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Dominique MORTAS

FAUCOUCOURT

En résumé

Madame, Monsieur,

Vous voulez diversifier votre activité et ouvrir votre gamme de produits. Vous recherchez donc aujourd’hui un nouveau collaborateur afin de rationaliser votre production.
Vous n’êtes pas sans savoir que dans un contexte concurrentiel et en perpétuel mouvement, une entreprise se doit d’être performante. Pour cela, elle se voit contrainte d’innover sans cesse afin de se développer, d’optimiser ses objectifs et d’augmenter ses parts de marché.
Cela nécessite le recrutement de nouveaux collaborateurs qui sauront lui donner une impulsion nouvelle tout en préservant son identité.

Habitué à répondre aux besoins de l’entreprise, ma capacité d’intégration, mon profil volontaire et ambitieux, m’ont toujours permis de faire face aux exigences liées aux postes que l’on ma confié.

Coutumier du défi consistant à valoriser l’entreprise tant sur sa notoriété que sur l’accroissement de son chiffre d’affaires et à dynamiser son personnel par mon esprit d’initiative, il me tient à c?ur de vous prouver mon efficacité.

En effet, les différentes missions sur lesquelles j’ai été amené à travailler dans le cadre de mon expérience m’ont permis de développer une bonne maîtrise de la négociation, de la gestion de personnel ainsi qu’une bonne coordination de mon travail afin de fédérer les hommes sur un projet.

De plus, la conscience professionnelle qui m’anime, le perfectionnisme qui me caractérise et ma loyauté envers l’entreprise, vous assurent le recrutement d’un collaborateur fidèle et intègre.

Responsable d’un atelier composé d’une centaine de personnes travaillant en équipe et gérant un parc de quatre vingt machines, j’ai développé avec mon équipe une méthode de travail basé sur l’amélioration constante de nos résultats en instaurant un panel d’outils (indicateurs, environnements, 5S, SMED, ect…) .

Enfin, ma pratique en matière d’analyse des besoins, de gestions des budgets et des personnes et ma capacité à résoudre et surmonter l’ensemble des difficultés liées aux responsabilités inhérentes à ce poste, me garantissent de pouvoir répondre rapidement aux exigences que confèrent la mission que vous voudrez bien me confier.

Je me tiens à votre entière disposition pour tout complément d’information et,
Dans l’attente d’un entretien aux date et heure qui vous conviendront,

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations les meilleures.


Dominique MORTAS

Entreprises

  • Sté NOIROT - Responsable atelier tôlerie & Responsable d'un atelier

    2006 - 2015 Responsable d'un atelier d'une centaine de personnes en 2/8et d'un parc composé de quatre vingt machines, j'organise, je manage, je planifie et anime mon secteur avec comme objectif principal le respect du délai client.
  • Sté HAAS - Chef d'Atelier

    1999 - 2005 Restructuration et réorganisation de l'atelier suite à une diversification d'activité et un fort accroissement du personnel.
  • Sté F.T.C - Responsable de Projet

    1992 - 1998 Création et animation d'une équipe chargée de créer de nouveaux produits. Responsable des négociations concernant l'achat de droits dérivés. Responsable du cahier des charges et de l'acceptation des maquettes auprès des ayants-droits. Responsable des prix de revient et du démarrage de la production auprès de nos sous-traitants asiatiques.
  • Sté DUROCHAT - Chef d'Atelier

    1986 - 1991 Gestion du personnel, développement et diversification de l'activité de l'entreprise.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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