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Edouard DANIN

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Chimie
Vente
Développement commercial
Management
Industrie

Entreprises

  • PPG Industries - Chef des ventes regional Nord-Ouest

    Rueil-Malmaison 2016 - maintenant
  • PPG Industries - Responsable Comptes Clés Nationaux Négoce Bois Matériaux

    Rueil-Malmaison 2013 - 2016 - Responsable des enseignes des Négoces, Bois & Matériaux (NBM) (Plateforme du Bâtiment, CMEM, Gedimat, Point P, Chausson, Réseau Pro, ...)
    - Coordination nationale des ventes (management fonctionnel: 7 commerciaux)
    - Management: 3 commerciaux
  • PPG Industries - Compte Clé régional Grossistes Décoration IDF

    Rueil-Malmaison 2010 - 2013 - Suivre et développer un porte-feuille de grossistes indépendants sur la région Ile de France pour les marques du groupe

    - Négocier annuellement les accords de partenariats avec les distributeurs

    - Analyser et suivre les performances clients permettant d'identifier et de cibler les axes d'optimisations CA/volumes

    - Appliquer et valoriser le plan promotionnel annuel (CA/volume et fidélisation)

    - Développer et mettre en place les actions techniques utiles à la prescription des marques auprès des professionnels du batiment.

    - Prospecter d'éventuels partenaires dans le but est de renforcer et peréniser la diffusion des produits à long terme
  • BACARDI MARTINI France - Chargé de Trade Marketing, responsable du réseau distributeur CHR

    Saint Ouen 2008 - 2010 =>Développement de l’activité promotionnelle grossiste hors domicile (46 OP/an):
    -Prévision des besoins sur l’ensemble des marques : définir le nombre d’opérations par produit en fonction des objectifs volume et des priorités du groupe.
    -Analyse des remontées de la force de vente et des spécificités secteurs.
    -Réflexion commune avec les équipes marketing clients sur leurs attentes en fonction des différentes politiques commerciales.
    -Construction des opérations promotionnelles : gestion budgétaire, achat, logistique.
    -Analyse des performances et mise en place des actions correctrices.

    =>Gestion de l’activité d’une force de vente supplétive (14 commerciaux) :
    -Déterminer les besoins annuels et les outils utiles à la force de vente : objets de services, PLV, argumentaires, bons de commande.
    -Gestion du planning de livraison.
    -Suivi et mesure des résultats permettant d’optimiser les opérations.

    =>Extension d’un test de développement volume sur 3 villes :
    -Analyse des résultats de la première ville test et optimisation de la mécanique.
    -Adaptation des moyens sur l’ensemble des villes supplémentaires.
    -Gestion et suivi des équipes commerciales et des équipes d’animations.
  • BACARDI MARTINI France - Chargé de Trade Marketing CHR

    Saint Ouen 2006 - 2008 =>Gestion de 13 marques dont : Jack Daniel’s, Eristoff, Dewar’s, Aberfeldy, William Lawson’s…
    -Recommander et construire les plans des marques en collaboration avec le marketing sur l’ensemble du réseau CHD.
    -Piloter et analyser toutes les actions mises en place pour les optimiser et atteindre les objectifs demandés.

    =>Réseau Prestige (interface réseau)
    -Coordonner le circuit Prestige : développer, analyser et optimiser les plans d’action de ce département.

    =>Circuit B to B (Chef de projet sur développement d’un coffret cadeau)
  • Bacardi Martini France - Chef de secteur CHD départements 34, 11, 66, 12

    Saint Ouen 2003 - 2006 - Gestion de portefeuilles de 80 à 100 clients en sélectif, cash et grossistes
    - Négociations tarifaires et mises en place d’opérations promotionnelles
    - Application de la politique commerciale du groupe et élaboration d’actions correctrices aux besoins
    - Recouvrement des impayés

    - Veille concurrentielle

    - Prospection ciblée des clients

    - Organisation du temps de travail en fonction des objectifs commerciaux
  • Bacardi Martini France - Chef de secteur CHD départements 51, 80, 10, 60, 08

    Saint Ouen 2002 - 2003
  • Laboratoire PIONNEAU - Délégué Pharmaceutique départements 44, 72, 85, 79, 86

    2001 - 2002 - Construction des différents supports de vente (argumentaires, plan de prospection).
    - Gestion d’un portefeuille clients (pharmacies).
    - Prospection téléphonique et sur le terrain.
    - Négociations tarifaires et de mise en avant des produits.
  • Société ACTIFEU - Chef de secteur GMS départements 33, 16, 17, 85, 79, 86, 24, 23, 19, 46, 36, 37

    2000 - 2001 - Développer et gérer un portefeuille clients.
    - Négociations tarifaires et mises en avant promotionnelles.
    - Construction des plans merchandising.

Formations

  • ESCCOT

    Cesson Sevigne 2000 - 2002
  • ESCCOT

    Cesson Sevigne 2000 - 2001 Force de vente

Réseau

Annuaire des membres :