10 ans d'expérience en management d'équipe (jusqu'à 12 personnes), développement du CA vs objectifs définis, maîtrise des indicateurs KPis, reportings, recrutement, coaching, évaluation, merchandising, suivi des tendances du marché, développement fichier clientèle, gestion événements et des VIP, forte sensibilité produit et mode, mise en place et suivi des politiques commerciales, plans d'actions poour augmenter les indicateurs commerciaux (UPT, PM, CA,TT), gestions des stocks ( réassorts, inventaires, DI, défectueux)
Pas de formation renseignée