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Edouard MARIX

Asnières-sur-Seine

Résultats examens 2023

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En résumé

Etudiant diplômé d'Ecole Supérieure de Commerce, doté d'une forte expérience dans le domaine de la grande distribution et du marketing, actuellement titulaire d'un poste en responsable des ventes chez P&G.

Mes compétences :
Commercial
Management de projet
Management d'équipes
Merchandising
Sport
Digital Asset Management
Innovation

Entreprises

  • Procter & Gamble - Responsable régional des Ventes - Paris IDF

    Asnières-sur-Seine 2017 - maintenant En charge de l'équipe de 14 responsables & promoteurs des ventes sur la région Paris IDF

  • Procter & Gamble - Compté Clé national P&G Beauté (Rasage/Capillaires/Dentaire) - Intermarché

    Asnières-sur-Seine 2015 - 2017

  • Procter & Gamble - Responsable des ventes

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2015

  • Procter and Gamble - Assistant Brand Manager

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 GILLETTE & VENUS Western Europe
    Durant un stage de 6 mois, gestion des projets Marketing pour les marques Gillette & Venus au niveau WE

    GILLETTE : Conduite du dévelopment eCommerce et Digital
    o Innovation via le lancement de campagnes eCRM : emailing, coupons, sampling et partenariat Amazon.
    o Mise en place de la première plateforme “cloud”: générer efficience entre équipes multifonctionelles.
    --> 1M d’abonnés GilletteFootballClub >+100% en 6 mois / Gillette devenu la référence P&G pour eCommerce

    VENUS : Gestion Lancement Nouveaux produits de la stratégie à la mise en place dans les marchés
    --> Création et négociation de supports magasin pionniers utilisés par 80% des pays EO / - 20% obtenu par rapport au coût initial

  • College of Management Mahidol University - Exchange student - Bangkok, Thailande

    2012 - 2013 Strategic Marketing Management
    Digital Marketing
    Business Strategy
    Cross-Cultural Management

  • Simply Market - Assistant Directeur de magasin

    JOUY-EN-JOSAS 2010 - 2012 Dans le cadre d’un contrat en alternance de 23 mois, en charge de la gestion d’un supermarché de 55 collaborateurs générant 16M€ de CA annuel
    • Découverte de tous les postes-clés du point de vente afin d’appréhender le métier de Directeur de magasin
    • Gestion relations et négociations fournisseurs (DN, assortiments, linéaires)
    • Management des collaborateurs : Fixation plannings et objectifs, Organisation implantations et inventaires
    • Analyse des résultats, mise en place de plans d’actions correctifs :
    o Réaménagement des univers du magasin, en négociant avec les fournisseurs pour le rendre rentable
    o Lancement du “Défi Collaborateurs" : motiver les employés à atteindre les objectifs de leurs rayons
    o Initiation de la stratégie de Mix-Marge pour accroître la rentabilité du magasin
    --> CA du rayon Frais = +9% annuel VS +4%
    --> Taux de Marge du rayon PGC = +28% annuel VS 12% objectivé

  • Nicolas - Gérant caviste magasin

    THIAIS 2009 - 2009 En charge de la gestion autonome d’une enseigne à Nantes (500k€ de CA en 2009)
    • Changement de l’approche du consommateur par la dégustation lui permettant d’acheter en connaissance
    • Apport de ma vision et de cette stratégie au caviste référent afin de la développer dans d’autres magasins
    --> Objectifs dépassés : 32K€ par mois (+28% VS 2009 & objectifs) et 110 cartes de fidélité vendues (+10%)

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