrage et à la diffusion de ses valeurs et principes éthiques partout dans le monde
  
  L’ambition de GEFCO est de se porter aux premiers rangs mondiaux de la logistique industrielle
  
  C'est avec une stratégie de croissance et une dynamique d’amélioration continue, nourrie par ses hommes et ses femmes, que la Direction Générale et le service Communication de ce Groupe font appel à Dominique LUCAS
  
  Ils organisent le 27 avril prochain près de Paris leur convention commerciale annuelle. Cet événement regroupera près de 130 personnes avec pour objectif la recherche de performance et de motivation
  
  Dominique témoigne de son expertise au sein de l'Armée de l'air au contact des pilotes de chasse et de la patrouille de France, qu'il met aujourd'hui au profit du sport de haut niveau et des grandes entreprises
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/depassement-de-soi-et-performance-en-contexte-difficile/

• Centre Hospitalier en Principauté de Monaco - Formateur Consultant "Cohésion en Centre Hospitalier à Monaco : Et pourquoi pas ?"

  2017 - maintenant Le Cadre Supérieur de Santé, par ses responsabilités d'encadrement de pôle et sa position centrale au sein d'une équipe, a une influence prépondérante dans la cohésion 
  
  La cohésion d’une équipe est souvent considérée à juste titre comme une condition de succès. Construire et renforcer cette cohésion est donc une priorité
  
  Fort de ses expériences sportives et militaires avec la Patrouille de France, Dominique LUCAS en maîtrise les facteurs déterminants :
  
  - la communication
  - les valeurs et les règles communes
  - l'investissement autour d'un projet
  - la confiance en soi et dans les autres
  - les moments de pauses et de convivialité
  - les leviers pertinents de la reconnaissance
  - le mental et l'intelligence émotionnelle
  - la satisfaction de l’intérêt personnel au service du collectif
  - les temps de partage qui participent à donner du sens à l'engagement
  - l'interconnaissance et les liens personnels se prolongeant en dehors du travail.
  
  Dominique accompagne en formation des personnels de Santé d'un Centre Hospitalier de la Principauté de Monaco
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/cohesion-au-centre-hospitalier-princesse-grace-de-monaco-et-pourquoi-pas/

• Groupe Partouche - Formateur

  Paris 2017 - 2017 Se positionner, se connaître pour mieux connaître les autres, maîtriser les leviers de communication, améliorer son intelligence émotionnelle, développer un mode de management Humain ... ces "savoir-être" et "savoir faire" que Dominique LUCAS développe durant sa formation à l'Optimisation du Potentiel en Management
  
  Sa méthode pédagogique interactive et participative interpelle les stagiaires qui deviennent les acteurs de leur formation, définissent ensemble les axes de progrès. Il privilégie les moments d'échanges et de régulation au cours magistral, pour s'ajuster en permanence à l'évolution de la formation et aux besoins des stagiaires
  
  Un procédé atypique animé, illustré et très apprécié par les membres du Comité de Direction et Responsables Techniques du Casino Partouche de Gréoux-Les-Bains
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/optimisation-du-potentiel-en-management-pour-le-casino-partouche/

• Ministère de la Justice - Formateur Consultant "C'est quoi communiquer ?"

  Paris 2017 - 2018 « C’est quoi communiquer ?»
  Parler à quelqu’un, disait Levinas, c’est faire que la personne à qui on s’adresse soit, ne serait-ce qu’un instant, la personne la plus importante du monde
  La parole agit quand elle est performative, elle impressionne, blesse, sauve, construit une histoire avec l’autre et, surtout, en tant que manifestation la plus sophistiquée et complexe du langage, elle sert à traduire la pensée. Pourtant, aujourd’hui, si on demandait quelle est sa fonction première, nul doute que la réponse, immédiate, serait : communiquer
  
  "C'est quoi communiquer ?", c’est exprimer ce que l’on ressent, ce que l’on veut vraiment dire à son interlocuteur. Dans une communication fluide, chacun se sent libre de donner son point de vue, d’argumenter et d’expliquer. L’écoute est présente et s’impose comme condition à la poursuite du dialogue
  
  En collaboration avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), Dominique LUCAS anime cette année encore des interventions dans le cadre du dispositif CAIRN de prévention de la récidive auprès de détenus à la maison d'arrêt de Nice
  
  Pour étayer son support pédagogique, il s'appuie sur son expertise des Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP), "outils" utilisés dans les Armées permettant d'apprendre à mieux gérer des situations de violence par une meilleure maîtrise de sa communication, de ses émotions et de ses actes
  Et ainsi, développer ses capacités d'observation, d'expression des sentiments, de clarification des besoins, d'adaptation de la demande pour améliorer l'expression de soi et l'empathie à l'autre
  
  L'intervention de Dominique s'inscrit dans la continuité de son action de formation à la Communication Non Violente (CNV) de 2015 et 2016
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/cest-quoi-communiquer/
  

• Ministère de la Justice - Formateur Consultant "Changer, Agir, Innover vers de Nouvelles Responsabilités"

  Paris 2017 - 2018 Dominique LUCAS participe à l'intégration d'un module de Communication Non Violente au programme CAIRN, programme de prévention de la récidive auprès de détenus de la maison d'arrêt de Nice
  
  Le programme CAIRN, "Changer, Agir, Innover vers des Responsabilités Nouvelles" est constitué de quatre modules d'une journée durant lesquels les détenus ou les probationnaires seront amenés à réfléchir sur la notion de changement
  
  En collaboration avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), Dominique anime cette année encore des interventions dans la continuité de son action de formation à la Communication Non Violente (CNV) de 2015 et 2016
  
  Pour étayer son support pédagogique, il s'appuie sur ses expériences militaire et sportive d'encadrement, d'instruction, de formation et sur son expertise des Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP)®
  
  Ces "outils" utilisés dans les Armées permettant d'apprendre à mieux gérer des situations de violence par une meilleure maîtrise de sa communication, de ses émotions et de ses actes
  
  Et ainsi, développer ses capacités d'observation, d'expression des sentiments, de clarification des besoins, d'adaptation de la demande pour améliorer l'expression de soi et l'empathie à l'autre
  
  Lire les articles en cliquant sur :
  - http://www.impala-formation.com/formation/cest-quoi-communiquer/
  - http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/communication-non-violente/

• VINCI Construction France - Conférencier

  Nanterre Cedex 2017 - 2017 La synergie est un phénomène par lequel plusieurs facteurs ou influences agissant ensemble créent un effet plus grand que la somme des effets attendus s'ils avaient opéré indépendamment, ou créent un effet que chacun d'entre eux n'auraient pas pu obtenir en agissant isolément (Wikipédia)
  
  En économie, on parle de synergie, lorsque l'association ou la fusion de deux entreprises ou de deux services engendre une création de valeur supérieure à celles de chacun des deux éléments pris individuellement
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/cohesion-confiance-et-performance-pour-une-parfaite-synergie/

• Comité Monégasque Antidopage - Agent de Notification et d'Accompagnement

  2017 - 2018 A l’occasion du 2ème ePrix de Formule E et du 75ème Grand Prix de Formule 1 des Championnat FIA qui se déroulent en Principauté de Monaco les 13 et 25-28 mai 2017, le Comité Monégasque Antidopage (C.M.A.) et l’Automobile Club de Monaco (A.C.M.) mettent en place une collaboration qui se traduit par la mise à disposition de l’A.C.M. de trois escortes dont le rôle principal est d’accompagner les sportifs désignés pour les contrôles, de leur notification aux opérations de prélèvement
  
  Comme le précise Philippe ORENGO, Président du C.M.A, "la lutte antidopage est l’un des garde-fous mis en œuvre contre toutes les dérives qui dénaturent l’esprit, les valeurs et la finalité même du sport et des activités physique. Elle correspond à une triple préoccupation d’éthique, d’équité et de santé publique"
  
  Des préoccupations "Humaines" que partagent Dominique LUCAS engagé pleinement dans cette action d'accompagnateur bénévole, comme il l'a toujours fait tout au long de sa carrière militaire et sportive
  
  Il rejoint également l'engagement de Son Altesse Sérénissime le Prince Albert II de Monaco sur la défense et "la promotion des valeurs essentielles du sport : goût de l’effort, respect d’autrui et dépassement de soi"
  
  Des valeurs que l'un et l'autre ont appréciées auprès de la prestigieuse équipe de pilotes de la Patrouille de France que Dominique accompagne durant son affection à Salon-de-Provence de 1999 à 2009 et que le Prince Albert II côtoie comme Parrain en 1993
  
  ... L'article sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/eprix-et-grand-prix-f1-de-monaco-2017-collaboration-entre-le-cma-et-lautomobile-club-de-monaco/

• Sureté Publique de Monaco - Consultant Formateur

  2017 - maintenant Comme les Forces Armées Françaises, la Sureté Publique de Monaco est convaincu de la nécessité à préparer mentalement ses hommes et ses femmes
  
  Les techniques d’optimisation du potentiel (TOP) sont des outils de préparation mentale indispensables à la mise en condition opérationnelle
  
  Développées dans les années 90 pour améliorer la préparation mentale et la récupération du sportif, les techniques d’optimisation du potentiel ont été progressivement adaptées aux besoins quotidiens des militaires. Il s’agit d’un ensemble de méthodes faisant appel à la respiration, la relaxation ou encore l’imagerie mentale, permettant d’améliorer la qualité du sommeil, la mémorisation, la concentration, la confiance en soi, la motivation ...
  
  Elles optimisent ainsi les compétences et savoir-faire acquis lors des formations professionnelles et militaires, permettant de mener à bien ses missions dans les meilleures conditions
  
  Avant, pendant et après une mission, ces techniques aident à mobiliser les ressources et à gérer le stress
  
  Depuis 2017, mon rôle d'instructeur et expert TOP (1) est de faire connaître ces "outils" aux Lieutenants de Police en formation au sein de la Sureté Publique de Monaco
  
  Quelques uns des objectifs recherchés :
  
  - sensibiliser au développement personnel
  - améliorer la connaissance de soi, adopter méthode et outils opérationnels
  - résister à la fatigue, accroître l'attention et la mémorisation
  - favoriser la récupération et le sommeil avant et après une mission
  - repérer et évacuer le stress provoqué par des situations qui perturbent l'organisme
  - maîtriser sa respiration, son rythme cardiaque et ses émotions
  
  Le très haut niveau de sécurité en Principauté de Monaco exige un personnel parfaitement entraîné et préparé mentalement aux différentes missions de Polices Urbaine, Judiciaire, Administrative, Maritime et Aéroportuaire qui leur sont confiées
  
  ... voir http://www.impala-formation.com/formation/preparation-ment…blique-de-monaco/ ‎
  

• Automobile Club de Monaco - Agent de notification et d'accompagnement

  2017 - 2018 Après l'invitation de la Patrouille de France à la Première des Ambassadeurs de l'Armée de l'air, me voici en mission sur les 11è Grand Prix Historique et 76è Grand Prix de Formule 1 des Championnats FIA 2018 qui se déroulent en Principauté de Monaco
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/grand-prix-historique-et-grand-prix-f1-de-monaco-2018/

• Samsic - Formateur Consultant "Gestion du stress et des conflits"

  CESSON SEVIGNE 2017 - 2017 Il est toujours bon de rappeler que le stress au travail est en hausse constante en France et que l’Hexagone tarde à réagir. C'est pourtant aujourd'hui le péril numéro 1 pour la santé (physique et psychique) des salariés et la performance des entreprises
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/gestion-du-stress-a-laeroport-de-paris-charles-de-gaulle/

• Hôtel Villa d'Estelle Cannes - Formateur Consultant

  2017 - 2017 Manager, c’est un savoir-faire technique et relationnel qui consiste à conduire, guider au quotidien une équipe vers des objectifs conformes aux finalités de l’entreprise
  
  Le management hôtelier en particulier, renvoie à la gestion et à la coordination de l'ensemble des services d'un établissement. C’est une activité qui mêle ressources humaines, stratégies d’entreprise, gestion financière et marketing
  
  La propriétaire et directrice de l'hôtel de charme Villa d'Estelle à Cannes, dirige une équipe pluridisciplinaire au sein de son prestigieux établissement. Elle se doit d'être un bon manager !
  
  Afin de développer ses compétences et celles de son équipe de direction, elle fait appel à Dominique LUCAS qui les accompagne dans l'optimisation de leur potentiel en management
  
  Ensemble, ils définissent et travaillent sur des axes de progrès tels que;
  - la cohésion d'équipe
  - l'organisation du travail
  - la délégation et le contrôle
  - les "outils" de communication
  - la définition d'une nouvelle stratégie de management
  
  Cette équipe entre dans une nouvelle dynamique en acceptant de changer de posture, en prenant conscience que les enjeux économiques passent d'abord par "l'Humain"
  
  http://www.impala-formation.com/formation/management-a-lhotel-villa-destelle-a-cannes/

• Levi Strauss & Co. - "Emmener son équipe vers la réussite" Conférence pour Levi Strauss à Paris

  San Francisco 2017 - 2017 "Emmener son équipe vers la réussite"
  
  Une soixantaine de Store Manager, District Manager, Manager Supervisor de la société Levi Strauss sont réunis par leur Retail Director, Monsieur Adel CHARNI
  
  Manager, c’est donner du sens aux actions individuelles et collectives de son équipe
  
  Savoir travailler avec ses collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et en confiance
  
  Dominique LUCAS retient de ses expériences que les valeurs et les compétences demandées aux managers d’entreprise sont similaires à celles qu’il a développées dans l’Armée de l’air et dans le monde sportif
  
  Ainsi, son témoignage vous fait appréhender différemment les relations humaines et placer l’individu au coeur de la réussite
  
  Conférence animée au siège de Levis Strauss International à Paris le 24 janvier 2017
  
  Retrouver quelques thèmes de conférences en cliquant sur le lien ci-après http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/evenementiel/
  

• Samsic - Formateur Consultant "Optimisation du potentiel en management"

  CESSON SEVIGNE 2016 - 2017 SAMSIC, leader du service aux entreprises en Europe est implanté dans de très nombreux aéroports en France
  Après Nice-Côte d’Azur, Dominique LUCAS intervient auprès des managers de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle en cette fin d’année 2016, puis durant le 1er trimestre 2017
  
  Il fait travailler les « soft skills », ces qualités humaines jugées aujourd’hui indispensables pour réussir sa vie professionnelle
  
  L’engagement, la motivation, la communication, l’habilité relationnelle, la conscience de soi, la personnalité, la capacité à travailler en équipe … ces « savoir-être » que notre expert Dominique développe durant 3 jours d’accompagnement à l’Optimisation du Potentiel en Management
  
  ... la suite http://www.impala-formation.com/formation/optimisation-du-potentiel-en-management-a-paris-charles-de-gaulle/
  

• FAYAT BATIMENT - Formateur "Optimisation du potentiel en management"

  Nice 2016 - 2018 Douze Directeurs et Managers Haut Potentiel destinés à diriger de Grands Projets sont réunis tout au long de l'année 2017 par la direction de leur société Fayat Bâtiment
  
  Le Directeur Général Adjoint, Philippe AVINENT, et ses collaborateurs font appel à Dominique LUCAS pour animer les deux premiers jours de cette formation intitulée "Cap Grands Projets 2017"
  
  Pour lancer ce projet ambitieux, il intervient dès janvier et février 2017 à Paris sur les thèmes : Management et Cohésion d'équipe
  
  Manager, c’est donner du sens aux actions individuelles et collectives de son équipe
  
  Savoir travailler avec ses collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et en confiance
  
  Le concept d’accompagnement que met en œuvre Dominique améliore ...
  
  La suite sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/management-performance/

• IMPALA FORMATION - Formateur Consultant

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2016 - 2017 Manager, c’est donner du sens aux actions individuelles et collectives de son équipe
  
  Savoir travailler avec ses collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et en confiance
  
  Le concept d'accompagnement personnalisé que met en oeuvre Dominique LUCAS améliore, entre autres, la prise de décisions opérationnelles en les intégrant dans des orientations stratégiques
  
  De ses expériences, il retient que les valeurs et les compétences demandées aux managers d’entreprise sont similaires à celles de cadre qu’il a acquises dans l’Armée de l’air
  
  Ainsi, sa formation au management et à la cohésion d’équipe vous fait appréhender différemment les relations humaines et placer l’individu au ...
  
  Cliquez sur le lien ci-après pour découvrir le programme http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/management-performance/

• E.Leclerc - Conférencier

  Ivry-sur-Seine 2016 - 2016 Dominique LUCAS témoigne de son expérience professionnelle atypique dans l’Armée de l’air auprès des pilotes de chasse et de la patrouille de France (PAF), où l’humain est la clé du succès
  
  SCAPEST (Société Anonyme Coopérative Approvisionnement Paris Est) organise une journée à Reims en décembre prochain pour les Adhérents des magasins E.Leclerc de sa centrale et fait intervenir notre conférencier
  
  Une belle fidélité du groupe E.Leclerc suite à la conférence appréciée de Dominique devant les cadres de la société SIPLEC l'année dernière
  Retrouvez l'article sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/evenementiel/cohesion-dequipe-levier-de-la-performance/
  
  Nos prochaines interventions :
  - Formation "Communication non violente" en milieu carcéral pour le SPIP à Nice
  - Formation "Prise de parole en public" pour un Instructeur Misa International à Mandelieu
  - Formation "Préparation Mentale" pour la Fédération Française de Football à Clairefontaine

• Ministère de la Justice - Formation "Communication Non Violente et programme CAIRN"

  Paris 2016 - 2016 Dominique LUCAS participe à l'intégration d'un module de Communication Non Violente au programme CAIRN, programme de prévention de la récidive auprès de détenus de la maison d'arrêt de Nice qui a lieu au mois d'octobre 2016
  
  Le programme CAIRN est constitué de quatre modules d'une journée, sur un mois, à raison d'une journée par semaine pendant lesquelles les détenus ou les probationnaires seront amenés à réfléchir sur la notion de changement
  
  L'intervention de notre formateur s'inscrit dans la continuité de son action de formation à la CNV de fin 2015 et début 2016
  
  Lire l'article en cliquant sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/communication-non-violente/

• Veolia Environnement  - Conférencier Principal

  Paris 2016 - 2016 Georges GUYNEMER, Capitaine dans l'aviation française, disait "on n’a rien donné tant qu’on n’a pas tout donné". Il a donné sa vie à la Nation
  
  Sa devise "Faire face" est devenue celle de l’armée de l’air toute entière, et l'École de l'Air de Salon-de-Provence en a fait sienne
  
  Dominique LUCAS a eu le privilège d'être affecté 10 années durant au sein de cette grande école militaire et de s'imprégner de cette devise pour oser le challenge de créer son entreprise Impala
  
  Il se singularise par son savoir-faire dans l’accompagnement de pilotes de chasse et plus particulièrement de la prestigieuse Patrouille de France, une équipe vouée à l’excellence et que l’on intègre sur des critères de savoir être et d’équilibre du collectif
  
  C'est à ce type de défis que sont notamment la cohésion d'équipe, la confiance, l'innovation, le changement, le plaisir au travail auxquels les ...
  
  ... Lire la suite sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/evenementiel/faire-face-ensemble/

• Samsic - Formation "Management d'équipe"

  CESSON SEVIGNE 2016 - 2016 Dans l’entreprise comme dans l’armée, le donneur « d’ordre » n’est pas toujours le Directeur, le Chef ou le PDG, mais souvent, celui qui occupe une place stratégique au sein de l’équipe
  
  Savoir se positionner comme Manager et en assurer le rôle n’est pas toujours évident !
  
  Adopter une communication efficace, apprendre à se connaître, faire preuve d’empathie, anticiper les conflits, affirmer son autorité, maîtriser ses émotions, mobiliser les énergies … sont autant de sujets développés au cours de la formation animée par Dominique LUCAS
  
  Les fortes pressions et les situations de stress dans un environnement complexe peuvent vite déstabiliser un groupe. Cette formation « Management d’équipe » place chaque stagiaire au coeur du processus d’apprentissage et le « Facteur Humain » comme critère déterminant de cohésion
  
  ... Lire l'article sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/management-dequipe/

• FAYAT BATIMENT - CARI - Conférencier

  Nice 2016 - 2016 "Plus que des compétences, nous recherchons des valeurs humaines" c'est par ces mots que Clément FAYAT, fondateur du 1er groupe indépendant de construction en France, se rapproche le plus des valeurs qu'illustrent par leurs propos les intervenants d'Impala
  
  Conviés à intervenir à Bordeaux lors du séminaire de Fayat Bâtiment, l'un des métiers du groupe, ils témoignent de leurs expériences respectives et communes au sein de l'Armée de l'air (AA) et de la Patrouille de France (PAF). Notamment que le succès d'un groupe repose sur la sélection, la confiance, la crédibilité, la rigueur, l'altruisme et une réelle culture de cohésion
  
  Car rejoindre l'AA et la PAF, c'est participer à une aventure collective, dans une institution qui s'adapte en permanence aux nouveaux contextes et qui repose sur les compétences et le savoir-faire de son personnel, afin de ...
  
  Suite de l'article sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/plus-que-des-competences-nous-recherchons-des-valeurs-humaines/

• Crédit Mutuel Nord Europe - Conférencier

  Lille 2016 - 2016 « L’Humain, clé du succès », tel est le message passé par Dominique LUCAS aux 160 cadres réunis au stade Pierre Mauroy à Lille, par la Direction Générale du Crédit Mutuel Nord Europe
  
  Des cadres issus des milieux bancaire et immobilier, des gestionnaires de patrimoine, des chargés de développement et des responsables de secteur réunis en séminaire annuel organisé et animé par Alexandre FOURLEGNIE et Philippe DEGOMME
  
  Dominique LUCAS a ainsi témoigné de son expérience professionnelle atypique dans l’Armée de l’air auprès des pilotes de chasse et de la patrouille de France (PAF), où l’humain est au cœur de la performance
  
  Voici quelques points développés au cours de son intervention :
  
  SELECTION ET INTEGRATION
  
  Dès l’entrée dans une équipe telle que la PAF, les recrues se sentent acceptées et responsabilisées. Elles doivent toutefois faire face à un nouveau challenge ...
  
  Suite de l'article http://www.impala-formation.com/evenementiel/lhumain-cle-du-succes-au-credit-mutuel-nord-europe/

• Thales Air Systems - Conférencier "Rechercher l'Excellence"

  Courbevoie 2015 - 2016 "Rechercher l'excellence" est le thème de l'intervention de Dominique LUCAS et Bertrand NIVARD, face au Team Manager réuni au siège social de la société Thales Air Systems à Rungis
  
  La spécificité de cette filiale du groupe international Thales se situe dans la production de systèmes de défense grâce à l'innovation dans les techniques de radars de surface. Ces radars alimentent le marché destiné aussi bien à l'armée de l'air qu'à l'armée de terre ou encore à la marine.
  
  C'est tout naturellement que la chargée de communication interne s'oriente vers deux experts de l'Armée de l'air aux expériences communes et témoins de l'importance du facteur humain, clé du succès pour "rechercher l'excellence"
  
  Dominique LUCAS, 29 ans d'expériences riches en émotions et en relations humaines au sein de cette prestigieuse institution militaire, a le privilège d’avoir accompagné dans la préparation physique et mentale, de nombreux pilotes de chasse dont ceux de la Patrouille de France basée à Salon-de-Provence
  
  Conscient de l'importance de sa mission, c’est avec un grand plaisir et une immense fierté qu'il œuvre pour rendre performante cette équipe de 9 pilotes, en collaboration avec Bertrand NIVARD qui en a été le Leader en 2006 et 2007
  
  Bertrand a une brillante carrière, tout d’abord de pilote de chasse sur Mirage F1 avec lequel il assure des détachements opérationnels et de nombreuses missions de guerre (56). Puis, aux commandes de la Patrouille de France, il assure avec virtuosité et sérénité 141 présentations en vol sur son biréacteur l’Alphajet en Europe et au Moyen Orient
  
  Avec leurs conférences, Dominique, Bertrand et leurs frères d'armes sont heureux de faire partager la même passion qui les anime et les valeurs qui les unissent
  
  Les prochaines conférence :
  - Dominique LUCAS le 26 février 2016 à Lille pour le Crédit Mutuel Nord Europe
  - Dominique LUCAS et Bertrand NIVARD le 25 mars 2016 à Bordeaux pour Fayat Bâtiment
  
  L'article sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/un-leader-de-la-paf-et-son-coach-chez-thales-air-systems/

• Fédération Française du Sport Universitaire - Formateur Expert "Les footballeurs Chinois aux TOP"

  2015 - 2016 Le protocole d’accord signé en septembre 2014, au Quai d'Orsay, entre la FFSU et son homologue chinoise de la FUSC, dans le cadre du « Dialogue franco-chinois de haut-niveau sur les échanges humains », se traduit par l’accueil d'universitaires chinois spécialistes d’EPS, au sein des Universités françaises
  
  Depuis le 15 septembre 2015 et pour une période de trois mois, 240 universitaires chinois spécialistes d’Education Physique et Sportive sont présents sur le sol français, afin d’y valider un stage de formation qualifiante en football. Quatre Universités ont été mobilisées par l’intermédiaire de leurs services de formation continue : Bordeaux, Montpellier, Toulouse 3 Paul Sabatier et Aix-Marseille
  
  Sur ce dernier site, le coordonnateur pédagogique du projet, Gilles SIGNORET, sollicite des enseignants universitaires ainsi que des professionnels reconnus afin de dispenser la meilleure formation possible
  
  Il fait appel aux compétences reconnues de Dominique LUCAS pour intervenir sur le module Préparation mentale avec les Techniques d'optimisation du potentiel (TOP), alternant les cours théoriques (relaxation, imagerie mentale, stress ...) et pratiques (respirations, projection mentale de la réussite, signe signal d'ajustement réflexe, renforcement positif ...)
  
  Une formation à des "outils" opérationnels permettant de mobiliser au mieux ses ressources pour faire face, s'adapter aux diverses situations et pour atteindre ses objectifs. Dispensés auprès des entraîneurs de la Fédération Française de Football et de clubs professionnels, les TOP s'exporte grâce à notre expert vers "l'Empire du Milieu"

• Ministère de la Justice - Formation Communication Non Violente en & hors milieu carcéral

  Paris 2015 - 2016 La communication non-violente (CNV) est un outil de communication qui peut servir à la résolution de conflits entre 2 personnes ou au sein d'un groupe. C'est aussi une méthode visant à créer, entre les êtres humains, des relations fondées sur l'empathie, la compassion, la coopération et le respect de soi et des autres
  
  La CNV nous incite à chercher, avant tout, à assumer la responsabilité de nos choix et à améliorer la qualité de nos relations. Efficace même lorsque la personne ou le groupe, en face de nous, ne connaît rien du processus
  
  Rosenberg a montré qu'une communication bienveillante passe par la prise de conscience des sentiments et des besoins de l'autre et de soi même
  
  C'est dans ce cadre et à Nice que Dominique LUCAS anime des interventions visant à sensibiliser les personnes détenues aux thématiques de la communication non violente et de la prévention des violences
  
  Lire la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/communication-non-violente-en-hors-milieu-carceral/

• l'Observateur - Sénégal - Consultant

  2015 - 2015 http://www.igfm.sn/la-lecon-du-maitre-dominique-lucas-formateur-a-clairefontaine-le-critere-determinant-de-la-performance-cest-le-mental/

• Bristol-Myers Squibb - Conférence

  Rueil-Malmaison cedex 2015 - 2015 Bristol-Myers-Squibb, entreprise biopharmaceutique globale, réaffirme son engagement contre le VIH en organisant un évènement "Toutes positives" en juin 2015 à Lyon
  
  Un temps fort dédié exclusivement aux femmes médecin impliquées dans la prise en charge du VIH, pour leur rendre hommage et les encourager dans leur rôle d'accompagnement des femmes positives
  
  "Combattre les préjugés et se dépasser" tel est le message que le Lieutenant-colonel Anne-Laure MICHEL, pilote de Mirage F1, souhaite faire passer avec toute l'humilité et la sincérité qui la caractérise
  
  Lire l'article http://www.impala-formation.com/evenementiel/conference-combattre-les-prejuges/
  
  Voir la vidéo https://vimeo.com/131393113

• EDF Energy - Conférence "L'Humain, clé du succès"

  Paris 2015 - 2015 Un séminaire d'entreprise est l'occasion d'ouvrir les participants à un sujet externe tout en faisant des liens entre leur métier et celui des intervenants conférenciers
  
  EDF UTO regroupe 80 ingénieurs travaillant dans le domaine des opérations de maintenance (générateur de vapeur, cuve, pressuriseur, groupe turbo-alternateur, groupe moto-pompes primaires ...) pour le compte des centrales nucléaires EDF. Ils assurent le pilotage du développement et de la réalisation de ces opérations sur site, en liaison avec leurs prestataires (AREVA, Westinghouse, ENDEL ...)
  
  Dans le nucléaire, l'analyse des risques revêt un importance fondamentale. Il faut identifier tous les risques des opérations de maintenance, définir les parades et mettre en oeuvre correctement sur le terrain. L'objectif est évidemment de réaliser l'opération de maintenance avec la qualité attendue, en faisant bien du premier coup
  
  Dans l'aéronautique militaire et plus particulièrement au sein de la Patrouille de France, le Facteur Humain (FH) est au centre de la sécurité et de la performance
  
  Lire la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/conference-lhumain-la-cle-du-succes/

• 20 Minutes - Conseil : PSG; Comment aider Cavani à redevenir un grand buteur ?

  Paris 2015 - 2015 «Comment je vais aider Cavani? En le mettant titulaire et en faisant en sorte qu'il marque des buts. Ça peut paraître paradoxal aujourd'hui, mais je suis persuadé qu'il va être de nouveau efficace». Laurent Blanc a déjà sa méthode pour remettre d’aplomb son attaquant uruguayen, en panne d’efficacité depuis plusieurs semaines (mois? années?) avant le huitième de finale de Coupe de France face à Nantes. Au cas où, 20minutes propose au coach parisien quelques idées pour refaire de Cavani le sublime buteur qu’il était à Naples.
  
  Faire de la psychologie positive
  
  «Un joueur qui doute, il va se mettre à forcer, à surjouer, et il faut le rassurer», présente Dominique Lucas, coach mental pour sportifs de haut niveau. L’idée, c’est donc de faire du «renforcement positif», c'est-à-dire «être capable de lui faire venir à l’esprit des images, des sensations, des émotions de tout ce qu’il a réussi avant», poursuit-il. En le mettant devant ses best-of de buts sur Youtube, par exemple? «Pourquoi pas, ou en l’allongeant sur un tapis, relaxé, presque en s’abandonnant mentalement. Il faut que ça fasse revivre quelque chose qui vient de l’intérieur chez lui. Quand vous passez ‘I Will Survive’ aux champions du monde 1998, ça leur fait encore des frissons aujourd’hui. C’est ça qu’il faut retrouver.»
  
  ... Lire la suite de l'article sur http://www.impala-formation.com/coaching/psg-comment-aider-cavani-a-redevenir-un-grand-buteur/

• IMPALA FORMATION - Formateur Coach Conférencier

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2015 - 2017 Reprenons la définition de l'INRS Santé et sécurité au travail (1) : "Un état de stress survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne à des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face"
  
  Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont toujours un coût pour la santé des individus qui les subissent (maladie, blessure ...) Elles ont également des répercussions négatives sur le fonctionnement des équipes en entreprises comme sportives (turnover, cohésion, perte de qualité de la production et de la performance, démotivation, confiance …)
  
  La démarche de prévention collective consiste à réduire les sources de stress en agissant directement sur le management, la communication, le mental, les relations sociales … mais également sur la formation des individus
  
  Dans les Armées, le stress opérationnel et les troubles psychiques post-traumatiques sont longtemps restés un sujet tabou, car très souvent assimilés à un aveu de faiblesse. La prise de conscience de leur impact délétère sur la capacité opérationnelle des armées a récemment incité les armées à former certains militaires à leur repérage
  
  Une directive a été établie par l’état-major des armées (2). Son idée maîtresse est de donner au commandement, notamment aux cadres de proximité, les principes et les outils utiles à l’exercice de leurs responsabilités dans la gestion du stress de leur personnel
  
  Ainsi, dans le cadre de la prévention du stress opérationnel, deux modules de formation aux Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) ont été proposés ...
  
  ... lire la suite sur http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/gestion-du-stress/
  
  Contactez nous au +33 6 62 04 17 45 pour étudier votre projet
  
  (1) Le point des connaissances sur Le stress au travail - ED 5021 de septembre 2013
  (2) Directive n° D-13-009803/DEF/EMA/RH/FORM/NP du 30 juillet 2013 portant sur la sensibilisation et formation des militaires à la prévention du stress opérationnel

• Fédération Française de Football - Formateur Coach

  Paris 2014 - 2015 Parfois, sous l’influence de l’environnement, se pose la question de l’amélioration des performances sur le plan humain : attention, concentration, maîtrise des émotions, confiance en soi, gestion du stress …
  
  L’évaluation cognitive que l’individu fait de lui même et d’une situation revêt une grande importance. La représentation (consciente ou inconsciente) qu’il en a transforme ou non, ceux-ci en agents stressants
  
  Le stress est le propre de l’Homme, il est un ensemble de réactions naturelles d’adaptation à un environnement éminemment variable. L’organisme cherche constamment à maintenir son équilibre physiologique et psycho-cognitif grâce à des systèmes biologiques et cognitifs complexes
  
  Il faut prendre conscience que le stress existe et qu’il peut être bénéfique ou pernicieux, un moteur ou un frein. Il est important de savoir détecter les causes du stress et ses propres réactions de stress en se posant quelques questions : « qu’est-ce qui me stresse ? », « qu’est-ce que je ressens ? », « qu’est-ce que je pense ? » et « comment est-ce que j’agis en situation de stress ? ». Une fois que le sujet aura répondu à ces questions, il cherchera divers moyens pour accélérer les processus d’adaptations, dont les Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP) ...
  
  ... La suite sur http://www.impala-formation.com/formation/les-capacites-mentales-au-service-du-cognitif/
  
  Consultez l'article sur http://www.20minutes.fr/sport/football/1537987-20150210-psg-comment-aider-cavani-redevenir-grand-buteur

• Groupe Nouvelle République - Conférencier "La force du mental : pour un management d'équipe optimisé"

  2014 - 2014 Savoir parfaitement analyser avant d’agir, anticiper toutes les situations pour assurer le succès et surtout savoir fédérer, tels sont les thèmes souvent traités par Dominique LUCAS, expert en gestion du stress et accompagnement dans la réussite
  
  Les entreprises d’aujourd’hui prennent parfaitement conscience de l’importance du mental de leurs personnels, la connaissance du produit n’est plus l’unique moteur de la réussite, il faut pouvoir s’adapter en permanence à un marché fluctuant, à des demandes toujours plus pointues et à des concurrents performants
  
  Lire la suite http://www.impala-formation.com/evenementiel/la-force-du-mental-pour-un-management-dequipe-optimise/?preview=true&preview_id=4800&preview_nonce=8a1d8c994c

• Direxi - Formateur "Oser la prise de parole en public"

  WASQUEHAL 2014 - 2014 Lorsque l’on observe les grands de ce monde en discours devant un parterre de médias, on les trouve bons voire très bons orateurs, et pourtant cette faculté est rarement innée
  
  La grande majorité des personnages publics ont des coaches, autrement nommés Conseillers en Image ou en Communication. Tentez de vous remémorer les prestations de certains à leur début et observez les aujourd’hui, leurs dictions, leurs postures, leurs regards ont changé. Bien entendu l’habitude de la prise de parole en public amène une aisance indéniable, mais les outils fournis au départ permettent à n’importe quel individu d’apprendre ce type d’exercice
  
  Les politiques, les chefs d’entreprise, les sportifs (entraîneurs ou athlètes) ont tous été confrontés à ces moments de solitude que sont les discours, les briefings et les conférences de presse, avec le temps ils ont appris à gérer leur stress, afin de répondre au plus juste.
  Le monde du sport a souvent été moqué par les réponses « brutes » de certains, entraînant par la suite le refus de s’exprimer en public
  
  ... Lire la suite de l'article sur www.impala-formation.com

• IMPALA FORMATION - Formateur Coach "Remettre la machine en marche"

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2014 - 2014 La blessure, l’angoisse de l’athlète de haut niveau. Se soigner, guérir au plus vite et se remettre au niveau sont les idées fixes de n’importe quel sportif, l’encadrement se doit donc d’accompagner physiquement et mentalement la reprise.
  
  La remise en marche du corps est toujours plus facile dans le sens où des protocoles très précis sont établis par les médecins, les étapes doivent être franchies dans les temps sans précipitation, il en est différent pour le mental, trop souvent négligé.
  
  L’athlète blessé veut guérir le plus rapidement possible ou à contrario peut penser qu’il ne reviendra jamais, notamment pour les plus âgés, il a donc besoin d’être entendu afin de l’aider à transformer son stress post-traumatique en énergie positive.
  
  La préparation physique s’appuie sur les sciences-humaines mais aussi sur le ressenti « douleur » du patient, celui-ci se doit de travailler, de forcer mais dans les limites de ce que le corps renvoie, l’esprit lui peut facilement être en proie au doute et à l’inquiétude : « Pourquoi ne vais-je plus aussi vite ? Pourquoi ne puis-je plus sauter aussi haut ? Et si je me blessais à nouveau ? Et si ????????? »
  
  ... Lire la suite de l'article sur http://www.impala-formation.com/formation/remettre-la-machine-en-marche/
  
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  Voir un nouvel article sur Impala http://www.parionspro.fr/node/34

• Novartis - Conférencier "Analyser Décider Agir"

  RUEIL MALMAISON 2014 - 2014 Avec plus de 2100 collaborateurs, Novartis Pharma est un leader mondial dans l’offre de médicaments destinés à préserver la santé, soigner les malades et améliorer le bien-être. C’est pour toutes ces raisons que cette société organise régulièrement des séminaires avec leurs « managers de première ligne » afin d’optimiser les ressources individuelles et collectives et créer une véritable synergie interne
  
  Dominique LUCAS et Ludovic BOURGEON ont été sollicités, de par leurs qualifications, pour venir enrichir ce colloque et apporter des outils de réussite aux collaborateurs de Novartis
  
  Savoir parfaitement analyser avant d’agir, anticiper toutes les situations pour assurer le succès et surtout savoir fédérer, tels sont les thèmes qui seront traités par Dominique et Ludovic. Le premier est expert en gestion du stress et accompagnement dans la réussite, le deuxième a donné du rêve à des milliers de gens, aux commandes de son avion de la Patrouille de France, sans jamais se laisser submerger par ses émotions
  
  ... lira la suite de l'article sur www.impala-formation.com
  
  Voir la vidéo http://vimeo.com/110867526

• Fédération Française de Football - Conseil sur "Préparation Mentale et Football" aux Préparateurs Physiques du Football Professionnel

  Paris 2014 - 2014 L'une des missions de l'association des Préparateurs Physiques du Football Professionnel (PFP) est "d'améliorer l'échange et créer une plateforme enrichissante entre les préparateurs physiques professionnels"
  
  Elle organise son premier colloque le 5 septembre 2014 au siège de la Fédération Française de Football et sollicite Dominique LUCAS pour animer une intervention sur la Préparation Mentale et Football
  
  Elle publie régulièrement des articles et lui demande d'amener son éclairage sur ce critère indissociable de la performance mais encore inexploité, le "Mental"
  
  1) Pouvez–vous vous présenter et décrire votre parcours pour devenir préparateur mental ?
  
  Dominique LUCAS, titulaire du BEES2 et du DEF, je suis âgé de 55 ans et réside à Roquebrune Cap Martin.
  
  J’ai passé près de 30 ans dans l’Armée de l’air, spécialiste de la préparation physique avant de découvrir la préparation mentale avec les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)
  
  Lire la suite http://www.impala-formation.com/evenementiel/d-lucas-et-les-preparateurs-physiques-du-football-professionnel/
  
  Voir la vidéo https://www.facebook.com/video.php?v=711933182223909&set=vb.484241068326456&type=2&theater
  
  Voir l'article http://blog.yaentrainement.fr/4-conseils-pro-reussir-preparation-mentale-equipe/

• Pharmacie Lafayette - Formateur "Team building : cohésion d'équipe et management hors cadre"

  2014 - 2014 Team building est un mot d’origine anglaise signifiant « construction d’équipe »
  
  L’objectif est d'améliorer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail en permettant aux personnels de mieux appréhender leurs collaborateurs, de renforcer la solidarité et d’apprendre à gérer le stress.
  
  Ce type de séminaire doit mener à une de communication interpersonnelle, à travers des jeux de management, des activités sportives ou créatives. De nombreuses valeurs peuvent ainsi être apparaître au sein du groupe et s’appliquer dans le travail quotidien.
  
  C’est ce que vous propose Dominique LUCAS et ses collaborateurs dans différentes régions de France (Sud-Ouest, Provence et Alpes-Maritimes) avec des programmes sur mesure sur un ou plusieurs jours, permettant une découverte plus large de chaque individu.
  
  ... lire la suite sur http://www.impala-formation.com/formation/team-building-en-treillis/
  
  Voi notre vidéo https://vimeo.com/104078011
  
  Contactez nous via notre site ou au +33 (0)6 62 04 17 45 pour étudier ensemble votre projet

• SIPLEC - Conférence "Cohésion d'équipe, levier de la performance"

  2014 - 2014 La cohésion d'une équipe, dans le sport ou dans l'entreprise, est souvent considérée à juste titre comme une condition de succès. Construire et renforcer cette cohésion est donc une priorité
  
  Le concept de performance ne se limite pas au fait de gagner. Il englobe à la fois les résultats positifs mais aussi l’atteinte d’objectifs fixés
  
  Lors de son intervention sur "Cohésion d'équipe, levier de la performance", Dominique LUCAS a tout d'abord présenté son parcours atypique au sein de l'Armée de l'air et auprès de structures sportives de haut niveau
  
  S'appuyant sur son expérience avec la Patrouille de France, il a ensuite décliné les moyens employés à la construction de cette équipe, pour qui la cohésion est indispensable
  Puis, devant les cadres et managers de la société Siplec, il a rappelé les fondamentaux du management, ceux qui doivent créer la confiance
  
  Il a évoqué également un élément qui touche aujourd'hui nombre d'entreprises, le stress et les moyens de le gérer positivement avec les Techniques d'Optimisation du Potentiel ®
  
  Il conclut son intervention en rappelant que pour les militaires comme pour les sportifs : Cohésion + Confiance + Stress = Performance
  
  Retrouvez son intervention à la Fédération Française de Football sur la préparation mentale dans Enquête de Foot "Les mentalistes" sur Canal+
  
  Contactez nous via ce site ou par téléphone au +33 (0)6 62 04 17 45 pour étudier un moment d'échange avec notre intervenant et ses partenaires pilotes de chasse et de la Patrouille de France ou sportifs de haut niveau
  

• Canal + - Consultant Formateur

  Issy-les-Moulineaux 2014 - 2014 Les pilotes de la Patrouille de France avec "la Musique", les rugbymen des All Blacks avec "le Haka", les skieurs avec l'imagerie mentale se préparent toujours à mieux gérer leur performance sur le plan mental, émotionnel et physique avec des techniques spécifiques
  
  Les pilotes et les skieurs utilisent la Pré-activation Mentale, les rugbymen la Dynamisation Psychophysiologique pour se mettre en condition avant une activité où la concentration, la confiance et la combativité sont prépondérantes
  
  Ces "outils" atypiques permettent ;
  - de conduire l'énergie produite par le stress au service de sa performance,
  - de se préparer physiquement et mentalement à l'action pour faire face,
  - de dynamiser des ressources individuelles et collectives pour explorer de nouveaux horizons du dépassement de soi
  
  Depuis 2010, Dominique LUCAS participe à la formation des entraîneurs de football sur l'optimisation des potentiels par la préparation mentale
  
  En partenariat avec la Direction Technique Nationale de la Fédération Française de Football, sous la direction d'Elisabeth LOISEL et de Sylvain MATRISCIANO, il anime le module "Connaissance et Préparation Mentale"
  
  Lors de ses interventions centrées sur les apprentissages techniques et les stratégies permettant au sportif de progresser, il alterne formation théorique et entraînements pratiques aux Techniques d'Optimisation du Potentiel ®
  
  Sur le "terrain", il aborde des situations vécues telles que les coups de pied arrêtés, les tirs au but, les contestations d'arbitrage, la causerie, la gestion des émotions, la récupération physique et psychologique ...
  
  Les entraîneurs souhaitent développer et optimiser les performances sportives au travers la préparation mentale : "bonifier l'individu, optimiser les potentiels, bien se connaître et mieux connaître l'autre"
  
  Retrouvez son intervention sur la formation à Clairefontaine dans Enquête de Foot "Les mentalistes" sur Canal+
  http://www.canalplus.fr/c-sport/c-football/pid6597-c-enquetes-de-foot.html?vid=1039834
  
  Contactez nous via ce site ou par téléphone au +33 (0)6 62 04 17 45 pour étudier un projet de formation ou d'accompagnement de votre équipe pour la saison 2014-2015

• Cellule de soutien psychologique à La-Londe-Les-Maures - Impala en soutien aux sinistrés du Var

  2014 - 2014 Dominique LUCAS a rejoint, le temps d'un week-end, la cellule de soutien psychologique ouverte par la mairie de La-Londe-Les-Maures suite aux inondations
  
  « Au début, les gens étaient dans l’action, ils s’agitaient, relève Nicole Schatzkine, première adjointe au Maire. Maintenant, cela devient plus dur. Ils se rendent comptent qu’ils n’ont plus rien, que les assurances ne couvrent pas tout, que cela va être long… »
  
  Formé dans l'Armée de l'air aux techniques de prise en charge du stress post-traumatique, Dominique LUCAS est venu en aide bénévolement aux sinistrés, dont certains "peuvent se révéler fragile et se retrouver en détresse psychologique"
  
  Car les armées se préoccupent depuis longtemps des conséquences psychologiques des combats sur le moral de ses hommes et des ses femmes
  
  Depuis quelques années, elles ont mis en place un sas de décompression, cette interface permettant au soldat de retour d'Afghanistan, pendant 48 à 72 heures, de reprendre pied dans la réalité quotidienne
  
  Au même titre que médecins et psychiatres, des instructeurs en Techniques d'Optimisation du Potentiel ® y sont régulièrement détachés pour aider au soutien psychologique des combattants
  
  Qu’est-ce qu’un traumatisme psychique ?
  
  Le traumatisme psychique est la confrontation à une réalité insupportable qui atteint profondément l'esprit
  
  De nombreux habitants sinistrés sont atteints de cette blessure psychologique, comme l'appellent récemment les "Psys"
  
  Dominique LUCAS a soutenu ces gens, comme il soutient régulièrement des personnels et des sportifs qui vivent l'échec comme un drame

• Direxi - Conférence "Dépassement de soi"

  WASQUEHAL 2014 - 2014 Les femmes ont investi le milieu militaire depuis de nombreuses années.
  Elles constituent près de 22% des effectifs de l’armée de l’air où elles exercent toute la palette des métiers qui y sont offerts. L’armée de l’air est la plus féminisée des trois armées et se conjugue de plus en plus au féminin
  
  Ces femmes représentent notamment depuis 2010, 6% du personnel navigant, 10% des mécaniciens, 40% du personnel « basier » et 31% des commissaires. Les femmes pilotes de chasse sont de plus nombreuses et sont au nombre de 15 à ce jour.
  
  Le commandant Anne-Laure MICHEL est l'une de ces femmes d'exception, pilote de chasse sur Mirage F1CT depuis 2003 et future commandant d'escadron.
  
  Dominique LUCAS participe à sa formation à l'Ecole de l'air en 1999/2000 et, connaissant son admirable parcours, lui demande de l'accompagner pour animer une conférence sur le "dépassement de soi".
  
  A l'occasion de la "Journée de la Femme", elle témoigne quelques jours auparavant devant les caméras de France 2 pour l'émission "une femme, un artiste".
  
  Cette fois, elle détaille ses motivations et son parcours, les qualités physiques et mentales indispensables et les opérations extérieures spécifiques au dépassement de soi.
  Dominique amène son expertise atypique sur la gestion du stress liée à la performance individuelle et collective.
  
  Mandatés par Speakers Academy, ils interviennent pendant près de 2 heures pour la jeune société DIREXI et sa dynamique directrice Eve-Laure BOUTONNET.
  
  Contactez nous via ce site ou par téléphone au +33 (0)6 62 04 17 45 pour étudier un moment d'échange avec nos conférenciers pilotes de chasse ou sportifs de haut niveau
  
  Visionnez notre vidéo en cliquant sur https://vimeo.com/89091541
  

• NAOS GROUP - FORMATEUR

  Aix-en-Provence 2013 - 2014 Valoriser son impact et son image au sein de l'entreprise, tel est l'objectif de très nombreux collaborateurs
  
  Dominique LUCAS va accompagner pendant 6 mois une équipe des Ressources Humaines de NAOS Group
  
  A son action atypique et novatrice, il associe Anne-Sophie MALAPERT, coach certifié HEC Paris
  La collaboration décalée d'un homme expérimenté et d'une femme certifiée a fait la toute différence aux yeux des managers de NAOS Group
  
  Les objectifs :
  - créer et développer une équipe RH NAOS Group performante
  - améliorer la légitimité de la fonction RH auprès des TOP Managers
  - définir les moyens de communications efficaces pour mieux se comprendre
  - viser l'Excellence en menant à bien un projet commun ambitieux
  
  Programme :
  - passation questionnaire INSIGHTS
  - restitution individuelle et collective du questionnaire
  - définition et adhésion au projet RH
  - mise en place et mise en oeuvre
  - évaluation des moyens et réalisation
  - restitution par l'équipe RH devant le Comité de Direction
  
  En parallèle à cette formation, un accompagnement en coaching est mené pour un cadre "haut potentiel" de l'entreprise
  
  Contactez nous pour mettre en oeuvre ce type d'action de formation et de coaching
  

• Pharmacie Lafayette à Pau - Formateur Consultant

  2013 - 2013 La traditionnelle journée organisée par Silvia PERRI, directrice de la pharmacie Lafayette à Pau, se déroule autour de Dominique LUCAS, formateur et consultant en relations humaines.
  Le spécialiste est revenu sur les pédagogies décalées qu’il met en œuvre depuis plusieurs années au service des entreprises et des sportifs de haut niveau
  
  « Expérience atypique, décalée, singulière, spécifique, exceptionnelle, énumère Dominique LUCAS, ancien militaire, aujourd'hui consultant TDA ... Totalement Différent des Autres !
  Il s’agit d'associer l’événement et la pédagogie » Une pédagogie liée aux Techniques d'Optimisation du Potentiel ® (TOP) éprouvée avec les pilotes de chasse dont ceux de la Patrouille de France
  
  Mais pourquoi les TOP ? « Parce que ces techniques améliorent le développement personnel et les relations aux autres », répond cet instructeur
  L’homme s’appuie, entre autres, sur une expertise acquise depuis 1991 auprès du Docteur Edith PERREAULT-PIERRE
  
  Une expérience atypique
  
  Concrètement, le formateur adepte des pédagogies décalées utilisent la comparaison. « Dans une activité donnée, chacun va s’apercevoir qu’il peut comparer son attitude et son comportement à celle qu’il a également en management, en relation client ... »
  
  Comme bon nombre d'entreprises, les cadres de la pharmacie Lafayette doivent aujourd’hui répondre à l’enjeu du travail en équipe, valeur classée première par les français pour améliorer la performance des entreprises selon une enquête de Kéa & Partners
  
  Et ce mode d’apprentissage se propose d’y répondre. Comment ? " En proposant, dans un premier temps, mon témoignage et celui de mon ami Benjamin SOUBERBIELLE leader 2009 de la Patrouille de France, aux participants afin qu'ils se rendent compte comment "mentaliser" une action pour l'accomplir et la réussir", explique Dominique LUCAS
  
  Un concept novateur
  
  Que ce soit à travers la pratique de la micro-sieste, d'activité physique et d'entraînement mental « Il faut être bien dans son corps et bien dans sa tête pour mobiliser des ressources souvent inexploitées, prévient le spécialiste. Au final, il faut un certain bien-être pour atteindre des objectifs individuels et collectifs toujours plus grands »
  
  Un concept novateur de formations qui permet de susciter des prises de conscience, de développer de nouveaux schémas de pensée et de solliciter la cohésion d'équipe
  
  Quant au retour sur investissement, s’il est difficilement quantifiable, « il doit pouvoir s’observer à travers plus de valeurs humaines et de critères de coopération au quotidien, de communication, de changement d’attitudes et de comportements », conclut Dominique LUCAS
  
  Son intervention auprès des cadres de la pharmacie Lafayette se déroule en novembre 2013 à Pau
  
  ☆ Le Docteur Edith PERREAUL-PIERRE est l'auteur de "Comprendre et pratiquer les Techniques d'Optimisation du Potentiel" chez InterEditions
  
  Découvrez également notre accompagnement "Développement Impact Equipe RH" NAOS Group et la formation au Diplôme de Préparation Mentale en Sports de Haut Niveau
  
  Contactez nous pour étudier vos projets de formation, d'accompagnement et d'animation de séminaire
  

• IMPALA FORMATION - Coach physique et mental : "La Tête et la Bête", la Musique du cavalier

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2013 - 2014 Comme un pilote de la patrouille de France aux commandes de son avion, un pilote au volant de sa F1, un skieur pendant sa descente, un cavalier est maître de son cheval et de ses trajectoires. Un couple qui doit être en osmose, deux êtres-vivants qui n’en font plus qu’un.
  
  Que ce soit à l’obstacle, en cross ou en dressage, les compétitions sont bien définies, la reconnaissance se fait sur place pour les parcours, les reprises sont préparées et répétées à la maison, les deux corps doivent donc s’accorder pour effectuer le mouvement impeccable.
  
  Il est de coutume de penser, pour un novice, que le cheval fait tout, je mets au défi quiconque de monter sur cet animal même bien dressé et d’en obtenir le geste ou le saut parfait.
  
  Le cheval de compétition est un véritable athlète préparé physiquement et mentalement, il en est de même pour le cavalier.
  
  ... lire la suite sur http://www.impala-formation.com/coaching/la-tete-et-la-bete/
  
  Découvrez en vidéo sur http://vimeo.com/100043746

• Maisons Pierre - Consultant Formateur

  Vert-Saint-Denis 2013 - 2013 D'après l'enquête Kéa & Partners sur les valeurs des français en entreprise et dans la société, le travail en équipe arrive en tête
  
  Interrogés sur la meilleure manière d'améliorer la performance des entreprises les Français classent dans l'ordre ; le travail en équipe, la reconnaissance, la confiance, l'épanouissement et l'honnêteté
  
  Mais il existe un réel divorce entre les dirigeants et leurs collaborateurs. Aussi, les patrons ont de plus en plus intérêt à mieux répondre aux attentes de leurs salariés, car les études démontrent que les sociétés les plus performantes sont celles qui se soucient le plus de leur personnel
  
  C'est ce savoir faire que la direction des Maisons PIERRE cherche à développer en faisant appel à Dominique LUCAS, ancien cadre dans l'Armée de l'air, dont les expériences décalées sont construites sur ces valeurs
  
  Car les militaires possèdent de nombreuses qualités de management, reconnues et recherchées dans le civil
  
  Ils ont l'habitude de travailler en équipe notamment en situation de guerre où ils risquent leur vie. Du coup, quand l'on transpose cette qualité au sein de l'entreprise les militaires sont capables d'animer une équipe et d'organiser un travail collaboratif
  
  PAFDominique LUCAS associe à son témoignage atypique son compère et ami le Colonel Fabien COULIBALY, pilote de chasse et Leader 2008 de la Patrouille de France
  
  Ils interviennent ensemble et échangent avec le personnel des Maisons PIERRE sur les thèmes de la cohésion d'équipe, la motivation, la performance, la gestion du stress, le "Facteur Humain", les Techniques d'Optimisation du Potentiel ...
  
  Source, l'article du Figaro Economie publié le 27/10/2013

• PERF in Sport - Formateur "Préparation mentale"

  Liévin 2013 - 2015 Dominique LUCAS apporte l’expérience de trente années de formation au sein de l’Armée de l’Air aux côtés des pilotes de chasse et de la Patrouille de France, ainsi que son implication avec son organisme « Impala » auprès des sportifs et entreprises à l’occasion de ces rencontres PERF in Sport de Liévin.
  
  La formation "Préparation mentale" alterne des connaissances théoriques et des séances pratiques en salle et sur le terrain (Relaxation par la Sophronisation de base, DPP, Signe Signal d'Ajustement Réflexe ...)
  
  La Dynamisation Psychophysiologique (DPP) consiste à un échauffement mental associé à un échauffement physique. Elle permet une préparation optimale, influence sur la motivation et la gestion du stress.
  
  Elle peut être utilisée également dans le monde de l'entreprise pour préparer une conférence, la prise de parole en public ou un entretien.
  
  voir une vidéo https://vimeo.com/108980441
  
  Lire l'article de l'Observateur http://www.igfm.sn/la-lecon-du-maitre-dominique-lucas-formateur-a-clairefontaine-le-critere-determinant-de-la-performance-cest-le-mental/

• Le Crédit Lyonnais - Animation Conférence Séminaire avec Cegos

  Villejuif 2013 - 2013 Outil de management désormais indispensable à la bonne santé d’une entreprise et de ses ressources humaines, un séminaire a pour objectif de réunir tous les collaborateurs dans une ambiance de travail singulière
  
  Le séminaire de LCL Habitat qu’anime Dominique LUCAS a pour but précis de créer un esprit d’équipe, une cohésion, une synergie autour d’expérience et d’objectifs communs
  
  Dominique LUCAS associe à son témoignage son compère et ami le Colonel Fabien COULIBALY, Leader 2008 de la Patrouille de France
  
  Ils développent les principales valeurs qui les lient de leurs expériences respectives et communes dans l'Armée de l'air : esprit de "famille", solidarité, rigueur, performance, excellence, capacité d'adaptation ...
  
  Pendant près de deux heures, ils échangent avec ces équipes d'experts de l'immobilier et de la finance réunis à La Bourboule
  
  Visionnez un extrait de leur dernière conférence pour le séminaire RDI Michelin
  
  L'organisme Impala amène un éclairage sur le contenu et la transposition des techniques de préparation des pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de la Patrouille de France (PAF) au sein de la société Michelin
  
  Découvrez la prochaine formation au Diplôme de Préparation Mentale en Sports de Haut Niveau d'Impala
  
  L'approche pédagogique, construite sur le partage d'expériences, permet de s'entraîner à différentes techniques de préparation mentale et d'acquérir les "outils" nécessaires pour accompagner les sportifs et les staffs de haut niveau
  
  Contactez nous pour toute demande de formation, de coaching et d'animation de séminaire
  
  "Bonjour Dominique,
  
  Un grand merci d’avoir accepté de nous rejoindre pour notre 6ème convention nationale.
  Après l’étonnement du à votre présence, l’ensemble des 70 collaborateurs de LCL – Habitat ont été très impressionnés de la qualité de votre message fait sur des vraies valeurs humaines qui sont à mon sens les seules qui mènent à la réussite professionnelle et personnelle.
  
  Excellente journée et à très bientôt.
  Bien sincèrement"
  
  Noël BRISSAULT
  Directeur Développement Habitat

• PERF in Sport - Formateur "Préparation mentale Sports de haut niveau

  Liévin 2013 - 2014 Savoir canaliser ses émotions pour un résultat optimal, savoir se mettre dans sa bulle afin de neutraliser les pensées parasites sont des méthodes qui ont largement fait leur preuve notamment Outre-Atlantique, la France encore un peu à la traîne dans ces approches commence à prendre conscience de l’importance du mental dans les résultats sportifs et autres d’ailleurs
  
  Il suffit de suivre les carrières de grands noms, que ce soit dans les disciplines individuelles ou collectives, pour s’apercevoir que les victoires tiennent plus de l’état d’esprit. En effet, la préparation physique est aujourd’hui l’affaire de grands professionnels parfaitement formés en sciences humaines, l’athlète est suivi pas à pas afin d’obtenir « une machine quasi-parfaite ». Ces propos ne sont absolument péjoratifs, sans le préparateur, le sportif ne peut utiliser tout son potentiel physique, il en est de même pour le mental
  
  Comment aller chercher au plus profond de soi l’étincelle qui donnera « l’invincibilité » ? Ce dernier mot est bien entendu à prendre au second degré, personne ne l’est mais grâce à certaines techniques de préparation mentale l’individu se transcende, quel que soit son niveau, et se protège de l’échec
  
  ... Lire la suite de l'article sur www.impala-formation.com

• Impala Formation et Perf In Sport - Formateur Techniques de Préparation Mentale en Sports de Haut niveau

  2013 - 2013 Le Mental est l'élément prépondérant de la performance
  
  La Préparation Mentale est essentiellement centrée sur les apprentissages techniques et les stratégies permettant au sportif de progresser et de mieux gérer sa performance sur le plan mental, émotionnel et physique mais aussi de mieux gérer son environnement
  
  Après les pilotes de la Patrouille de France, les managers de grandes entreprises, les footballeurs du FC Metz, du FC Istres, de l'EDF de l'Armée de l'air, Dominique LUCAS amène toutes ses compétences théoriques et pratiques aux stagiaires du Diplôme Européen de Préparation Mentale en Sports de Haut niveau à Liévin inscrits auprès de Perf In Sport
  
  Son intervention singulière s'articule autour des thèmes suivants :
  1. Les Techniques d'Optimisation du Potentiel ® (TOP)
  2. La gestion du stress, la concentration et l'activation
  3. La relaxation, l'imagerie mentale et la pensée positive
  4. Mise en place de routine avant, pendant et après l'activité
  
  Son approche pédagogique, construite sur les TOP et ses expériences atypiques, permet de s'entraîner à différentes techniques de préparation mentale et d'acquérir les "outils" nécessaires pour accompagner les sportifs et les staffs de haut niveau
  
  Dominique LUCAS est membre de la cellule recherche sur la Préparation Mentale à la Direction Technique Nationale de la Fédération Française de Football
  
  Il intervient dans le cadre de la formation continue des entraîneurs titulaires du BEES2 sur les thèmes de l'optimisation de la performance, de la confiance, du dépassement de soi ...
  
  Contactez nous pour obtenir des informations sur cette formation et des détails sur son concept novateur expérimenté au sein de l'Armée de l'air
  
  http://www.impala-formation.com/formation/preparation-mentale-sports-haut-niveau-a-lievin/

• IMPALA FORMATION - Conférencier "Quelles qualités pour faire un bon chef"

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2013 - 2014 Dans le contexte de crise, certaines compétences relationnelles sont plus que jamais nécessaires chez les dirigeants
  
  D'après une enquête réalisée en juin 2013 sur le site d'emploi Monster, 84% des salariés français avouent qu'ils préféreraient avoir un autre patron !
  
  La situation des managers est donc difficile et lorsque l'entreprise est en grande difficulté, ce sont justement leurs qualités intérieures qui font la différence
  
  Le monde sportif professionnel connaît lui aussi des crises et lorsque "le courant ne passe plus" ce sont les entraîneurs qui sautent
  
  Souvent incapables de surprendre mentalement, de renouveler leur discours et de créer une dynamique collective, ils sont "lâchés" par leurs joueurs
  
  L'Armée de l'air, dont Dominique LUCAS tire la majeure partie de sa formation et de son expérience, a cette faculté à former de bons chefs
  
  ... Lire la suite de l'article sur http://www.impala-formation.com/formation/quelles-qualites-pour-faire-un-bon-chef/
  
  "Le propre du chef ? Penser qu'il ne dépend pas de ses subordonnés" François PROUST
  
  Ils nous font confiance : Hôtels Hilton, Gemalto, Bouygues, Total, JCE Monaco, Bioderma, Naos Group, Le Crédit Lyonnais, Maisons Pierre, Michelin, Perf In Sports, AJ Auxerre, AS Saint Etienne, Fédération Française de Football, Direxi, Siplec, Pharmacie Lafayette, Novartis Pharma ...

• MICHELIN - Consultant

  FERRAND 2013 - 2013 Dominique Lucas anime avec Fabien Coulibaly, leader PAF, une conférence pour le Top Manager de la société Michelin en séminaire "Recherche Développement et Industrialisation" à Clermont Ferrand
  Voir article et vidéo sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/recherche-developpement-et-industrialisation-michelin/

• MENZIES AVIATION - Formateur de Formateurs

  2013 - 2013 Menzies Aviation fait appel à Dominique LUCAS pour animer une formation de Formateurs, employés de l'entreprise, volontaires pour prendre de nouvelles responsabilités
  
  L'objectif de la formation ;
  - Apprendre à former ses collaborateurs
  - Développer ses qualités d'animateur et la confiance en soi
  - Maîtriser les règles de base de la communication et de la pédagogie
  - Améliorer son savoir-faire et son savoir être
  
  Le programme prévisionnel de cette formation interactive ;
  - Qualités et compétences du formateur
  - Méthode et contenu de la formation
  - Communication et canaux de mémorisation
  - Gestion des individualités et du groupe
  - La pédagogie pour un bon apprentissage
  - L'animation, clé du succès, et l'évaluation
  
  Cette formation de Formateurs se déroule dans les locaux de l'organisme Camas près de l'aéroport à Toulouse

• Jeune Chambre Economique de Monaco - Formateur

  2013 - 2013 Formation aux Techniques d'Optimisation du Potentiel et Gestion du stress
  Voir article et vidéo sur http://www.impala-formation.com/formation/formation-gestion-du-stress-jce-monaco/

• TOTAL - Consultant Formateur

  COURBEVOIE 2013 - 2013 Le département Haut Potentiel, Experts et Dirigeants d'Université Total organise une formation destinée à ses managers d'équipes
  
  Dominique LUCAS intervient une nouvelle fois pour Université Total avec le lieutenant-colonel Fabien COULIBALY, pilote de chasse dans l'Armée de l'air
  
  "Le Facteur Humain est la clé du succès" tel est le témoignage en anglais du Leader de la Patrouille de France 2008 et du coach de cette équipe d'exception

• Laboratoire Bioderma en Roumanie - FORMATION

  2013 - 2013 Organisation et animation conjointe de 2 jours de formation sur le "Management de la Performance" pour de jeunes managers à Haut Potentiel de la société Bioderma en Roumanie
  Voir la vidéo http://vimeo.com/58406042
  

• AS Saint Etienne - Formateur

  2012 - 2012 Formation Préparation Mentale avec les Techniques d´Optimisation du Potentiel

• IMPALA FORMATION et PREPA-SPORTS - Formateur Préparation Mentale

  2012 - 2013 Formation PREPARATION MENTALE DU SPORTIF : DEVELOPPEZ LA CONFIANCE EN SOI - Mardi 15 MAI 2012
  
  OBJECTIFS
  Etre capable de dynamiser son potentiel et renforcer la confiance en soi.
  - Développer de nouvelles compétences de management sportif,
  - Comprendre et pratiquer les techniques d'optimisation du potentiel,
  - Adopter une méthode et des outils pédagogiques personnalisés,
  - Améliorer son "savoir faire" et son "savoir être" par le mental.
  
  CONTENUS
  - Définition des techniques d'optimisation du personnel,
  - Le processus de base : respiration, relaxation et imagerie mentale,
  - Apprentissage de techniques spécifiques : respiration complète, sophronisation de base, images positives,
  - Formation interactive: Alternance de théories et de séances pratiques. Mises en situation pour une application concrète et immédiate.
  
  INTERVENANT: Dominique LUCAS
  
  - Préparateur mental,
  - Formateur auprès de la Fédération Française de Football dans le cadre de la formation continue des éducateurs titulaires du Diplôme d'Entraineur de Football,
  - Formateur des directeurs et managers de la chaîne hôtelière internationale HILTON,
  - Formateur pour l'entreprise GEMALTO, leader mondial de la sécurité numérique
  - BEES 2ème degré Football, BEESAN,
  - Expert en Techniques d'Optimisation du Potentiel (marque déposée)

• IMPALA et GEMALTO - Organisateur événementiel

  2012 - 2012 IMPALA organise pour la société GEMALTO un évènement auquel il associe deux femmes pilotes de chasse dans l'Armée de l'air, le Commandant Anne-Laure MICHEL et le Capitaine Marie LOY
  
  Leur intervention "Réussir le lien vie professionnelle et vie personnelle au féminin" aborde les thèmes suivants :
  - La femme dans l'armée de l'air : cursus et intégration
  - Commandant/Capitaine et mère de famille
  - Astuces sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  
  Dominique LUCAS connait bien ces deux femmes d'exception et les présente aux nombreux participants de la société GEMALTO
  
  Anne-Laure pilote un Mirage F1CT et Marie un Mirage 2000. Elles ont toutes les deux effectué des missions de guerre sur des terrains d'opérations extérieurs
  
  Anne-Laure et Marie détaillent ensuite leur source de motivation pour le métier militaire, leur place de femme dans l'Armée de l'air et la vie civile, l'impact des contraintes opérationnelles sur la vie familiale, leur évolution de carrière et leur avenir personnel, ...
  
  Ces interventions sont organisées à Meudon le 8 mars 2012, à La Ciotat et Gémenos le 13 mars 2012

• AJ Auxerre - Formateur

  2011 - 2011 Formation Préparation Mentale et Coaching

• Camas Formation - Formateur

  Tremblay-en-France 2011 - 2013 Impala Formation élabore et anime des formations pour le personnel en réorientation professionnelle et en recherche d'emploi
  
  Ses formations sont principalement axées sur les techniques de recherche d'emploi, de relation et de communication professionnelles
  
  Son objectif est d'améliorer ;
  - la présentation de son curriculum vitae
  - la rédaction de sa lettre de motivation
  - la constitution de son dossier de candidature
  - l'entretien de recrutement et sa gestion du stress
  - la démarche téléphonique
  - son image et sa communication
  - etc ...
  
  En collaboration avec Camas Formation, Dominique LUCAS fort de son expérience dans l'aéronautique, intervient à l'aéroport de Marignane et au centre de Nice
  
  La prochaine formation pour un groupe d'Agents de Sûreté est programmée les 7 et 8 février 2013 à Nice
  

• MICHELIN GEMALTO TOTAL BOUYGUES - Animateur Conférence

  2011 - 2013 Hommes et femmes pilotes de chasse dans l'Armée de l'air partenaires d'Impala, témoignent de leurs expériences de leadership et de gestion des émotions lors de missions périlleuses et de représentations millimétrées
  Découvrez la vidéo http://vimeo.com/58926137

• IMPALA FORMATION - Formation certifiante de Coach Mental

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2010 - 2014 Organisation de trois séminaires de quatre jours de formation continue répartis sur huit mois
  Cours théoriques, exercices pratiques, entraînements et mise en pratique des techniques d'optimisation du potentiel enseignées entre chaque séminaire
  Mise en ligne du programme de la formation, des conditions d'admission et du dossier d'inscription en mars 2012 sur le site www.impala-formation.com
  Vous pouvez dès à présent nous consulter pour une pré-inscription, le nombre de stagiaires est limité

• Gemalto - Le coaching : un code moral et mental

  Meudon 2010 - 2017 Le coaching, terme anglais à la mode depuis plusieurs années désignant l'action des entraîneurs dans le domaine sportif, s’est étendu aujourd’hui à de nombreuses prestations d’accompagnement
  
  Habillement, coiffure, décoration … nombreuses sont les personnes qui s’improvisent coaches, cependant dans les domaines du physique et du mental, il faut des compétences acquises par l'expérience et la formation. On ne s’improvise pas coach !
  
  ... lire la suite sur http://www.impala-formation.com/coaching/le-coaching-un-code-moral-et-mental/
  
  Les hôtels Hilton, Gemalto, Naos Group et la société OGF nous font confiance pour accompagner en coaching leurs dirigeants et managers

• Gemalto - Coach

  Meudon 2010 - maintenant De nombreuses entreprises font appel au Coaching pour consolider et optimiser les compétences de leurs équipes ou pour faire face à une problématique donnée (pression, concurrence, burn out …)
  
  Le coach est la personne accompagnant professionnellement et de façon personnalisée un dirigeant, un manager et/ou une équipe. L'objectif est d'atteindre des buts fixés, de consolider ses connaissances et d'augmenter son efficacité
  
  Un coach permet d'apporter une réponse à plusieurs sortes de difficultés : une situation de conflit, un manque de leadership, une adaptabilité à la fonction ou au changement ...! Il utilise un large éventail de méthodes comportementales pour aider le manager à atteindre ses objectifs
  
  Ainsi les interventions peuvent se faire à différents niveaux pour :
  
  Clarifier la vision et aider à mettre le cap sur la bonne stratégie
  Rester concentré sur les priorités tout en délégant les responsabilités
  Développer le leadership pour être mieux respecté et suivi par ses équipes
  Optimiser son potentiel, améliorer son intelligence émotionnelle et apprendre à lâcher prise
  Un bon coaching permet à toute l’entreprise de mieux fonctionner et d’optimiser les ressources internes. Les dirigeants apprennent à mieux communiquer leurs décisions. Les salariés y gagnent en autonomie, en responsabilité et en confiance. Chacun à des degrés divers développe et ajuste son potentiel pour la réussite collective
  
  Et le Sport alors ? Tous les entraîneurs souhaitent optimiser leur performance et celle de leur équipe. Pourtant, très peu osent assumer des insuffisances, se remettre en question et, pour les accompagner dans le changement, faire faire appel à une compétence extérieure ... à un autre "coach "
  
  ... la suite sur http://www.impala-formation.com/coaching/coaching-en-entreprise-et-le-sport-alors/

• Fédération Française de Football - "Optimisation Performance Mentale" à la Fédération Française de Football

  Paris 2010 - 2017 Depuis 2010, Dominique LUCAS participe à la formation des entraîneurs de la Fédération Française de Football sur l’optimisation de la performance mentale
  
  Membre de l'encadrement, il anime des ateliers théoriques et pratiques au sein des installations de la Direction Technique Nationale à Clairefontaine
  
  S'appuyant sur son expertise en Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP), Dominique propose aux nombreux stagiaires son expérience militaire et sportive avec des séances pédagogiques sur l'entraînement et le match
  
  Nous pouvons définir les TOP comme des techniques permettant de mobiliser au mieux ses ressources pour faire face, s’adapter aux diverses situations et pour atteindre ses objectifs
  
  Elles représentent une « boîte à outils » que chacun doit personnaliser et adapter à ses besoins pour utiliser, en toute autonomie, la bonne technique au bon moment
  
  Cette année, la formation continue du Diplôme d'Etat Supérieur de Football (DES) - Optimisation Performance Mentale a lieu du 21 au 24 novembre 2016 au Centre National du Football à Clairefontaine-en-Yvelines
  
  programme-fcdef-connaissance-et-prepration-mentale
  
  Un aperçu de la formation sur la Préparation Mentale en cliquant sur le lien ci-après http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/preparation-mentale/
  
  la vidéo https://vimeo.com/user14279398/httpsvimeocom95995358

• Fédération Française de Football - Formateur Consultant "Connaissance et Préparation mentale"

  Paris 2010 - 2017 Les pilotes de la Patrouille de France avec "la Musique", les rugbymen des All Blacks avec "le Haka" se préparent toujours à mieux gérer leur performance sur le plan mental, émotionnel et physique avec des techniques spécifiques
  
  Les pilotes utilisent la Pré-activation Mentale (PAM), les sportifs la Dynamisation Psychophysiologique (DPP) pour se mettre en condition avant une activité où la concentration, la confiance et la combativité sont prépondérantes
  
  Ces techniques atypiques permettent de ;
  - conduire l'énergie produite par le stress au service de sa performance,
  - de se préparer physiquement et mentalement à l'action pour faire face,
  - de dynamiser des ressources individuelles et collectives pour explorer de nouveaux horizons du dépassement de soi,
  ce sont des Techniques d'Optimisation du Potentiel ® (TOP)
  
  La prochaine formation à Clairefontaine a lieu du 1er au 4 février 2016
  
  Depuis 2011, Dominique LUCAS (Expert TOP) participe à la formation des Entraîneurs sur l'optimisation du potentiel et de la performance par la Préparation Mentale
  
  ... lire la suite de l'article sur http://www.impala-formation.com/formation/2805/
  
  Lire également l'article http://www.igfm.sn/la-lecon-du-maitre-dominique-lucas-formateur-a-clairefontaine-le-critere-determinant-de-la-performance-cest-le-mental/
  
  Voir la vidéo sur https://vimeo.com/55218038

• IMPALA FORMATION - Témoignages de Femmes Pilotes de Chasse

  ROQUEBRUNE CAP MARTIN 2010 - 2015 Le Lieutenant-colonel Virginie GUYOT, le Commandant Anne-Laure MICHEL et le Capitaine Marie LOY, femmes pilotes de chasse dans l'Armée de l'air et partenaires d'Impala, animent des conférences pour de grandes entreprises.
  
  Leur témoignage atypique propose un éclairage sur la place de la femme au sein de l'armée de l'air, la reconnaissance de leurs pairs masculins, les qualités mentales nécessaires pour mener à bien des opérations périlleuses, la passion qui les anime pour trouver l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle ...
  
  A Salon-de-Provence, Dominique LUCAS participe à la formation de ces femmes d'exception qui ont su s'adapter, s'intégrer et imposer leurs qualités, leur féminité dans un milieu où 95% des pilotes de chasse sont masculins.
  
  ... Lire la suite sur http://www.impala-formation.com/evenementiel/temoignages-de-femmes-pilotes-de-chasse/
  
  Contactez nous via ce site ou par téléphone au +33 (0)6 62 04 17 45 pour étudier un moment d'échange avec ces pilotes d'un "autre" monde, mères de famille et parfait symboles de la "Journée de la Femme"
  
  Visionnez la vidéo sur le lien https://vimeo.com/58926137
  

• Fédération Française de Football - "Préparation Mentale" à la Fédération Française de Football

  Paris 2010 - maintenant Depuis 2010, Dominique LUCAS participe à la formation des entraîneurs de la Fédération Française de Football sur l’optimisation des potentiels par la préparation mentale
  
  Membre de l'encadrement, il anime des ateliers théoriques et pratiques au sein des installations de la Direction Technique Nationale à Clairefontaine
  
  S'appuyant sur son expertise en Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP), Dominique propose aux nombreux stagiaires son expérience militaire et sportive avec des séances pédagogiques sur l'entraînement et le match
  
  Nous pouvons définir les TOP comme des techniques permettant de mobiliser au mieux ses ressources pour faire face, s’adapter aux diverses situations et pour atteindre ses objectifs
  
  Elles représentent une « boîte à outils » que chacun doit personnaliser et adapter à ses besoins pour utiliser, en toute autonomie, la bonne technique au bon moment
  
  Cette année, la formation continue du Diplôme d'Entraîneur de Football - Connaissance et Préparation Mentale a lieu du 21 au 24 novembre 2016 au Centre National du Football à Clairefontaine-en-Yvelines
  
  programme-fcdef-connaissance-et-prepration-mentale
  
  Un aperçu de la formation sur la Préparation Mentale en cliquant sur le lien ci-après http://www.impala-formation.com/domaine-dintervention/formation/preparation-mentale/

• Armée de l'Air - Entraîneur

  Paris 2007 - 2009

• Armée de l'Air - Chargé de l'entraînement

  Paris 1999 - 2008 : Chargé de l'entraînement physique et mental des pilotes de l'Ecole
  de l'Air et, plus particulièrement, de la Patrouille de France

• Ecoles de l'air - Directeur de la cellule Qualité de l'Enseignement

  1999 - 2008 Formation au service des sports des Ecoles de l'Armée de l'air à Salon-de-Provence
  
  * Clients : Armée de l'air, Hôtels Hilton et Waldorf Astoria, Gemalto, Fédération
  Française de Football, AJ Auxerre, AS Saint-Etienne, Michelin, Le Crédit Lyonnais,
  Total, Bouygues, Le Méridien Beach Plazza et la Sureté Public à Monaco ...
  
  
  www.impala-formation.com
  1196, avenue Président Kennedy 06190 Roquebrune Cap Martin - Mail dlucas@impala-formation.com

Formations

• Ecole De L'Air EMA

  Salon De Provence 1999 - 2009 Expert en Techniques d'Optimisation du Potentiel

• Football Club De Metz

  Metz 1988 - 2017

• Federarion Francaise De Football

  Paris 1975 - 2017

Réseau

• Alexandra SINISTERRA BARONA

  Safran Aircraft Engines (Paris)

• Alice-Laure BRONDANI

• Christel LANEAU

• Guillaume DUMOULIN

• Johann DERENSY

• Laurent VALLIN

• Ljiljana TREILLET

• Prudon SANDRINE

• Thibaut CHESNEAU

• Thomas FACHIN