Grenoble
"Attendre d’en savoir assez pour agir en toute lumière, c’est se condamner à l’inaction." Jean Rostand
Après 10 ans passés à accompagner des médiations et à manager des projets de territoire, j’ai évolué dans une fonction de conseil auprès des créateurs d’entreprise pendant quatre années. J’ai apporté cet œil extérieur, si nécessaire pour garder le cap et l’enthousiasme de progresser mais également pour partager cette solitude face aux décisions à prendre.
Aucune école ne prépare au métier de chef d’entreprise, si ce n’est l’école de la vie. L’entreprise est comme la vie : en perpétuel changement. Ma plus-value réside dans l’apport d’une expertise forte sur les aspects humains et sociaux des relations interpersonnelles.
Mon leitmotiv, c’est l’action. Être opérationnelle en connaissant l’ensemble des salariés, en structurant et en communiquant en interne. Si les salariés se sentent bien et occupent des fonctions adaptées, le chef d’entreprise peut alors se concentrer sur son cœur de métier.
Autre atout important : savoir investir dans le sourire et travailler dans la bonne humeur !
Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Communication interne
Gestion du personnel
Veille juridique et législative
Transversalité savoirs
Rigueur
Pas de formation renseignée
