Dréan MARIANNE

En résumé

Entreprises

• SOFIS - Responsable Paie et Social

  Belz 2013 - maintenant Ma mission est d’assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise, la paie et le sociale dans la cadre de la politique générale et dans la stratégie définis par la Direction.
  Pour cela j'assure le suivi et la gestion des carrières et des mobilités, je procède au recrutement des collaborateurs en lien avec les services et la Direction. Je réalise et supervise la paie des collaborateurs, assure le suivi des congés et toutes la gestion administrative et financière des ressources humaines . Je met en œuvre le plan de formation et les plans de rémunération. J'analyse les pratiques de gestion des ressources humaines et l'application des obligations sociales de l'entreprise, afin de proposer et mettre en place des solutions correctives ou d'amélioration continue.
  L'aspect que j'aime particulièrement dans mon poste est le conseil apportés à la Direction et aux responsables de service dans le management de leurs équipes

• FORDEF - Assistante administrative

  2013 - 2013 Recrutement et planification pour les sessions d'IAPS pour les JDC

• TEMPORIS VANNES - Assistante commerciale

  2011 - 2012 En contrat de professionnalisation

• MECAPACK - Assistante polyvalente

  2007 - 2011 Secretaire standardiste
  Assistante RH
  Assistante de direction
  Assistante comptable

• MIRAMAR CROUESTY - HOTEL THALASO **** - Assistante réservations

  2007 - 2007 Assistante de la responsable du service reservations

• PRO RAVALEMENT - Assistante administrative

  2006 - 2007

Formations

• AFTEC

  Vannes 2011 - 2012 Bachelor Gestion des Ressources humaines
  
  En alternance chez Temporis Vannes (Agence interim et de recrutement)

• Lycée Saint Paul

  Vannes 2004 - 2006 BTS Assistant de Direction

Réseau

• Antoine CHIGNIER

• Caroline MALLET-COURANT

• Christophe LE GOFF

• Christophe RONDET

• Florian DI CATERINO

• Jerome DELESTRE

• Ludovic CAZENAVE

• Mathieu DESCHAMPS

• Patrick GUIBERT

• Société MEDIAPREV