Dorothee VERMERSCH

En résumé

Entreprises

• Groupe Career Booster (APSIT / CJS)

  maintenant

• Arcelormittal - Correspondante RH

  2019 - maintenant

• Dalkia Smart Building - Chargée de Missions RH

  2019 - 2019

• Leach International Europe Sa - Human Resources Business Partner

  Sarralbe 2018 - 2019

• Dalkia Smart Building (Groupe EDF) - Chargée de Conseil RH

  Paris 2012 - 2018 Gestion RH :
  Administration du personnel
  (Gestion des entrées et sorties / Traitement des situations individuelles :
  congés parentaux, maladies, accidents de travail, sanctions
  disciplinaires)
  Organisation des formations, Suivi du budget formation
  Préparation des instructions de paies / contrôle des paies et fichiers post-
  paie
  Gestion des interfaces : cabinet comptable, « DAF » et organismes
  sociaux
  
  Dialogue social :
  Rédaction, mise en œuvre de la procédure d’agrément d’un Accord
  Collectif
  Déploiement de la BDES – Base de données économiques et sociales
  Mise à jour du règlement intérieur
  Participation à l’organisation des élections professionnelles
  
  Pilote du processus qualité RH (certifications ISO 9001 et 50001 ) :
  Mise en place et déroulement du plan d’action
  Définition des objectifs et indicateurs de performance du processus
  Rédaction et déploiement de procédures RH
  Animation des revues de processus - Participation aux revues de
  direction
  Déploiement d’un outil de pilotage des compétences (eLamp.fr)

• Career Booster (APSIT / CJS) - Office Manager

  NEUILLY-SUR-SEINE 2009 - 2012 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  
  Recrutement
  Référent administratif personnel sur site et en délégation
  Préparation des paies
  Accueil des nouveaux salariés et création du process d'onboarding
  Optimisation des contrats de travail et des accords sociaux
  Formation interne et Externe
  Optimisation d'outils RH et des procédures internes
  Affichage obligatoire et Rédaction de la Charte de la Diversité du Groupe
  Référent juridique quotidien aux opérationnels / Gestion contentieux
  Référent technique : Parc informatique/ téléphonie fixe et mobile
  
  COMMUNICATION
  
  Refonte des trois sites Internet du Groupe
  Stratégie communication RH : choix partenaires, négociation tarifs et prestations
  Community Management / Actions marketing web et presse papier
  Gestion de la communication commerciale
  Événementiel
  Cartes de vœux et cadeaux clients
  
  RELATIONS COMMERCIALES (CLIENTS / FOURNISSEURS)
  
  Préparation et validation des propositions & contrats clients
  Réponse appels d'offres secteur public
  Relation fournisseurs et organismes sociaux
  Gestion parc automobile (leasing)
  
  FINANCE / GESTION
  
  Gestion bancaire et Placement Trésorerie
  Facturation
  
  PROJETS DE SOCIÉTÉ
  
  Dossiers Reprise de Sociétés et Gestion changement suite rachat
  Projet immobilier : Déménagement/ Emménagement
  Coordination projet Refonte SIRH et CRM

• ITELCO - Consultante en recrutement

  2008 - 2009

• ABYLSEN (Conseil en ingénierie) - Stagiaire, Chargée de recrutement

  2008 - 2008 Prise en charge du processus de recrutement de la société:
  
  Collecte des besoins identifiés par les commerciaux
  Conception et diffusion d’offres d’emploi
  Sourcing
  Gestion des candidatures spontanées
  Conduite des entretiens (profils ingénieurs)
  Gestion administrative des dossiers
  Développement de réseaux et canaux de recrutement
  Développement et suivi des relations écoles et des partenaires de recrutement

• DEVOLIA - Stagiaire

  Paris 2007 - 2007 - Développement des supports de communication:
  Communiqués de presse
  Plaquette commerciale
  Site Internet
  
  - Constitution des dossiers en réponse aux appels d’offres

• ICN JUNIOR CONSEIL (JE de l'ICN) - Enquêtrice

  2006 - 2006 Enquêtrice pour la Fédération Nationale des Travaux Publics:
  
  - Rédaction du guide d’entretien
  
  - Administration d’entretiens semi directifs auprès de décideurs locaux

• LILLE METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE - Stagiaire recrutement/ communication interne

  Lille 2005 - 2005 Assistance des attachés territoriaux chargés du recrutement
  
  Évaluation de l’impact d’un support de communication
  (Conduite d’entretiens en interne)

• BURKIN’H2O - Membre du bureau

  2004 - 2005 Membre du bureau de l'association:
  
  - Récolte de fonds pour la réalisation d'un forage (15000€):
  - Démarchage, Constitution de dossiers de subventions, Organisation d’évènements
  - Mission Humanitaire au Burkina Faso (6 semaines)

Formations

• ICN (Nancy)

  Nancy 2004 - 2008 Management des Organisations

Réseau

• Career BOOSTER

• César LECOMTE

• Frederic BARRIER

• Gilles GAILLARD

• Guillaume BARON

• Gwénolé HIGNET

• Marie MORIN-DENIS

• Maud-Chiara ALAUX

• Wlodawer ERIC