Approche stratégique / business développement :
Stratégie
Développement (interne et externe)
Performance
Environnement réglementaire
Mise en place et suivi des indicateurs (performance, RH, financiers)
Double expertise Finance et Ressources Humaines
Management Associés/Consultants, médecins (libéraux et salariés), équipes comptables et RH, autres personnels
Fusions / restructurations
Créations et ouvertures d’établissements
Expertises fonctionnelles : comptabilité (11 années d'expérience comptabilité générale bilan et liasse fiscale), contrôle de gestion, droit du travail, juridique sociétés et exercice libéral, Code de la Santé Publique, stratégie/développement
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Mes compétences :
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Conseil RH
Audit RH
Management opérationnel
Relations sociales & syndicales
Droit du travail
Finance
Pas de formation renseignée