Eddy BONNARD

En résumé

Entreprises

• Multi Packaging Solutions - Gestionnaire des Ressources Humaines

  2017 - maintenant MPS Ussel, site industriel relevant de la CCN du cartonnage, environ 100 salariés.
  
  - Gestion des recrutements et prise en charge de l'intégration des candidats
  - Gestion du disciplinaire
  - Garant des données transmises au groupe
  - Apporte un support quotidien aux managers sur le plan légal et s'assure de l'application des outils en place (tableaux de polyvalence, entretiens annuels et professionnels, validation des compétences en rapport avec la fiche de poste, etc).
  - Elaboration du plan de formation avec les Responsables de service et le Directeur de site
  - Suivi du plan de formation et présentation aux différentes instances
  - Organisation des élections CE et DP ainsi que les désignations aux CHSCT
  - Participation et administration des réunions CE, DP et CHSCT
  - Participation à la rédaction du rapport d'analyse en cas d'AT
  - Contribution au développement / maintien des bonnes pratiques et procédures RH au sein du groupe

• Unilians - Chargé de Missions Ressources Humaines

  Lyon 2015 - 2016 Chargé de missions RH – Alternant - Septembre 2015/Août 2016
  Laboratoire de biologie médicale UNILIANS – Feurs (42) 28 sites - 300 salariés
  
  - Participation à la mise en place du SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) sur les domaines de la gestion des compétences et de la formation (de la conception à la formation des utilisateurs).
  - Interlocuteur des managers sur l’administration du personnel
  - Réalisation de contrats de travail, avenants, attestations
  - Création et mise à jour de tableaux de bord RH
  - Conduite des plans de formation 2015 et 2016: recueil des besoins, appels d’offre, suivis budgets, relations OPCA et organismes de formation, logistique, traçabilité sur l’outil SIRH…
  - Mise en place des entretiens individuels et professionnels et traitement des données
  - Recrutement de 2 alternants RH niveau bac+3 et bac+3/bac+5
  - Administration du personnel : préparation contrats, avenants, attestations…

• Sanofi - Chargé de missions Emploi et Compétence

  Paris 2015 - 2015 Chargé de missions Emploi & Compétences – Stage - Mars 2015/Août 2015
  Industrie pharmaceutique SANOFI – Site de Vertolaye (63)
  
  - Participation à la GPEC concernant les CDI (550 salariés) : Analyse des effectifs actuels,
  Prévisions des effectifs à 2/3 et 5 ans, Proposition d’un plan d’action générationnel
  - Refonte du système d’évaluation des CDD et de la priorisation des titularisations en CDI
  - Organisation d’une journée de sensibilisation au recrutement auprès de 40 enseignants
  - Process contrats vacances : Gestion d’une cinquantaine de contrats intérimaires
  - Administration du personnel : Contrats, Avenants, Médailles du travail
  

• O2 Home Services - Assistant Responsable Secteur Sénior

  Le Mans 2014 - 2015 Assistant Pôle Sénior & Handicap – Stage - Septembre 2014/Février 2015
  Agence de service à la personne 02 Home Services – Clermont-Ferrand (63)
  
  - Développement du réseau des prescripteurs
  - Organisation d’un salon sénior au Club Viviani de Clermont-Ferrand (environ 70 participants)
  - Gestion des dossiers clients : Suivis qualité, aide à la prise en charge, soutien aux familles
  - Gestion opérationnelle : Recrutements, plannings, absences, congés, relations salariés/clients/familles
  

• Sanofi - Chargé de formation

  Paris 2014 - 2014 Chargé de formation – Stage - Juin 2014/Août 2014
  Industrie pharmaceutique SANOFI – Site de Vertolaye (63)
  
  o Utilisation des outils de gestion de la formation
  o Mise en place d’actions de formation (Intra, Inter et Interne)
  o Instauration d’un nouveau processus de formation
  o Optimisation du service formation

• HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Assistant Responsable / Vendeur

  Roubaix 2013 - 2013 Assistant Responsable magasin - Stage - Juillet 2013/ Août 2013
  Boutique de Prêt-à-porter Jules, Clermont-Ferrand (63)
  
  - Vente B to C
  – Merchandising
  – Gestion d’objectifs
  
  

• Welcom'ESC - Membre actif Association étudiante

  2012 - 2013 Chargé d’intégration sociale et culturelle - Octobre 2012/Octobre 2013
  Welcom’ESC, Association chargée d’accueillir les étudiants internationaux de l’ESC Clermont
  
  o Accueil de 150 étudiants internationaux
  o Prise en charge à la gare ou à l’aéroport
  o Présentation des lieux de résidence
  o Aide et conseil en matière administrative (ouverture d’un compte bancaire, demande d’APL, inscription sécurité sociale, aide à l’ouverture de lignes téléphoniques)
  o Organisation d’activités culturelles, sportives et gastronomiques
  

Formations

• Groupe ESC Clermont

  Clermont Ferrand 2012 - 2016 Master en management spécialisation Ressources Humaines
  
  Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand accréditée AACSB
  Master en management spécialisation Ressources Humaines
  

• Classes Préparatoires Lycée Blaise Pascal

  Clermont Ferrand 2010 - 2012 Economie - Rigueur, curiosité, organisation.

Réseau

• Amal AMGAAD

• Anthony DON

• Arnaud BONNIER

• Cassandra BAUER

• Emmanuelle PARISSE

• Lionel BISTEUR

• Mélanie LABBE

• Sarah ESCARD

• Segma JUNIOR-ENTREPRISE

• Serdar EDIS