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Dorothée RIMLINGER

NANCY

En résumé

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Entreprises

  • ISFEC Alsace Lorraine (Institut Supérieur de Formation de l'Enseignement PROFESSIONNELLES Catholi - RESPONSABLE GESTION ET ADMINISTRATION

    2012 - 2016 * Gestion du plan de formation : rédaction des conventions de stage, enregistrements des formations, suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, gestion de la logistique (location salle, matériel, ...), facturation et suivi paiement, pour les enseignants du premier et du second degré et pour le personnel OGEC des établissements (personnel non enseignant)
    * Gestion administrative, relationnelle, et sociale des formateurs (contrats de travail,
    déclarations sociales...)
    * Suivi comptable, administratif et financier de l'ISFEC ;
    * Rôle d'interface entre les stagiaires, les établissements, les formateurs, les organismes financeurs
  • UROGEC de Lorraine (Union Régionale des Organismes de Gestion des Ecoles catholiques : établissement - RESPONSABLE PAIE

    2011 - 2012 RESPONSABLE PAIE (élaboration des bulletins de paie des salariés et déclarations sociales)
  • ULPL (Union Lorraine des Producteurs de Lait) / laitière, LUDRES - BLAMONT - RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE

    1993 - 2010 • Responsable Assurance Qualité (1999-2010)
    -Management du système qualité conformément aux référentiels ISO9001, ISO14001 et NFV 01-005 (maintien annuel de la certification, pilotage des tableaux de bord des indicateurs qualité, audits internes…)
    -Détachée comme prestataire de service au Laboratoire d'analyse de lait AGRILAP à MALZEVILLE (septembre 1999 à août 2000) pour l’accompagnement de la mise en place de leur démarche qualité (2 jours/semaine)
    -Membre de l’Association d’Excellence Industrielle Ludres-Fléville : échanges de pratiques avec les responsables qualité de la zone industrielle et réalisation d’audits dans des entreprises adhérentes (RTE, service comptable France Telecom…)
    -Membre du jury du prix lorrain de la qualité

    • Conseillère Assurance qualité (1993 – 1999)
    -Rédaction des procédures et mise en place du manuel qualité
    -Mise en place des indicateurs qualité et réalisation des audits internes
    -Accompagnement de la certification
  • INSTITUT CALOT BERCK SUR MER - STAGIAIRE SERVICE RH

    1992 - 1992 Audit de conformité relatif à l’hygiène et la sécurité

Formations

  • IAE De Nancy

    Nancy 2003 - 2004 DESS DGRH (Direction de la Gestion des Ressources Humaines)(master2)

    en cours du soir en parallèle du temps de travail
  • IAE De Nancy

    Nancy 1992 - 1993 DESS CAAE (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises) (master2)
  • Université Nancy 2 MIAGE

    Nancy 1991 - 1992 Maîtrise A.E.S (Administration économique et sociale) (master1)

Réseau

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