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Dominique MALLÈVRE

Paris

En résumé

Situé à Paris, le cabinet Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des employés qualifiés dans le secteur de l'industrie et du tertiaire.
Human Talent est un cabinet de conseil qualitatif qui s’adresse aussi bien aux petites et moyennes entreprises, qu’aux grands comptes.
Notre valeur ajoutée réside dans la relation de proximité que nous entretenons avec nos partenaires. Nos collaborateurs sont suivis par un interlocuteur unique et nous sommes continuellement disponibles pour conseiller et informer nos clients et nos candidats.
Nous privilégions une relation commerciale basée sur la confiance; ainsi, nous garantissons le recrutement par un suivi durant la période d'essai.

Je recherche des profils dans les domaines d’activités suivants :
- L’Industrie
Recherche & Développement, Conception, Instrumentation, Production, Qualité, Service Après-vente.
Alimentation, industrie pharmaceutique, Automobile.
- Tertiaire : fonctions support
Assistanat, Juridique, Comptabilité, Contrôle de gestion, Finance, Trésorerie, Achats.
Ressources Humaines, Paye, Audit.
Communication, Marketing.
Médical et Para-Médical.

Mes compétences :
Gestion des conflits
Médiation
Ressources humaines
Conseil en recrutement
Intégration
Formation professionnelle
Conduite de projet

Entreprises

  • Human Talent - Consultant en recrutement

    Paris 2018 - maintenant Recrutement, suivi de la période d'essai
  • MédiaRHsolution - Expert en Ressources Humaines et en Médiation.

    2018 - maintenant Ma practice se situe dans le registre du conseil et de l’accompagnement des entrepreneurs, managers, salariés et autres organisations publiques ou para publiques. J'interviens sur des missions de courtes moyennes durées seule ou en immersion dans une équipe en place.
    Missions : Formation professionnelle, renforcement des compétences collectives, conseils auprès des managers, système d'évaluation du personnel, fiches de postes, référentiel métiers.
    Médiation et gestion des conflits en prévention de l'action judiciaire longue et coûteuse.
  • Emmaüs - Consultante RH

    Montreuil 2016 - 2016 Règlement intérieur
    Grille de classification des emplois
    Recrutement
    Coaching d'équipe
    Médiation, gestion de conflits internes
  • Unédic - Responsable Emploi, Formation

    2009 - 2016 Recrutement de salariés en CDI, CDD, Intérim.
    Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
    Elaboration et suivi du plan de formation, mise en oeuvre d'actions de formations.
    Système d'évaluation du personnel, Accord d'entreprise, réalisation d'entretiens professionnels.
    Cartographie des métiers, fiches emploi/poste, référentiel de compétences.
  • Unédic - Chargée de mission en ressources humaines

    1994 - 2008 Recrutement de collaborateurs handicapés; Aménagement de postes de travail.
    Accord d'entreprise sur le handicap
    Communication institutionnelle (plaquette, forums, représentations externes...)
    Conseils et assistances aux managers et RRH du réseau. Gestion budgétaire.
    Ingénierie de formation
    Référentiels d'activités et de compétences. Classification des emplois (grille convention collective)
    Gestion de la mobilité

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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