Dotée d'une forte expérience en RH et spécialement dans le Management et la paie.
Mes compétences :
Informatique
Ressources humaines
SAP
Audit
Microsoft Access
Qualité
Entreprises
ArcelorMittal
- CONSULTANT
2012 - maintenantACCOMPAGEMENT- SUPERVISE LES COLLABORATEURS DES SITES SUR LA PRODUCTION
ARCELOR MITTAL
- CONSULTANTE & COORDINATRICE
2012 - maintenantSaisie - contrôle et Validation de la Paie
Editions des Etats de Paie
Audit et Gestion des crises liées aux incidents de la paie,
Traitement des Rejets,
Analyse des Etats de la paie
Gestion et Vérification de la Paie.
Traitement et Gestion des Maladies, Accidents de travail
Traitement des différentes Requêtes.
Traitement de la Médecine du Travail
Interlocutrice direct avec les différentes Organismes..
Logiciel : HR ACCESS V7 / SAP
SIBELCO
- GESTIONNAIRE PAIE / ADP
Saint Nazaire2011 - 2011Saisie - contrôle et Validation de la Paie
Editions des Etats de Paie
Gestion des Acomptes et Vérification en Paie.
Traitement et Gestion des Maladies, Accidents
Traitement des différentes Requêtes.
Traitement de la Médecine du Travail
Traitement des STC : Démissions, Licenciements etc...
Logiciel : VISION ZADIG ,
AREVA NP
- GESTIONNAIRE PAIE/ ADP
Paris La Defense2009 - 2011Accueil des Nouveaux Embauchés sur plate formes et Informations
Établissement -Saisie- contrôle et Validation de la Paie des Ingénieurs Cadres de la Métallurgie.
Gestion des Acomptes et Vérification en Paie.
Traitement des différentes Requêtes.
Traitement des Maladies, Maternités, Accident de travail. Application et suivi de la subrogation :
Maintien de Salaire. Traitement et Suivi très Approfondi
Établissement des Attestations de salaires avec Net entreprises + Remboursement Novalis.
Ajustement en Paie.
Retraite Novalis et Prévoyance.
Analyse des Etats de Contrôle de la Paie. Traitement des Rejets. Remboursement des transports.
Gestion des CDD - Stagiaires - Apprentis - Contrat Pro
Conseille, Renseigne et Explique les mécanismes de la Paie. Gestion des STC : Démissions -
Licenciements - Révocations - Retraités - etc.....
Logiciel : HR ACCESS V7
GIS
- GESTIONNAIRE PAIE & CONSEILLERE
2008 - 2009Saisie, contrôle et Validation de la Paie. Gestion des Acomptes et Vérification en Paie. Traitement
des différentes Requêtes. Traitement des Maladies, Maternités, Accident de travail. Application et
suivi de la subrogation : Maintien de Salaire. Traitement et Suivi très Approfondi des Maladies de +
90 jours. Etablissement des Attestations de salaires avec Net entreprises + Remboursement en
temps Réel. Ajustement en Paie.
Analyse des Etats de Contrôle de la Paie. Traitement des Rejets. Remboursement des transports.
Gestion des CDD. Conseille, Renseigne et Explique les mécanismes de la Paie (déploiement de la
Paie). Gestion des STC : Démissions - Licenciements - Révocations - Retraités - etc.....
Logiciel : HR ACCESS V5
TBWA
- GESTIONNAIRE PAIE/Administration du Personnel
2008 - 2008Déclaration URSSAF, Embauches. Elaboration de différents Contrat de Travail. (Cadre et non
cadre). Saisies, Contrôle et Validation des Paies des Intermittents de Spectacle. (Pigistes)
Gestion de la Paie dans sa Globalité. Gestion et Suivi des Tickets Restaurants. Différentes tâches
Administratives. Réalisation des STC,
Relations avec diverses Organismes (CPAM, Assedic, ...)
Renseignement téléphonique des salariés. Déclarations Mensuelles, Trimestrielles et Annuelles.
GROUPE YUM
- EMPLOYEE
2002 - 2008GESTIONNAIRE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL