Mon champ d’action se situe à la croisée des principaux aspects de la gestion d'un centre de profit : gestion du personnel ( communication interne, formation...), développement commercial (concevoir un portefeuille de marques, mettre en place de nouveaux canaux de communication…),
Autonome, rigoureux, ouvert d'esprit, j'apprécie particulièrement le travail en équipe, la diversité des postes que j'ai occupé démontre mes capacités d'adaptation.
COMPÉTENCES
Stratégie commerciale
-Intégrer le e-marketing dans les stratégies marketing (Optimiser le référencement web, Gestion des Réseau social...)
-Assurer une veille stratégique du marché
-Intégrer l’utilisation des bases de données marketing dans l’élaboration de la stratégie commerciale
-Concevoir des offres commerciales innovantes
-Gérer un Plan d’Action Commercial ( Diagramme de Gantt, Gestion de Risques...)
-Utiliser l'ensemble des techniques de communication
Encadrer une équipe
- Gérer le personnel et leurs compétences
- Communiquer avec son équipe de travail
- Manager et optimiser les performances individuelles et collectives
- Intégrer les concepts de développement durable et de qualité dans son management
- Conduire des projets de développement
Négocier des ventes
- Définir une stratégie de prospection B to B et B to C
- Evaluer le risque client
- Maîtriser les différents processus d’achat
- Préparer et conduire une négociation complexe
- Fidéliser et Développer durablement la clientèle
- Connaître la psychologie de l’acheteur et les techniques comportementales
Gestion événementielle
-Manager, optimiser l’émergence de nouveaux auteurs et créateurs
-Intégrer l’idée de développement durable et de qualité dans les différentes manifestations
-Créer de nouveaux concepts événementiels
Mes compétences :
Commercial
Commerce
Management
Marketing