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Dominique TROLONG

SAINTE ANDRÉ

En résumé

Les parents élèvent leurs enfants avec amour, et ont souvent avec des rêves et des projets précis. Tu seras médecin, avocat, ingénieur, ou enseignant mon enfant, et le destin en décide autrement, les années passent, les personnalités s'affirment et l'enfant devenu adulte se réalise en tant que chanteur, cuisinier ou peintre. ainsi va la vie... Bon bien zen est né sur une blessure, sur un besoin, un manque, il a grandit, il m'a soigné, il m'a aider à me reconstruire, à gagner en assurance, à pardonner, à écouter...
À l'origine, il y a eu les soins Énergétique, les coachings de vie, les initiations, puis les ateliers de développement personnels.
Maintenant Bon Bien Zen est arrivé à maturité , il a accompli sa mission.Pour garder sa philosophie d'aide et de partage, je peux désormais et à nouveau me recentrer sur ma propre carrière. Je sollicite donc mon réseau pour m'aider à trouver la porte, l'ancrage ou la relation qui me permettra de partager ma riche expérience, ma motivation sans faille, m'a fiabilité, mon ouverture d'esprit, ma conscience professionnelle et mon envie d'apprendre et de m'intégrer.Avec les avantages liés au recrutement d'un sénior.

Vous souhaitez avoir recours à mes services, étudions ensemble la formule qui vous correspond sur:
-http://bon-bien-zen.fr ® (formulaire de contact)
-Mail : bon.bien.zen@gmail.com ou trolong@me.com
Au 0692 60 50 15

Mes compétences :
Bien être
Pragmatique
Bienveillance
Accompagnement dans un projet de vie
Coaching
Maître Reiki
Maître Praticien PNL
Magnétiseur, guérisseur
initiation reiki
Mobile Catering
Sales Assistance
Cashiering
Army
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Google+
Twitter
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • Bon Bien Zen® - Coach de vie, Maitre Reiki, et Ambassadeur PSIO.

    2012 - maintenant Coach de vie, Maître Enseignant en Reiki, Magnétiseur, affilié au réseau Mental Waves et Hypnocament, Neuro-science, PNL et énergétique Silen Chi, représentant local de l'AFDTE. Ambassadeur agréé PSIO
  • Création de bon bien - Coach de vie indépendant

    2012 - 2019 (développement personnel, PNL )Thérapeute holistique (thérapie énergé- Email perso:
    tique, relaxologue) Ambassadeur/Manager PSIO, Formateur REIKI. trolong@me.com
    Email pro:
  • Création de bon bien - Coach de vie indépendant

    2012 - 2019 (développement personnel, PNL )Thérapeute holistique (thérapie énergé- Email perso:
    tique, relaxologue) Ambassadeur/Manager PSIO, Formateur REIKI. trolong@me.com
    Email pro:
  • Cadre - Responsable du service Après vente chez Ecore

    2001 - 2011 Groupe GBH pour les marques Hyundaï et Ssang-Yong
    Cadre à la tête du service Après Vente, en charge du développement du ré- Permis B/C/C1/D/E
    approvisionnement, de la gestion commerciale, technique et du personnel. En Couple- 2 enfants de 27 &

    Une équipe de 28 personnes réparties sur 3 sites, générant un CA 5 000 K EUR / 34 ans

    an, avec 450 K EUR de stock, un taux de service de 82% et une progression constante pendant 11 ans.
  • Cadre - Responsable du service Après vente chez Ecore

    2001 - 2011 Groupe GBH pour les marques Hyundaï et Ssang-Yong
    Cadre à la tête du service Après Vente, en charge du développement du ré- Permis B/C/C1/D/E
    approvisionnement, de la gestion commerciale, technique et du personnel. En Couple- 2 enfants de 27 &

    Une équipe de 28 personnes réparties sur 3 sites, générant un CA 5 000 K EUR / 34 ans

    an, avec 450 K EUR de stock, un taux de service de 82% et une progression constante pendant 11 ans.
  • Ecore Groupe GBH - Responsable SAV

    2001 - 2012 Responsable du Service après vente des marques Hyundaï et Ssang Yong sur l'Ile de la Réunion pour le groupe GBH( 6000 employés).
    -Création, tenue et suivi des indicateurs APV
    -Relations Clientèles pro et particulier,
    -Marketing APV( suivi des prix marché, définition des tarifs)
    -Optimisation des process APV (logistique pièces, frais d'approche, support technique...)
    En relation directe avec les fabricants en Corée (en Anglais pas en Coréen) et avec les plateformes des marques, en Europe,en Inde, à Dubaï, et en France .
    Effectif 26 personnes
    3 ateliers, 3 magasins de pièces détachées
    27 000 références gérées, 3 800 en stock, 1800 en commande avec un taux de service de 85% au jour J.
    Dans une économie insulaire ultramarine.

    Rédigée par : STEPHANE BLOT le 09 mai 2008 Mr TROLONG travaille avec nous depuis deux ans et je peux temoigner de son professionalisme. Pragmatique et efficace, il a su négocier des conditions avantageuses pour l'entreprise dans laquelle il travaille. Ses choix se sont toujours avérés judicieux pour faire progresser le secteur dont il a la responsabilité et les resultats quantifiables sont la pour le prouver. Intelligent et opportuniste commercialement, nous nous inquiétons de son eventuel départ, car nous avons noué un partenariat commercial sain et mutuellement fructueux. D' un caractère cordial et foncièrement honnête, je ne puis que le recommander à son futur employeur.
  • Land Rover - Magasinier

    1999 - 2001 Accueillir les clients, identifier leur besoin, documenter les pièces à l'aide des
    outils à disposition, facturer et encaisser la vente. Commander les pièces Superviser l'activité des
    afin de re-compléter le stock et d'anticiper les demandes. équipes commerciales, ou logistique
  • Land Rover - Magasinier

    1999 - 2001 Accueillir les clients, identifier leur besoin, documenter les pièces à l'aide des
    outils à disposition, facturer et encaisser la vente. Commander les pièces Superviser l'activité des
    afin de re-compléter le stock et d'anticiper les demandes. équipes commerciales, ou logistique
  • DIN Auto - Responsable de Magasin piéces détachées

    1999 - 2001 Responsable de la tenue du magasin Piéces de rechanges pour le Sud de l'Ile de la Réunion avec les marques Rover, Land Rover, MG et Suzuki.
    100% de progression du CA en 14 mois.
  • SILF du groupe Locate - Stagiaire Magasinage

    1998 - 1999 Stage de 6 mois "d'Initiation au Magasinage".
    Créer la gestion de stock de partir de matiére premiére (bobine mére de ouate) disponible à l'usine en produit fini prêt à livrer (essuyage,hygiénique...)
    Structure est stock mis en place en 3 semaines
    le reste du stage prise en main de la production afin d'augmenter la productivité des machines et l'organisation du travail.
  • Croq'faim - Gérant restauration rapide

    1993 - 1997 Création d'une entreprise de restauration rapide saisonnière en Touraine dans le secteur des châteaux de la Loire.
    2 points de vente
    concept restaurant de plein air
    terrasse conviviale avec des transats
    large gamme de plats (9 au choix)
    salon de thé & glacier
    service permanent de 10h à 23h
    7j/7
  • croq faim - Restauration Rapide ( indépendant)

    1992 - 1997 Commerçant en restauration rapide ambulante Suivre un budget
    Dans la région des châteaux de la Loire (37) avec de 2 points de vente Analyser les données d'ac-
    tivités de la structure
  • croq faim - Restauration Rapide ( indépendant)

    1992 - 1997 Commerçant en restauration rapide ambulante Suivre un budget
    Dans la région des châteaux de la Loire (37) avec de 2 points de vente Analyser les données d'ac-
    tivités de la structure
  • DOGA Soudage - VRP

    1988 - 1993 VRP en soudure, spécialisé dans les alliages de nickel, de fonte et soudures spéciales
    Secteur d'activité: chimie, pétrochimie, Nucléaire, métallurgie, off shore, alimentaire...
    Clients: Manoir Industrie, Michelin, Leroy Somer, centrale nucléaire de Chinon....
    5 départements en région Centre
    Stage de phoning commercial
  • Armée de l'Air - Logisticien

    Paris 1978 - 1988 Sous officier logisticien sur des bases aérienne, BA 122, 725, et en entrepot, EAA 609( plateforme logistique avec un hub routier )
    Instructeur de conduite poids lourd, transport en commun, cariste
    titulaire du permis grutier
    Participation active à la dissolution de la BA725

Formations