2001 - 2006Management
Gestion administrative du personnel : recherche de compétences, gestion des procédures de recrutement (URSSAF - Contrat de travail – Médecine du travail – registre du personnel – CPAM), gestion des arrêts maladie et des accidents du travail.
Plan de formation individuel en fonction des besoins de l’entreprise
Sensibilisation aux risques liés à l’utilisation de produits dangereux : réunions d’informations, affichage, fourniture des équipements de sécurité
Création d’un règlement intérieur
Gestion des achats
Gestion et actualisation d’ un fonds documentaire de fournisseurs et de produits afin d’obtenir une rentabilité optimale
Négociation avec les fournisseurs (prix - quantité – délai de livraison - délai de paiement ).
Gestion des stocks matières premières.
Optimisation des flux en fonction des plannings de production.
Gestion des ventes
Relation clientèle.
Responsable affrètement
Elaboration de devis, bons de réception de commandes, bons de livraisons, factures.
Gestion de la production
Élaboration de fiches de fabrication
Elaboration et suivi des plannings de production (mise en place de fiche d’activités individuelles)
Comptabilité
Saisie des achats, ventes , TVA, banque.
Calcul de la TVA, et déclaration de la TVA intra-communautaire
Suivi de la trésorerie et des relations avec les banques