Edith ABGRALL

En résumé

Entreprises

• Capsugel - Assistante RH

  Colmar 2015 - 2016 Gestion de l'intérim (50 personnes), de la maladie et prévoyance ; gestion des temps et des indicateurs sociaux

• Groupe BPCE - Responsable de la prestation ressources humaines

  PARIS 2007 - 2013 BPCE Services - Paris, filiale du groupe (Gestion Comptable, Financière et RH) : 6 entités juridiques,
  120 salariés et 4 conventions collectives :
  Responsable de la prestation ressources humaines : gestion de la formation, paie et Administration
  du personnel, harmonisation des processus et mutualisation des outils de gestion pour la paie, le
  recrutement, la formation et la mobilité selon les directives groupe. Mise en place de la GTA.
  CSF - Paris, filiale du groupe (Plate- forme Financière) - 1 entité juridique, 80 salariés, rattachement au
  Directeur Général et management d'une personne, création du poste.
  Responsable de la gestion RH : gestion de la paie, formation, administration du personnel, du processus
  de recrutement et intérim, participation à la mise en place d'un référentiel emploi, des IRP et des
  accords d'entreprises, accompagnement du transfert d'activité au siège du groupe.

• WRIGLEY France - Gestionnaire PAIE ET ADP

  2006 - 2006 Environnement International - 350 salariés - 8 sites
  Gestionnaire de paie : gestion de la paie externalisée et de l'administration du personnel.

• AGF - Responsable paie et ADP

  Puteaux 2004 - 2005 130 salariés, 2 entités juridiques et 2 conventions collectives
  Responsable paie et administration RH : accompagnement d'un PSE de 30 personnes.

• SITA - MASTER RH + STAGE

  2003 - 2004 Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Développement du Potentiel Humain - (collecte, tri et valorisation des déchets) - 300 salariés
  + CDD : mise à jour du référentiel emploi et suivis des Indicateurs sociaux.

• Groupe SOCIETE GENERALE - Responsable paie et ADP

  1996 - 2002 BOURSORAMA - Paris - filiale du groupe (Bourse en ligne) - start-up, 150 salariés, rattachement au DRH,
  management d'une personne.
  Responsable Paie et Administration du personnel : gestion de la paie, administration du personnel
  et formation, intégration de 50 salariés sur 6 mois, mise en place d'un programme d'intégration
  des collaborateurs, reporting groupe.
  FIMAT BANQUE - Paris - filiale du groupe (Intermédiaire Boursier) - 200 salariés, 3 entités juridiques,
  2 conventions collectives, environnement international, équipe de 4 personnes, rattachement au DRH.
  Assistante ressources humaines : gestion de la paie, administration du personnel et formation.
  PSE de 50 personnes, gestion des expatriés, participation à la migration du SIRH.
  
  

• Groupe Accor - Réceptionniste & responsable réservation

  1985 - 1995 Capacité de 80 à 300 chambres en catégorie 3 étoiles
  Réceptionniste et responsable réservation: gestion de l'accueil, des réservations, du planning
  et de la caisse, contrôle d'exploitation et gestion du personnel d'étage.

Formations

• IRTS Rennes

  Rennes 2013 - 2014 CNC MJPM

• CNAM

  Paris 2010 - 2011 Formation de médiation

• AFPA

  Chambery 1985 - 1985 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Notre Dame Du Mur

  Morlaix 1978 - 1979 Bac A4

Réseau

• Gérald OLLIVIER